新加坡EP签证，新加坡申请ep需要准备啥材料

新加坡就业许可证EP(employmentpass )简介

新加坡就业许可证EP(employmentpass )是一项针对外国职业人士、经理、高管和专业人士的计划。

在此计划下，申请人只要找到新加坡当地雇主，就可以申请1至2年的就业许可证，申请人在居留期间可以不受限制地出入境，即使许可证失效，只要申请人受雇，也可以延期。

新加坡人力部门( Ministry of manpower，简称MOM )根据申请人的工资、资格、工作经历、工作性质审核他们的工作准考证申请。

EP准证的申请人月固定工资不得低于2500元。

EP准证持有人可为直系亲属申请家庭签证。

新加坡人力部鼓励企业优先招聘当地员工。

因此，公司向外籍员工申请EP需要在当地的Job Bank 14上刊登该岗位的招聘信息至少14天，并面试一定数量的当地市民，以解释最终不雇佣新加坡籍员工的原因。

EP申请条件是什么

符合以下条件的外国专家可以申请EP :

1 .已经在新加坡有工作邀请。

2 .从事管理、行政及其他专业工作。

3 .月薪至少达到3600元(具有更丰富经验的申请人需要满足更高的工资要求)。

优秀大学年轻毕业生月薪达到3600美元就可以获得资格。

年龄较大、经验丰富的应聘者需要更高的工资才能获得资格。

4 .符合申请资格者一般要求具有优秀大学学历、专业资格或专业技能。

MOM没有批准机构列表，而是根据广泛的标准(如全球排名、国家排名和入学标准)根据各自的优势评估申请人。

不具备接收资格的候选人未必会被拒绝。

同样，拥有可接受的资格并不保证批准。

具体结果将根据申请人的个人情况最终决定。

三种EP准证类型

P1准考证

申请人每月基本工资超过000元的

可为配偶及21岁以下子女申请亲属许可证( dependant’spass )

可以为父母(包括配偶父母)、21岁以上未结婚的女儿、Handicapped children、Step-children申请长条形虚拟通行证

可以申请宣传，而且机会很高

无需缴纳劳务税( Levy )

P2准考证

申请人每月基本工资超过3，500元且在7，000元以下的，将发放

可为配偶及21岁以下子女申请亲属许可证( dependant’spass )

可以为父母(包括配偶父母)、21岁以上未结婚的女儿、Handicapped children、Step-children申请长条形虚拟通行证

可以申请宣传，而且机会也很高

无需缴纳劳务税( Levy )

Q1准考证

适用于每月基本工资超过500元，且具有认可学位、专业资格或专业技能的外国人。

可为配偶及21岁以下子女申请亲属许可证( dependant’spass )

可以申请宣传，而且机会也很高

无需缴纳劳务税( Levy )

新加坡EP申请流程

签证类型确认：

-首先进行自我评估工具( sat )，评价条件可以申请哪种签证类型

-在确认适合申请EP后，公司将在Job Bank上刊登该岗位的招聘信息

准备签证资料

-个人基本信息收集

-在国内完成的学业，需要通过“中国学位认证网”申请英语认证

-还需要写个人工作经历、工资和实习

收集到信息后，公司将提交申请

待审

审查通常需要1~3周

申请通过

-通过后会收到IPA letter。 必须由本人和公司分别签署，由本人根据需要在医院接受体检

体检：需要提前和医院预约体检时间

正式上班

- HR帮助更新签证申请情况，从approved进入issued状态；

-因为还在家工作，所以EP物理卡直接邮寄到家里，通常在issued后3周以内

第一次EP申请的有效期为两年，从Issued当天开始计算。

请注意，政策可能随时更改，并随时基于官方信息。 这些信息请作为参考。