继续爱！浙江老师陪你去下一个山海。

2022年毕业季即将到来

许多大学生走上了求职之路

今年毕业生规模预计为1076万人

创历史最高记录

即使你已经找到了用心的工作

还是正在努力

请爱

浙师陪你赶下一趟山海勇闯荡职场

瘟疫期间

许多毕业生排除了万难

继续寻找就业机会

及时总结面试经验

一清二楚就勇敢地闯过职场

进入华为，那里她的“诗与远方”说起华为，大家都很熟悉，但一提到进入华为，很多人还是觉得有点“遥不可及”。

其实，在拿出自己的简历之前，文传学院的陈丹宁和很多人一样，认为华为太“高中毕业”了。

当时的她不仅在准备考试，还在准备毕业实习。

偶然的巧合，让她参加了华为公司的校招，开始了与华为的“奇妙之旅”。

作为浙江省第一批新卖管培生，陈丹宁入职前也经过层层考验，在第——次小组面试中，面对全新的面试模式，缺乏讨论经验的她积极准备，从容应对会场突发事故，在关于“诗与远”的辩论赛中大放异彩

在第二周的一面，她发挥了自己的优势，从求职的研究生前辈中脱颖而出。

“不要想着自己身边有多少‘大人物’，而要对自己有信心，突出核心优势展示给别人。

抱着这样的信念，陈单宁通过了之后的心理测试和理论测试，终于敲开了华为公司的大门。

“我觉得大学四年的努力和积累终于得到了认可。

”接到华为的邀请的瞬间，陈丹宁充满了说不尽的喜悦。

“在卧室下面一动不动地站了十多秒，给父母打了电话。

在她看来，每一个出价都代表着一个成就，而成就的背后，是她“不断上进”的坚持。

在陆续收到阿里、融创、海宁媒体的报价后，陈丹宁权衡后选择了华为。

在网上面试中，他说：“各位考官，你们好。 我是浙师大计算机科学与技术师范专业的徐榛……”掌握规律是无限可能的。 在民生银行的面试中，徐榛自信地向面试官做自我介绍。

在结构化面试问答环节，面对面试官的提问，记者问：“什么样的环境能引导和促进社会的创新思维和创新精神？ ”在短短一分钟的思考时间里，徐榛巧妙地选择了“避短命”的策略，围绕“宽容失败”这一论点，分别从改革开放的大背景和共享经济中类似“共享自行车”的切身案例进行了阐述，并有条理地讲述。

面试过程中，不凑巧因为对方的网络障碍导致面试中断，在这个过程中他保持着平静的心情，抓紧时间认真准备下一个问题的回答，在整个面试过程中保持着良好的仪容。

徐榛坦言，在线面试虽然个人风采展示有限，但同时也能让他更放松，比起直接面对很多面试官的目光，电脑是他的“老朋友”。

经过多次面试，他的成绩越来越自由，收获的结果也很高兴。

近日，他陆续收到杭州银行、宁波银行、民生银行、浙江农信银行、浙江移动金华分公司的报价。

面对众多的就业选择，从事学校就业工作的沈红老师分别从地理位置、未来发展方向等角度给他一些建议。

经过慎重考虑，他选择了适合计算机专业的银行金融科技岗位，负责软件开发和相关功能的维护。

排除杂念，一定要用“稳定”这个词首先阐述就业计划。 我从音乐学院2019级音乐与舞蹈学专业硕士研究生李铃那里听到了他的故事。

上研究生的时候，他决定了就业方向，在音乐学院就业部和学校就业中心助研的工作也更加坚定了他的选择。

考虑到大学知名度、家乡地区、考试形式等因素后，李铃申请了中国地质大学(武汉)、南华大学专职辅导员的职位。

受新冠灾祸的影响，录用考试很努力，但他心情平静，正在积极地备考。

对于专职辅导员的职位，李铃表示自己的基础知识不扎实，经常通过在线授课和磨练真题来增加知识储备。

同时，他仔细推敲自我介绍，了解录取高中的相关校史、学校情况等，寻找结构化面试规则和无导师小组讨论技术，“为了让练习效果加倍，和室友一起模拟面试，寻找不足之处，寻找突破。

”

在学校为毕业生就业搭建的网络面试室里，李铃已经体验过两次了。

“填完申请表后，负责人就会对接，工作人员也会提前根据面试需要调整设备，保障面试顺利进行。

面试室为学生提供了全套面试设备，使用过程中保持安静，李铃赞“体验感满分”。

数智赋能在做好疫情防控工作的前提下，浙师大通过开展“就业创业政策宣传月”“就业促进周”系列主题活动，线上线下联动，拓展市场、校园招聘、培训指导、信息服务、教育指导、扶贫帮扶、动态调研

为了适应目前的就业环境，满足毕业生的就业需求，浙江师范大学加强了大量智力能力，进一步优化就业服务，利用新的媒体平台技术精准服务毕业生。

今年3月，浙师大职业发展与就业服务中心升级“浙师就业”服务号码，实现“零距离”就业信息推送功能，学生手机端可直接接收就业信息，向用人单位投递简历，预约咨询服务。

同时优化“浙江师范大学就业信息网”升级，直链教育部“24365”校园招聘服务活动，每周为毕业生推送教育部就业指导直播课。

就连《毕业生就业推荐表》等就业证明材料、就业协议书合同都可以在网上自助办理了。

“浙师就业”公众号和咨询订阅号在疫情蔓延的当下，2022届毕业生春季网络招聘会和空中演讲会也照常举行。

截至4月22日，共有281家公司参加春季网络招聘会，提供14064个工作岗位。

此次疫情发生后，为了解决大学毕业生的就业问题，浙师大准备了就业专用的网络面试室，为毕业生的在线面试提供了良好的环境。

自4月13日网络面试室开设以来，每天都有毕业生预约使用。 仅7天，预约就达到了33人。

为了满足更多学生的使用需求，日前开设了为期两天的网络面试室。

浙江大学职业发展就业服务中心还通过“浙师就业”服务号、浙江师范大学就业信息网、校园宣传栏等渠道宣传征兵、基层就业等就业政策，让更多毕业生了解各项就业促进政策。

为巩固完善毕业生就业工作的“真功夫”，学校、学院也积极开设就业培训，通过政策解读、职业规划、面试技巧等晒网共享助力毕业生就业。

少数民族师范毕业生普通话强化培训课助就业新冠引发肺炎疫情后，由祝伟华老师担任的七彩人生工作室积极响应教育部支持抗疫毕业生“不能出门找工作”的号召，成为“就业梦专家”，出击云端。

工作室相继推出网络调研、网络推文、网络微课、网络咨询“四位一体”就业“专家门诊套餐”，实现面对面线上特色服务

工作室在线调查疫情背景下大学生就业现状，妥善防控“疫情”，对症下药，推出抗疫“暖就业十大举措”，应对毕业生当务之急。

针对异军突起的“云招”，微信公众号工作室专门设立了“找工作方法系列”专栏，在线推广网络求职基本知识。

工作室就业梦导师还组成“空中咨询团”，开通“空中签约”QQ咨询号码，为毕业生提供职业目标明确、求职简历体检、面试技巧指导、就业政策解读、就业心理调适等“专家门诊”，通过一对一“空中辅导”，共计

“老师很温柔，每次我在微信上咨询，总是能马上得到回复，心里会更踏实。

广告学专业的陈鹿佳在接受咨询后，通过了心仪学分的面试。

今年，为了帮助更多毕业生就业，七彩人生职业发展工作室为全校学生设立了大学生职业能力提升研讨会，包括简历制作技术和投递方式解读、结构化面试实战演练、面试礼仪技术解析、面试考官心理分析、无导师小组面试模拟实习、自我介绍奥义揭秘6

暑假期间，工作室将陆续开展短期就业工作公益训练营，为2023届毕业生提供就业服务和帮助。

关于如何合理规划未来就业，伟华老师给广大毕业生提出了五点建议。 就业建议(1)先就业后择业，认清形势，抓住机遇。 )2)明确目标，不听取别人的意见，朝着一个方向努力。 )3)撰写简历，重点强调自身与岗位的匹配度； )4)掌握面试方法和程序，提前了解面试形式，有针对性地准备； )5)充分自信，调整心态，不焦虑，不迷茫。

素材来源的一部分|就业活动

文字|黄千窈陈思源吴晨璁肖雨

编辑|汪婕