爱尔兰留学人力资源美国留学父母陪同条件来源管理硕士大学推荐

在任何时代，人才都是第一生产力，人力资源管理专业人力资源管理是国内外学生选择的热门专业，有的高校还可以跨专业申请。 那么，去爱尔兰留学成为人力资源管理专业有哪些大学选择？ 其次，爱尔兰留学人力资源管理专业与推荐大学　01、圣三一学院 TCD圣三一学院( Trinity College Dublin，简称TCD )成立于1592年，位于爱尔兰首都都柏林，是爱尔兰历史最悠久、最有名的大学TCD在2023年QS世界大学排名第98，爱尔兰排名第一。 圣三一大学400多年来一直是世界著名的教育中心，在学术界与英国剑桥、牛津大学齐名，是一所以学术历史悠久、享有国际声誉的世界名校。 三一学院的MSC human资源管理适合没有商科背景的学生申请。 该专业将研究与实践完美结合，旨在培养人力资源管理方面的知识和理解，并开设实践课程，在行业机构/企业中可以学习人力资源管理的内容。 该专业经过CIPD特学人力资源发展协会七级、人力资源认证协会认证/认可，课程设置与人力资源管理协会全球HR课程指导模板完全一致。 开设的必修课：人力资源管理、绩效与奖励管理、雇佣关系管理、组织设计与开发、企业领导技能发展、学习与发展、管理组织多样性、人力资源管理研究、人力资源管理实践(企业)、复杂世界的变革、战略与国际人力资源管理、道德、商业与社会、论文(论文) 课程作业等入学要求：排名较高的大学均分为82分以上雅思6.5，单项6.0以上商科专业比较热门，尽快进入　　02、都柏林大学 UCD都柏林大学( University College Dublin，简称UCD ) ) 创立于1854年，位于首都都柏林，是世界著名的研究型学府，是爱尔兰最顶尖的大学之一。 作为爱尔兰知名度最高的大学之一，UCD与世界各地的名校有着广泛的合作。 学校约有3万名在校生，其中包括来自131个国家和地区的7000多名国际学生。 拥有“三皇冠”精英商学院-SMURFIT商学院，排名世界前1%。 2023QS世界大学排行榜第181名。 都柏林大学的MSc Human Resource Management通过了CIPD专业人力资源开发协会的认证，旨在为希望从事人力资源管理和员工关系工作的学生提供以研究为中心的专业教育，为学生奠定坚实的理论和实践基础。 UCD都柏林大学人力资源管理与雇佣关系组领导行业研究，目前是国际知名的研究与学习中心。 这个专业的独特之处在于学生有机会参加交换项目，可以选择康奈尔大学的ILR School和EMLS (开设劳动研究硕士课程的欧洲一流大学们)。 交换名额有限，每年9月中旬申请开放。 开设的必修课：劳资关系及人力资源概念、人力资源管理、研究项目|人力资源管理及商务，其他学分学生可自行选择，考核方式：考试、课堂作业等。 入学要求：商科、社会科学、心理学、经济学、法律、会计或相关专业背景，至少可考虑3年人力资源工作经验本科均分80以上； 雅思7.0，单独至少要提交6.0自己的领导力　03、爱尔兰国立高威大学爱尔兰高威大学成立于1845年的CV。 也就是说，National University of Ireland，Galway，简称NUI Galway，是爱尔兰历史最悠久的大学之一，拥有独一无二的教学环境和世界一流的研究环境，而校园依赖Corrrray的高威大学是优秀的大学

高威大学的MSc Human Resource Management经过CIPD专家人力资源发展协会认证，适用于在人力资源管理、国家工会和管理咨询领域工作的学生。 该专业旨在让学生研究工作本质，改变国家和国际市场的雇佣关系和人力资源管理，聚焦企业员工，研究雇主和员工之间如何打交道。开设的必修课：指导管理和发展员工，雇佣关系和法律，全球商业和人力资源学习与发展|奖励管理、国际人才管理与研究方法等，考核方式：小论文、presentation、项目、小组活动、考试等。 入学要求：商务、管理或相关专业背景2:1学位雅思6.5； 可能会有面试　　04、科克大学 UCC科克大学( University College Cork，简称UCC )。 是爱尔兰最好的大学之一，世界前100名。 它位于爱尔兰第二大城市科克市。 这是爱尔兰最古老的大学之一。 隶属于爱尔兰常春藤联盟校的“爱尔兰国立大学联盟”是世界有名的研究型学府。 科克大学的苹果、IBM、戴尔、PFIZER、毕马威等近200家顶级跨国公司与科克大学建立了紧密的合作关系，为学校和毕业生提供了大量高质量的实习和就业机会。 科克大学人力资源管理理学硕士课程得到爱尔兰人力资源发展特许协会( cipd )的认可，旨在帮助学生了解现代人力资源行业的现状，顺利进入该职业这门课由研究带头人和高级人力资源工作者共同授课，理论与实践相结合，帮助毕业生更好地应对现代各种组织中人力资源管理的挑战。 全日制学生学习时间为一年，非全日制学生学习周期为二年。 开设的必修课：人才的战略管理、研究方法的应用、业务案例分析、全球背景下的人力资源管理、业务指导技能的发展、健康岗位的建立、雇佣关系的管理、指导与管理的发展、人力资源管理与发展、工作心理学05、都柏林城市大学 DCU都柏林城市大学( Dublin city unio ) 爱尔兰七所大学之一，成立于1980年，DCU是唯一一所爱尔兰大学跻身世界50强(第46名)年轻大学qsworlduniversityrankingtop 50 under 50之列。 唯一被列为国际知名大学排行榜的爱尔兰大学是都伯林城市大学的一大成就，也证明了都柏林城市大学在教育事业上的卓越成就。 都柏林市大学的MSc Human Resource Management是爱尔兰唯一获得Society of HRM人力资源管理协会认证的HRM专家，他重视领导、职业发展和人力资源管理理论的实践，并致力于跨文化交际这个专业的毕业生有资格成为专利人事发展协会的准会员。 开设的必修课：劳动法、组织分析、管理研究报告/论文、员工管理与发展、研究人力资源管理、管理组织学习与知识、领导力与职业发展、筛选与评价、员工绩效与奖励管理、国际人力资源管理、国际雇佣关系、战略人力资源管理等，考核方式：小论文、考试

入学要求：商科专业背景：非商科成绩好或有人才相关工作经验的学生可考虑2:1学位，2:2学位学生人事管理及组织行为学成绩高者也可考虑，可能有面试雅思6.5，个别项目需提交6.0以上CV入学要求书2:2学位； 雅思6.5 (小分在5.5以上)； 不论专业背景如何，　　06、利莫瑞克大学 UL利莫里克大学( University of Limerick，简称UL )是爱尔兰七所国立大学之一，位于爱尔兰西海岸-利莫里克的香农河畔，是全爱尔兰最美的城市UL是一所有活力和创新的综合性大学，是世界TOP400大学之一，有书、硕多项奖学金。 UL是一所充满活力和创业精神的大学，在创新、教学质量、研究、奖学金等方面取得骄人成绩，拥有先进的教育教学设施和资源。 然后UL向在校生提供对各大公司的带薪实习。 利莫里克大学的MSc Human Resource Management获得了CIPD专业人力资源开发协会的最高级别认证，成立于凯米商学院，目的是培养企业应对挑战的专家。 课程还包括决策、变革管理、谈判和冲突管理、国际人力资源管理、人力资源开发、雇佣法、劳资关系，学校提供5天海外交流开设的必修课：人力资源管理变革、研究方法、比较工业关系、决策和组织变革心理学、职业发展12、爱尔兰语入学要求：相关专业背景，本科管理、组织行为、就业关系、社会心理学等专业学生学习过，或可能有相关工作经验； 2:2学位雅思6.5，单独不低于6.0