干货!粤港澳大湾区9 2城市家庭政策综述

2023-12-29 16:38:25来源:西游留学网作者:虽稚 阅读量:8183

瞄准世界三大湾区明星区,粤港澳湾区是吸纳人才的摇篮,对人才引进有非常宽松的政策。

接下来米旗林为大家盘点大湾区9城人才入户政策,希望在大湾区幸福生活,收到这篇文章~

广州人才引进入户(一)学历人才

干货!粤港澳大湾区9 2城市家庭政策综述

要求:全日制本科,学士学位,40岁以内,广州连续工作参保半年以上。

而且学历越高,年龄和社会保障时间就越低! )2)职务/技能人才

要求:

【职称入户】中级职称,40周岁以内,连续工作广州半年以上。

职务等级越高,年龄和社会保障时间要求越低。

目前,可以直接参加国家统一考试的软考试类职称证书,通过考试即可获得证明

【技能入户】需符合《广州市引进技术技能人才职业目录》中对应的证书等级、对应的工作单位和岗位、对应的社保缴纳时间。

(三)重点扶持企业优秀人才

要求:政府每年重点扶持企业和纳税人,给予少量低门槛参保名额。 企业可以将定员分配给公司高管、优秀员工的入网定员。

批准深圳入户(1)全日制大专35周岁以下。

)2)全日制本科45岁以下。

)3)留学生学士以上45周岁以内。

)4)中专以上学历中级职称( 45岁以内。

)5)中专以上学历高级职称在50岁以内。

)6)奢侈品短缺,社会保障3年,35岁以下。

(7)企业股东3年纳税超过300万。

)8)个人雇主3年纳税额超过30万。

)9)个人所得税3年内纳税超过24万。

佛山人才的调入(1)具有本科及以上学历,年龄男性50岁以下、女性45岁以下的各类专业技术人才、管理人才; )2)具有中级以上专业技术资格,)同时具有大专或以上学历,年龄男性50岁以下、女性45岁以下的各类专业技术人才、管理人才; 3、)3)具有符合我市特色产业发展需要的国家三级以上职业资格证书,年龄45岁以下的各类技能型人才; )4)政府重点招商引资项目及我市纳税人、大企业、大集团紧缺急需的各种人才)5)符合我市经济社会发展需要、具有特殊才能的人才)市)区)人才服务机构批准,具有中专或大专学历

珠海人才引进入户(1)学历入户:

普通高等教育全日制专科(高职)学历以上学历的人

取得非全日制大专以上学历

毕业5年内全日制本科毕业生,可先落户后就业(2)技能入户:

具有四级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员; 具有高级以上国家职业资格证书的高技能人才(珠海市技术工人招聘调整限制职业工种除外)。

东莞人才入户(1)在国(境)外学习取得硕士以上学位,年龄未满50岁人员; 或在国(境)外学习并获得学士学位,年龄不满45岁的人。

)2)具有国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历,年龄不满50岁的人员或者具有国内普通高等教育全日制本科学历,年龄不满45岁的人员; 或具有国内普通高等教育专科学历,年龄不满40岁的人。

)3)具有国家承认学历的非普通全日制本科以上学历,在我市连续参加社会基本养老保险缴费3年以上,年龄未满35岁者。

(4)省内职业学校、技工院校学制教育毕业2年内的人员。

)5)担任高级职务,年龄不满50岁或者具有中级职务,年龄不满45岁的人; 或具有初级职称,年龄不满40岁的人。

本款所述人员应同时具备中技或中等教育以上学历。

中山人才入户(1)学历、技能、技术职称及高层次人才入户: a .大学及职业院校应届毕业生;b .普通高等教育全日制本科学历,毕业5年以内人员(含中国籍留学回国人员);

具有硕士、博士研究生学历或学位,年龄在55岁以下的人员

本科学历,年龄45岁以下,在我市参加社会保险至少1个月以上人员国家承认的大专学历,年龄45岁以下,加入我市6个月以上人员C .具有中级职称,年龄45岁以下或具有高级职称,年龄55岁以下人员D . 或高级(具有以上职业资格或职业技能等级且年龄在45岁以下的人员e .中山市缺乏适用人才和高层次人才。

)2)政府工作人员、警务辅助人员入户

江门已全面取消落户限制,凡在本市合法稳定居住、就业、创业的人均可申请城镇落户。

香港“人才”入户(一)优才计划

全称是香港优秀人才计划,主要考核申请人是否是香港需要的优秀人才,不需要提前找到工作,不需要投资,英语能力也不是必须的。

计分有两种方法。

“综合评分制”主要考核申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景。 此外,专业属于香港政府公布的13种职业,或有海外工作经验,海外名校毕业的优秀申请人,可获额外加分。 虽然是评分制,但香港的优秀评核,不是以分数论,而是有80分及格的情况,也有150分被否定的情况,如何证明你呢

“成果计件制”:申请人必须在自己的行业获得过国家级、省级大奖。 例如郎朗、孙俪都是通过成果计件制获得香港户口的。 在更新方面成果计件制非常有优势,所以门槛也很高。

)2)专家程序

即专家,这种方式是提前找到香港工作,由香港公司担保,提交申请材料,入境批准后,在办理香港工作签证的同时可以取得香港身份,在香港连续工作7年,就可以取得香港永久居住身份。

香港专业希望门槛稍低,大专以上,有3年以上工作经验,是香港紧缺人才。

香港公司也需要有一定的注册年限,正常交税,有一定数量的当地员工,有工作岗位。

(3)香港留学

在香港批准大学留学研修,毕业后留港工作,申请移民的一条途径。

申请人通过进入香港全日制大学获得读书签证,毕业后被香港企业录取,申请人及其家属(配偶、18岁以下子女)也可获得香港特区居民身份证,七年后有机会申请特区护照。

澳门人才引进(1)高端人才计划)即卓越的人才,旨在提高澳门知名度,提高国际影响力,支持澳门本土人才的培养。

)2)优秀人才计划)某专业或行业的优秀人才,对高端人才的要求相当低,主要集中在“金融业、信息技术、中医药产业、葡萄牙语市场以及中葡翻译、国际会议组织”五大专业人才

)3)高级专业人才计划)根据第3/2005号行政法规第1条第3款的规定,申请人具备的学历、专业资格及经验,被认为对澳门特别行政区管理人员或具有特别资格的技术人员特别有利,当事人有条件地予以考虑。

对优才计划,专业人才计划,必须得到当地雇主的聘用,将来必须在澳门居住往来,续期不能通过,必须有最终或永久居留权限。

经政策、资源、生活水平等多方面综合比较,大湾区户籍价值体现在:第一批——香港、澳门第二批——广州、深圳第三批——东莞、佛山、珠海第四批——惠州、中山第五批——江门、肇庆

内地9城入户门槛相对友好,一般符合条件自行申请即可。

加入香港澳门很复杂,如果有专家协助就更容易了。 对移居大湾区或定居感兴趣的人,也可以向我们请教更多的细节哦。

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