美国裁员正在进行时:H1B员工无处可去，至少有一半不能及时找到工作。

美国科技行业的裁员潮在11月达到了一个新的高峰，Meta和亚马逊等巨头进行了自疫情爆发以来的首次大规模裁员。由此，数千名持有H1B工作签证的外国公民可能很快将被迫离开美国，其规模之大多年未见！

“我告诉自己，我会在11月份找到一份新工作，我的H-1B签证的60天宽限期很快就会过去。”LinkedIn上的一名员工写道，他在9月下旬被DocuSign解雇了。“一个月后，看不到任何工作机会，我就忍不住感到沮丧。我希望我不用盯着那可怕的可能性卖掉我所有的东西，和所有我认识的人说再见，有一天离开这个国家，只是因为我被解雇了。”

根据offsets . FYI的数据，本月迄今为止，已有超过42，000名科技员工失业，远远超过2022年其他任何一个月的两倍。三分之二的裁员来自四家公司:Meta、亚马逊、思科和Twitter。

据弗拉戈门的移民律师凯西霍尔(Kathy Khol)称，外国公民通常占这些公司员工总数的20%至30%，通常只有60天的时间找到工作以避免被驱逐出境。

“在过去，裁员不会同时发生，”科尔说，他自2010年以来一直在这一领域工作。根据凯西的估计，至少有一半最近被解雇的工人将不能及时找到工作。

科技投资者同意这一预测。Agya Ventures的合伙人Kunal Navarte说:“过去雇佣最多H-1B签证持有者的公司——微软、亚马逊、Meta——现在已经宣布冻结招聘和裁员。如果你被解雇了，你几乎无处可去。”

目前苹果和Alphabet都没有宣布裁员。一些公司仍在积极招聘，尤其是受公开市场动荡影响最小的早期初创企业。然而，虽然新公司仍然可以开始，但创业生态系统中仍然没有足够的工作空来应对大型科技公司和Salesforce、Stripe等其他大公司发布的大量求职者。

Unshackled Ventures的风险投资总监司马南梅塔(Michael Mehta)说:“你需要一大笔资金来弥补差额，并以这样的规模雇佣员工。“但你没有放松资本配置来创造更多的就业机会。风险资本市场现在几乎冻结了。”

随着假期的临近，风险投资活动可能会持续低迷。许多投资者早在一月份就开始寻找潜在的新投资。即使在积极招聘的公司，假期也会让60天的宽限期陷入困境。

Huy Tu是一名研究科学家，在被Meta解雇前曾在Instagram从事人工智能工作。他说他正在为他的下一份工作广撒网，因为他还有不到90天的雇佣期。图辉持有OPT签证，与H-1B签证有不同的规则。“我想做一些有意义的事情，”他说。“现在我觉得我将不得不解决很多问题——可能是因为就业市场，做一些我在道德上不认同的事情。”

一些在夏天被解雇的外国人说，他们的前雇主，如Rivian和GoPuff，提供了延长60天窗口的方法。

在亚特兰大的初创公司OneTrust，被解雇的员工可以选择获得六周的遣散费或六周的无薪假期。“钱是好的，但时间是最重要的，”软件工程师何塞托瓦尔说，他选择了后一个选项，这实际上给他100多天的时间来寻找新工作。托瓦尔说，在他开始找工作之前，他花了两周时间从动荡中恢复过来，这让他受益匪浅，这让他在当地的物流软件公司SMC3找到了新的职位。

但不是每个人都能有这么好的运气。

据Buzzfeed新闻报道，在Meta，尽管CEO扎克伯格承诺为签证持有者提供移民支持，但被解雇的工人仍蒙在鼓里。涂辉说，虽然他与梅塔的律师交谈过，但他们似乎没有“充分准备”回答他的移民问题。例如，关于他的失业状态是从什么时候开始的，有不一致的答案。涂辉最后联系了自己毕业的大学，了解自己的选择。

科尔表示，本月的裁员数量导致一些公司在没有提供足够支持的情况下裁员:“雇主能做的是确保他们有一个好的计划，比如足够的律师支持，以提供一对一的咨询。我认为有雇主责任因素是必要的。”

律师表示，虽然许多科技工作者无法在60天内找到新的工作，但他们可以通过创造性的策略延长在该国的逗留时间，如改为访客签证、申请特殊人才绿卡或返回美国学校获得另一个学位。不过，虽然H-1B签证可以直接转到新雇主那里，但这些后续可能需要花费数千美元，而且可能仍然不能保证留在美国。

虽然现有科技公司的机会正在减少，但一些外国人可能可以通过创业留在美国，尽管这条路有自己的障碍，因为美国没有针对创业者的官方商务签证。

在LinkedIn上，Vidhi Agrawal发布了一个链接，将被解雇的签证持有者名单汇编成一个私人数据库，并发送给招聘人员。Graval是一家软件公司Databricks的员工，她在业余时间管理数据库。她说，许多初创公司的创始人要求她访问数据库，希望在新扩大的人才库中找到联合创始人。

“外国技术人员离开祖国的第一件事就是创业，”梅塔说。“所以我会鼓励他们问自己:我要不要迈出下一步去创业、开公司？如果他们这样做了，我们中的许多人会资助它。”

除了Meta，几个大厂都在裁员-

微软宣布将裁员1000多人。

要知道号称不裁员的微软，即使在2008年金融危机的时候，CEO都说不搞“员工清仓计划”不是我们的企业文化；

至于股价暴跌三分之一的网飞，也开始裁员。他们削减了动画和销售部门的规模，300多名员工失业。

10月24日，医疗设备和电子产品制造商飞利浦宣布将在全球范围内裁员约4000人，主要分布在美国、荷兰、印度和中国。

而刚刚成为Twitter老板的马斯克，为特斯拉在硅谷的自动驾驶团队裁员200多人；

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这么大的工厂员工失业，美国的人才市场只会更加拥挤，美国留学生在美国找工作只会越来越难。

中国三大热门留学方向的就业前景

01商务

市场营销专业

各企业的营销顾问、市场研究员、广告负责人、品牌推广负责人、产品推广负责人、产品分销渠道负责人、销售部门负责人。

经济学专业

政府和商业机构中的经济顾问、经济研究员、经济顾问、市场研究员、进出口贸易公司、银行培训师和货币市场操作员。

银行金融专业

公司/政策顾问、商业顾问、政府或私营部门研究员、商业经济从业人员、金融分析师、产业分析师、财务规划及市场运营工作、各行业培训师工作(金融、管理、外贸机构、国际或国内贷款借贷机构)。

会计/法律双学位或精算专业

律师，法律顾问，会计师，可以在公司，银行，税务，保险公司，或者政府部门等工作的机构。，并需要用数学、统计学、人口学理论、财经分析等方法解决实际问题。

主修会计

注册会计师(税务、咨询、审计)、公司会计、公司秘书、管理咨询、政府部门工作(税务、审计、金融、地方政府)、理财规划、投资顾问、金融机构(银行、财务公司等)。).

虽然申请人数有所增加，但美国商科专业的就业前景仍然好于其他专业。为了获得更广阔的就业前景，美国商科学生应该多参加实习或项目，增加就业经验。

商科在国内的就业形式有其独有的优势，但是自有其劣势：缺乏国内相关信息，对国内情况以及环境不熟悉，容易碰壁。所以建议大家要多多积累经验，逐步跻身更高台阶。

02工程

工程应用前景和范围非常广阔。首先可以广泛应用于整个制造业，同时可以广泛应用于物流、商业、服务业、交通运输、银行、医院、建筑、农业管理、军事后勤以及政府部门。所以工业工程会成为主导职业。

在美国，IE专业学生毕业后可以在工程、管理、科研、咨询等领域获得广阔的就业机会，可以在制造业、服务业、公共事业、科研院所、政府部门和机构从事教学、科研、管理和设计开发等工作。据相关数据显示，美国约有42%的CE公司学习过该专业，该专业市场需求巨大。70%以上的学生毕业后进入行业，成为企业经理、部门主管、工业工程师或机械工程师。在国内，根据就业市场的调查，国内真正应用工业工程的企业相对较少，所以这个专业的毕业生在找工作时会感到无所适从:好像很少有明确要求IE工程师的招聘广告。其实结合所学知识和国内工业工程现状，除了IE工程师，我还可以应聘制造工程师、品控工程师、生产管理工程师、系统分析师、企业资源规划服务经理等职位。所以这个专业在国内就业前景也不错。

03数学/计算机科学

软件工程方向

就业前景非常广阔。学生毕业后可在国内外多家软件企业、国家机关、各大中型企事业单位的信息技术部门和教育部门从事软件工程领域的技术开发、教学、科研和管理工作。他们还可以继续攻读计算机科学与技术或软件工程的硕士或博士学位。

网络工程方向

就业前景不错。学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。

网络安全宽口径专业

网络安全宽口径专业，以信息安全和网络工程为主要学科。学生毕业后将成为管理和服务政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域的高级专业工程技术人员；并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件等相关学科的硕士和博士学位。

沟通方向

学生毕业后可以到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、高校和科研机构从事通信技术和电子技术的研究、教学和工程工作。

系统分析员

系统分析师就业前景好，薪资水平高。大学毕业生的起薪为4-5万美元/年，有经验的系统分析师年薪约为7-8万美元，其中10%的人年薪超过12万美元/年。大部分老板都喜欢聘用本科学历的系统分析师，专业是计算机科学、信息科学或工程。有些老板喜欢招信息系统专业的毕业生，硕士更有竞争力。