5分钟带你了解3月15日英国移民政策变化。

在全球化和脱欧的大背景下，英国移民局为了更好地吸引顶尖人才和劳动力市场的短缺，大力改变移民政策。 优化了现有的一些政策，鼓励优秀创新型企业和人才快速移民英国。

今天编辑详细介绍一下2022年3月15日上午英国移民局宣布了一系列签证政策的变更。

首先，英国首席代表签证( representativeofanoverseasbusinessvisa )被全球商务移动签证)取代，新签署政策将于今年英国时间4月11日上午9点生效。

创新签证( Innovator Visa )相对于创新签证，这次没有大的修改。

在修改主要永久居住申请和规定方面，在处理永久居住申请时，对于不完全符合永久居住要求的申请人，移民局认为申请人如有实际或表示，可以满足永久居住要求，并不会直接拒绝申请，在申请人支付相应健康费用后

在上次紧急叫停投资移民时，移民局也建议多申请创新签证，但此次政策的改变，更加彰显了英国对优秀人才的渴望。 此外，成长型企业也更加受到移民局的重视。 目前，英国需要5年才能转换到创新签证以外的签证，可以说创新签证是英国移民中性价比最高的，3年就可以申请永久居住。

不过，随着今年第四季度第一批永久居留权申请人的陆续涌现，内政部再次强调了发放创新签证的背后意义，明确了创新概念和后续商业框架，并详细了相关背书服务流程和职能。

全球商务移动签证在取代全球商务移动代表签证关闭后，将对获得此签证类别的所有者产生什么影响？ 4月11日，首席商业代表签证正式取消后，移民局不影响继续审理以下申请： 1 .持有首席代表签证的业主提出同类签证后续续签申请； 2 .首批提交在线表格并支付了相关签证费用和移民健康附加费的签证申请人。

根据HC1118，这两种情况按照将于2022年4月10日生效的相关移民法的规定，仍然可以申请永久居留。

编辑也连夜调查了网络发布渠道，但目前还可以发布，所以不受影响。 但是，想赶上这趟末班车的人必须抓紧时间。 在2022年4月11日早上9点正式生效之前得到签证和批准的朋友也可以放心。 后期的更新和永久居住是在旧政府的基础上实行的，所以没有必要担心。

此次变更的主要变化是，The Global Business Mobility为有海外机构设立和员工转换需求的海外企业建立了新的签证模式。 生效时间为2022年4月11日上午9点，其中包括：1. Senior or Specialist Worker高级员工和专业员工等可以替代现行的跨国公司员工转换制度

2. Graduate Trainee毕业生实习签证毕业生实习签证类型也可以使用跨国公司实习生转换制度到国外公司工作。

3. UK Expansion Worker在英国地区扩展员工这种类型的签证是国外高级员工和专业员工来英国为国外公司工作，代替以前的海外代表处签证。

4. Service Supplier服务提供者这种类型的签证适合受雇于海外服务提供者，或作为有经验的海外自雇者。

在英国国际贸易协会被分配任务的情况下给予签证。

5. Secondment Worker借调的员工存在于有海外借调需求的公司高层次员工的签证类型中。

高潜力人才签证highpotentialinpidual(HPI )此类签证旨在为英国境外大学毕业生吸引更优秀的人才到英国，为新兴科技国际孵化器提供更好的服务。

1 .申请人必须至少具有本科以上学历，其毕业的学校必须是移民局颁发的三所公共认证机构，世界前50名学校。

此外，学位授予期限不得超过申请日期提前的前5年。

移民局每年更新学校名单。

timeshighereducationworlduniversityrankings； quacquarellisymondsworlduniversityrankings； theacademicrankingofworlduniversities。

2 .申请人学历与英国本科或研究生学历相当的，申请人获得两年签证。

如果申请人的学历与英国具有同等博士学位，申请人将获得三年签证。

成长型企业签证( Scale-up Route )法案生效2022年8月22日，英国近两年的政策调整，重点是中小企业，高质量的企业更是举足轻重。 这次签证移民列举了成长型企业的标准。 1 .企业需证明过去三年年均收入或年均就业增长率超过20%。 2 .在上述三年期开始时，企业必须拥有10名以上员工。

*具体签证详细申请人需要在英国Scale-UP公司获得工作。 这类似于Skilled Worker签证，英国公司需要获得Scale-UP签证的发放资格。

公司要注册此类签证的Sponsor，过去三年至少每年的销售额或员工数量增长20%以上，公司至少三年前至少需要10名员工。

工作的职位要求必须是Graduate Level，RQF Level 6，年薪最低33，000英镑，或者根据职位要求更高的工资。

申请人首先获得两年签证。 在公司工作两年期间，如果至少一年的工资在33，000英镑以上，则再更新三年的期限。

更新后的3年内，申请人至少需要2年的工资在33，000英镑以上。

满足以上要求，五年时间过后，申请人有机会申请永久居住。

申请人得到Sponsored的工作，工作六个月后，他有机会跳槽到其他公司。

问题解答01英国首席代表签证，申请网络传播却没有纸质传播的人，网络传播是否意味着锁定政策？ 是的。

网上申请日期是签证申请日期。

可以锁定旧政策。

02网络发布后，多长时间内必须去纸质发布？ 正常时间在三个月内递纸。

03雅思没能网络发布吗？ 可以提交。 表格中没有用语言填写信息。

04第一代完全关闭的情况下，申请可以申请加入几晚？ 是的，附属没有影响。

05孩子的护照还有三个月就过期了。 可以和家人一起在网上传吗？ 纸给你的时候，你的护照已经过期了还是快过期了？ 我不建议一起提交。 否则，如果护照不一致，就需要当场修改护照号码。 移民局可能需要取消签证并重新提交。 你最好等孩子的护照换好了再一起交。

2020年以来，英国的移民政策并没有因为疫情和脱欧原因而放松，反而变得更加严厉，一律关闭。 果然这句话，移民不应该眺望，而且应该珍惜的边境华出国END