24年H1B抽签结果公布！留学生又被难住了……

从美东时间3月27日开始，H1B签证抽签的结果陆续揭晓，中签通知开始发放。由于H1B签证的中签率向来极低，这一消息让众多留学生感到心神不宁。

今年年初，美国移民局对H1B政策进行了前所未有的重大调整，正式开启了“一人一抽”的新时代，使得H1B签证的申请流程发生了显著变化。

过去，为了增加中签的机会，申请人可以通过多家公司递交多份H1B申请。然而，自今年3月起，这一策略不再适用，因为规则已经发生了改变——

无论申请人得到多少家公司的赞助参与抽签，每位申请人都仅能提交一份H1B申请，此举旨在确保中签概率的公正与平等。

一旦申请人成功中签，他们需根据移民局的相应政策，进一步提交所赞助公司的相关数据，以便完成后续流程。

参与抽签的申请人必须拥有真实的雇主为其进行注册申请；同时，雇主在为雇员进行注册申请时，需上传雇员的护照信息，以确保实名制的执行。

对于H1B签证的小伙伴们来说，这一签证的重要性不言而喻。对于许多留学生而言，H1B签证无疑是他们通往美国绿卡和移民之路的关键一步。

关于留学生获取绿卡，一直存在一个普遍的误区。事实上，持有某国的绿卡，只是意味着申请人有权在该国长期合法居住，并享有与该国公民相近的权益（除选举权外）。然而，申请人依然保持其母国的公民身份，持有的护照也仍然是原母国的护照。

许多留学生在尚未毕业之际，便已经开始规划如何获得美国的绿卡，旨在未来在美国工作生活时能够享有更多的权益与便利。

H1B无疑是身份规划的入场券。

H1B作为美国非移民工作签证的一种，专为美国公司雇佣外国专业人员提供短期工作机会。为了确保美国创业公司能够吸引到高度专业化的人才，这些岗位通常要求应聘者具备本科或更高学历，并具备相关专业背景，以确保其能够胜任工作。

H1B中签者将拥有在美国工作长达6年的机会，每次签证的有效期为3年。更为关键的是，一旦获得H1B签证，雇主便有权为该员工申请美国绿卡，从而使其进入职业人才移民EB-2的类别，为未来的移民之路铺平道路。

因此，H1B抽签的结果可谓影响深远，抽中与未抽中将对个人的后续操作和人生轨迹产生截然不同的影响。

01

H1B中签，就万事大吉了吗？

H1B中签为申请人优先获得了H1B申请的资格。然而，雇主何时愿意为申请人申请EB-2职业人才移民，则完全依赖于雇主以及申请人与雇主之间的沟通与协调能力。

EB-2类别是美国职业移民体系中的第二优先级别，其特点在于配额相对充裕，无需投资资本，也无需提供资产证明。对于具备本科及以上学历并拥有五年工作经验的留学生来说，他们便具备了申请EB-2的资格。

总体来说，留学移民美国的一般路径是这样的：

留学生毕业后，若能成功找到一份雇主支持OPT工卡和H1B签证的工作，他们便可踏上一条通往绿卡的道路。首先，他们需要申请OPT-H1B抽签，并期待中签的好消息。一旦中签，他们将获得H1B身份的申请资格，并在通过审批后正式获得H1B身份。随后，雇主需要为他们申请外国人劳工许可（PERM），并在获得该许可后，申请人便可提交绿卡申请表I-140。然而，由于绿卡申请的排期较长，申请人需要耐心等待，直至最终获得绿卡。

尽管能够历经重重考验，从H1B顺利迈向EB-2的申请阶段，申请人仍需面对排期的巨大挑战。在移民流程启动（即递交I-140申请）后，他们可能需要等待长达10至15年的时间，才能迎来下一步的进展。

特别是当前美国的高科技公司，作为H1B签证的主要接收地，自2024年起便不断掀起裁员潮，这一趋势至今仍在持续。

仅2024年的1月至2月期间，每天都有企业宣布裁员的消息，形势颇为严峻。

由于这一裁员潮的影响，许多公司不得不停止提供PERM（外国人劳工许可），这使得许多即使成功中签H1B的申请人也无法启动他们的移民申请。

普通人被裁只丢工作，留学生被裁却会连带着丢了身份。

在这种情况下，PERM又成为众留学生身份规划的又一道难坎。

首先，移民局对PERM申请有一系列要求，其中包括对最低工资的认定（即现行工资决定）。这一环节其实颇为复杂，最为关键的是雇主必须给予雇员符合特定标准的工资，这往往成为雇主是否愿意启动绿卡申请的关键因素。

此外，申请PERM涉及大量的人力、物力和财力投入。即便雇主有意为员工启动绿卡申请，申请人也往往需要为此付出相应的代价。在漫长的绿卡申请等待期间，他们可能面临换工作的困难以及薪资增长受限的困境。

找到能提供PERM的雇主已经困难重重，一旦遭遇大裁员——

即便你已经幸运地抽中了H1B并在公司开始工作，但由于移民局对大规模裁员后的公司申请PERM的限制，你的公司可能无法为你提供绿卡申请所需的支持。

更进一步地说，即便你的PERM申请已经通过，并且你也已经递交了绿卡申请，但如果你不幸被裁员，那么你必须在60天内找到新的工作，并重新提交PERM和I-140申请，再次经历整个申请流程。

可想而知，这几乎是不可能完成的任务……

这期间所涉及的时间成本和资金成本，无疑是无法准确衡量的。因此，想要顺利地完成从H1B到PERM再到EB2或EB3的整个移民流程，就像是面对三座难以翻越的高山，充满了挑战和不确定性。

如果还是以找工作的单一方式申请绿卡，在未来的10-20年内将会面临很大的挑战。

申请人在整个过程中所面临的艰辛只是一方面，另一方面，由于身份的限制，他们在职业发展上也会遭遇重大的阻碍。

02

H1B没抽中，身份规划就彻底没戏了？

一批留学生因无法找到合适的工作而被迫离开，紧接着，H1B工作签证的抽签环节又进一步淘汰了高达85%的申请人。据统计数据显示，最终仅有大约2%的留学生能够成功留下来。

那么，对于那些目前未能抽中H1B签证的留学生来说，这是否意味着他们未来在美国工作和生活的机会已经完全无望了呢？

也并不尽然，机会总是留给有准备的人。

虽然H1B抽签此路不通，还可以走加拿大曲线来美的路线。

第一步，先通过加拿大联邦创业移民（SUV移民政策）获得枫叶卡。只要雅思5分，外加投资20万加币（约合人民币105万）就可满足申请条件。

提交申请4个月后，就可以获得开放式工签，马上可以开始积累北美工作经验，3年后可以拿到枫叶卡。

第二步，办理TN签证（北美自由贸易协定NAFTA专门为加拿大和墨西哥公民提供的一种特殊工作签证类别），从而实现到美国工作，再一边工作一边申请绿卡。

由于此时已经有了身份，不必担心工作临时中断，也会获得更高的待遇和更多的职位选择。

03

留学生获得美国身份的五种合法渠道

所以，无论现阶段是否已经毕业，未来规划在美国工作生活的留学生，当务之急是先有身份。

而规划身份的路从来不止一种。关于留学生的合法身份渠道规划，有以下5种路径：

（1）不需要雇主，直接申请：EB-5

这是唯一对留学生本人无要求、无排期、可直接申请绿卡的项目，申请人可同时递交移民申请表I-526和身份转换表I-485，即所谓的“双递交”。另外，也有一些EB5项目可以分期付款，为现金暂时不足的同学创造了支付定金就可以拿“小绿卡”的机会

（2）需要雇主，不能直接申请：OPT -H1B -EB-2或EB-3

第二条路径，即多数有身份规划的留学生认知中的常规路径。缺点是排期长，变数多。

（3）需要雇主，可直接申请：EB-1B

（4）不需要雇主，可直接申请：EB-1A，NIW-EB-2

3、4两条路径对申请者的要求较高，通常适用于有重大科研成就的学者，普通人望尘莫及。即使NIW路径可以绕过PERM这一关卡，EB-2排期依然要等10-15年。

（5）加拿大绕道：加拿大公民-TN，加拿大永居-NIW-EB2/3

第五条路径，即前面所述的曲线来美的身份规划。

怎么选择还需要根据自身条件和定位，找到适合自己的最佳路径，才能最大程度节约时间和资金成本。