，中国在澳留学生就业：机会多，语言难，有时会被华人公司”坑”

澳大利亚服务集团( Services Australia )最近开始了社会福利署呼叫中心业务的大规模重组。

该机构在一年中最忙的时候，大幅削减劳动力雇佣，引起了话题。

与此同时，澳大利亚偏远地区的空缺增加了四分之一。

根据澳大利亚地区研究所的最新数据，2022年4月，该地区共有84600个职位空缺，创下近年来的最高纪录。

疫情过后，工党上任，澳大利亚就业市场发生了天翻地覆的变化。

在许多员工失业的同时，有许多职位空缺。

那么，中国人在澳大利亚的就业情况如何呢？ 九派新闻与几个澳大利亚华人对话。

疫情爆发后，一些就业市场极其缺人，对中国留学生更加友好，就业机会大幅增加

今年是Pete出国的第14年。

在澳大利亚获得商业分析硕士学位后，Pete留在学校，成为了莫纳什大学中央财政中心的高级管理会计。

关于找工作的困难，皮特说：“我的时候留在学校很容易。 在莫那什实习三个月后，我决定面试工作。 当时有近10人用这种方法留下来，但现在很难。

与10年前相比，现在的会计专业很难移民，学校也不再为疫情招聘那么多员工了。

”

( Pete所在的莫纳什大学中央财政中心办公室) )。

Pete表示，与大学不同，一些就业市场在疫情过后对中国留学生变得更加友好。

Pete说：“澳大利亚现在各行各业都缺人。 有些公司还可以签订长期合同，而不需要永久居民身份。 这意味着大多数在485名工人中求职的留学生有更多的可选择的就业机会。

另外，现在的签字时间也被延长到3年，所以基本上在你的能力达到公司后就会录用。 我不会像以前那样考虑是否有永久居住身份。

”

Pete谈到了自己的经历，他说：“在新冠灾祸之前，我觉得申请IT相关的职位非常困难，但现在我几乎可以轻松地得到IT工作。

同样，对于没有永久身份的中国留学生来说，新冠灾祸前申请四大会计事务所的工作，人甚至连管理学生的资格都没有，但是现在的四大管理招生需求中明确记载了不需要永久身份。

”

在澳大利亚从事管理咨询工作的Allison说：“新冠灾祸后，就业普遍变得容易，招聘标准没有下降，但需要更多的公司雇人，整个就业市场特别好。

不过，Allison表示：“劳动力短缺多发生在餐饮服务业和其他需要体力劳动的行业，相对稳定的工作往往需要永久居住身份才能申请，比如银行招聘信息中就明确记载需要永久居住身份才能签订长期合同，永久居住

”

“语言是最大的难关”

在对澳大利亚华人的采访中发现，除了永久居住身份的限制外，语言几乎是找工作的最大障碍。

来自江西的家伊于2019年底来到墨尔本读书，毕业后通过亲戚介绍进入中国人教育机构成为在线市场专家。

对于自己的求职和工作中的困难，家伊表示语言和永久居住身份是最大的难关。

家伊说：“我的专业是国际新闻，我找工作的时候，永久居住身份是很多公司的门槛，包括我现在的公司在内，两三年前也只能接受有永久居住身份的人。

这是个大问题。

新闻界的很多公司在新冠灾祸没有放弃对永久居住身份的要求。 很多人进入大公司也只是兼职，很难成为正式员工。

但是，更大的问题是语言。 我在面试的时候，因为语言问题有点不自信，最终决定在一家中国人公司工作。

”

家伊在中国人教育机构工作)

Allison作为公司唯一的中国人，对“语言关”有更深的感受。

她说：“每次和同事或客户交流时，我觉得自己有时会无法表达意思，影响工作效率。

”

对此，澳大利亚的Pete表示：“中国人在这里找工作并不怎么受到歧视，但很多人因为语言不通而失去了工作机会，语言是最大的问题。

我自己刚开始工作的时候，也因为语言不够而打工。

做面试官的时候也发现，很多中国孩子留学几年英语水平也很差。

在职场的学历要求和技术要求不是特别高的时候，如果你的话不恰当，简历再完美也不会录用。

”

中国人公司“坑”中国人

疫情爆发后，许多驻外留学生面临“回不了家”的难题。

由于机票价格、航线熔断、隔离期延长等因素，海外学生不得不继续留在海外。

一些学生在新冠灾祸已经毕业，被迫“强制移民”的他们只能在当地找太多工作，然后等待回国的机会。

来自北京的Lucia是“被强制留在外面”的学生之一。

她花了1.5万美元买了回国的机票，但因为疫情取消了。 “我的票取消后就没有恢复过，整个航线都没有了。

自从今年1月从墨尔本飞往广州的航班上有6人确诊后，机票越来越难买，现在机票价格已经五六万张了。

”

没办法，Lucia只能在当地先找工作。

但是她的求职之路并不顺利。

据Lucia称，她被一家华人公司“坑”了两次。

她说。 “我去的第一家华人公司，当时实习期结束后本来应该转正的，但是公司有三个月没有让我转正了。

过了一会儿他们又把我调走了。 我当时正在写毕业论文，所以和他们请了两个星期的假，没想到我回来后我调走的单位也取消了。

第二家华人公司更奇怪，在面试中非常炫耀公司的业务，但周末需要无偿加班，工资不到法定最低时薪的一半。

我只是找一份法定最低工资的工作，没想到这里的中国媒体公司的工资比行业平均水平低这么多。

”

目前，Lucia只能依靠一些国内的远程操作业务赚钱。

但是，她表示还想继续在当地找工作，一有机会就马上回国。

九派新闻实习记者陈梦婷

【来源：九派新闻】

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