,澳洲人苦日子要来了?数十万“假留学生”已经入境

2023-12-15 20:03:30来源:西游留学网作者:阿珂 阅读量:10570

本周,新州政府隆重宣布与招聘巨头SEEK达成协议,为新州国内众多留学生提供上岗机会和就业便利。 这个政府计划被称为NSW Jobs Connect,现在留学生可以在SEEK网站的搜索栏中输入“#NSW Jobs Connect”来迅速锁定潜在的雇主。

,澳洲人苦日子要来了?数十万“假留学生”已经入境

对此,新州企业投资贸易大臣Alister Henskens表示:“目前新州有13万6000名活跃的留学生。 他们积极学习,融入社会,为毕业后的未来打算。 我们新州政府支援他们是非常重要的。

今年上半年,受全球疫情反复等负面因素影响,澳大利亚国内出现42万个岗位空缺,从唐人街的餐饮家常菜到市中心的跨国投票,不得不展开了激烈的人才争夺战。

雇主投入重金的“内卷”,也给澳大利亚当地的技术人员带来了几十年未见的工资和待遇红利。

但从宏观角度看,澳大利亚的经济发展并没有因此加快。 反而,由于高通货膨胀和高劳动力成本,正在逐渐失去国际竞争力。 因此,大量引进海外人才,填补当地岗位空缺,使澳大利亚经济实现全速运转,显然是必要的。

那么新州政府提供优厚待遇,吸引留学生,争先恐后填补州内岗位空缺也无可厚非。

特别是对于乘势而上、计划在2030年取代新州成为全澳经济和人口领袖的维州,新州没有退路。

但是,这个计划对新州来说看起来很简单,但要保持竞争力其实很难。 因为新州特别是首府悉尼的生活成本本来就领先澳大利亚,排名世界生活成本最高城市第39位(墨尔本第56位),对来自不富裕国家的留学生来说是一个现实障碍。

这样的计划也不是没有先例,澳大利亚联邦政府8月底公布了另一个计划——,帮助战略伙伴印度到2035年大量生产5亿大学生。

作为一个人口基数达13.8亿的发展中国家,55%的人口是农业人口,批量生产5亿大学生的战略目标显然不符合印度国情。

留学回来的大学生耕田、挖土豆,显然是浪费。

第二产业(制造业)不足的印度也无法在2035年前创造充分的就业机会。

但是澳大利亚联邦教育部长Jason Clare马上欣然答应了,并表示澳大利亚将协助印度实现这一伟大计划。

以上表示是四边安全对话( QUAD )成员国之间的礼尚往来,但实际上澳大利亚政府需要的是从印度输送到澳大利亚的劳动力。

根据原因也非常简单的——教育集团维纳( Navitas )的调查,在接受问卷调查的以印度为中心的600多名南亚留学生中,选择去澳大利亚留学时的最大考虑因素是留学费用( Cost of study ) 留学期间的工作权利) opportunitiestoworkwhilestudying )、工作机会) access to work )、教育质量)。

以留学的名义来澳大利亚,其实是打工。

无论是联邦还是地方政府,热烈欢迎这些兼职工作,填补工作岗位,拉动经济发展,都是当前澳大利亚的重中之重。

此次NSW Jobs Connect会议结束后,合作方SEEK的政府宣传部门负责人Kadi Taylor对媒体表示:“很多企业在雇佣时并不知道,但国际留学生在就读和毕业后,实际上享有工作的权利,其中有很大一部分

Taylor还指出,这样的政府和招聘公司直接搭建,为国际留学生提供的平台在澳大利亚历史上尚属首次,目前已有很多留学生提出意向,招聘企业也可以直接筛选人才。

但这个无缝的计划对澳大利亚当地人才来说完全不是好消息。

莫纳什大学青年政策与教育研究中心( centreforyouthpolicyandeducationpractice )最新发布的一份报告显示,以大学生为主的澳大利亚本地人才就业环境日益恶化,许多高学历毕业生离开校园

该中心教授Lucas Walsh表示:“长期以来,人们一直认为高学历等同于高工资、高职位,但这种想法已经脱离现实……通过学历直线进入理想职场已经成为过去式。

报告显示,过去10年,澳大利亚高等教育普及率大幅提高41%,但本科毕业生对工资的“溢价”从2005年的39%下降到2018年的27%。

不仅如此,在疫情席卷的过去两年中,首先被裁员的也同样是工作资历较浅的年轻人,其中多数是受过高等教育的毕业生——,2020年上半年有15.7万名年轻人被迫下岗,25岁以下的女性也有13%失去了工作。

那么,当数十万海外工人涌入澳大利亚国内,在州政府和大型招聘公司的支持下进入就业市场时,澳大利亚本地毕业生,甚至资历较高的本地技术人员会去哪里呢?

不仅如此,目前澳大利亚法律对海外技术人员设定的最低法定时薪大大低于当地人才,这再次给海外劳动力带来了竞争优势。

因此,澳大利亚当地年轻人面临的挑战确实很严重,这种趋势只会持续下去。

但换个角度看,这表明该集团在国际市场上的竞争力严重不足,即便澳大利亚政府从海外“进口”人才,也只是市场经济和优胜劣汰。

接受高等教育后,能用实力获得高薪的,可能是后冠状病毒时代丛林法则的成功者。

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