新西兰移民，新西兰移民最新政策

2024-09-28 13:58:03来源：西游留学网作者：空白 阅读量：10651

今年7月底，政府公布了直通居留签证( Straight to Residence visa )的绿色清单。

2022年9月5日上午10点，绿色名录正式开放！

新西兰移民，新西兰移民最新政策

移民部长Michael Wood宣布，政府正在履行承诺，建立迅速合理的移民系统，缓解劳动力短缺，提供人道主义援助。

从今天开始，符合条件的技术移民，无论目前是否在新西兰，均可通过Straight to Residence渠道直接申请居民签注。

如果雇主雇佣了绿名单上的职业，就可以不打广告就完成职务审查( job check )。

此职位的最低要求必须至少符合列表的最低要求。

被绿色清单雇佣的职位移民可能符合直通居留签证或工作迁居签证( Work to Residence Visa )的标准。

Wood表示，这将为新西兰紧急难以填补且具有重要作用的技术移民提供直接激励。

“这种新方法为潜在移民(如医务人员、工程师、建筑和基础设施工人以及IT专家)提供了更多的确定性。

简化的流程使雇主更容易吸引和招聘人员，有助于解决这些高技能领域人员短缺的问题。

”

另外，另一类“Work to Residence”，即“绿表”中的第二类职业和“高薪居留”“Highly Paid”类别可于2023年9月29日开始申请，申请人可在新西兰

直通居留签证

Straight to Residence visa

为了满足这些签证要求，必须受雇于或是合格雇主的录用通知( job offer )的持有者

*此职位必须属于绿色列表中的一级职位。

*必须满足此列表所列职务的特殊要求。

*此职位必须是全职(每周至少30小时)、真实、永久或12个月以上的固定期限合同。

在特殊情况下，独立合同工( independent contractors )也满足条件。

作为合同工，要符合居民签证条件，必须：

服务合同期限至少为6个月。

少于6个月的合同必须连续不间断。

*如果职位的技术要求存在薪资门槛(绿色列表一级职位要求)，则需要10年的工作经验，并满足更高的薪资门槛。

这个门槛比持有永久或固定期限雇佣合同的申请人高50%。

为技术要求设置薪资门槛的职位包括首席信息官、ICT项目经理、非精细化ICT经理、软件工程师、ICT安全专家和多媒体专家。

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