职业规划要从大学开始。

2024-10-11 19:57:45来源：西游留学网作者：阿离 阅读量：18160

职业规划是在预测、分析、总结个人主客观条件的基础上，结合当前社会发展的实际需要，为自己明确职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育规划、发展规划，对实现这一目标是否有效

职业规划要从大学开始。

大学阶段是大学生身心发展的黄金时期，他们的思维方式、价值体系、个性特征在这个阶段成型、发展、定型。

大学生要积极把握这一发展关键时期，树立良好的职业生涯规划意识，努力在未来职业发展中最大限度地实现个人价值，这对大学生本人、高校、国家的发展都具有重要意义。

大学生职业生涯规划从大学开始，根据自己的特点，结合社会未来职业发展的需要，在学校、家庭、用人单位三方的共同引导下，初步确定适合自己实际情况的职业目标，以职业目标为大纲，在大学期间规划自己的学习和生活，规划未来的职业生涯

个人的积极努力。

学校教师和家长要充分发挥内因的重要作用，引导大学生端正态度，正确理解职业规划，意识到职业规划对个人未来发展大有裨益，深刻理解职业规划的根本目的、任务和基本原则，真正乐于合作，做好职业规划在大学期间要做好职业生涯规划的一切任务，逐步实现阶段性目标，最终顺利实现自己的人生职业理想。

大学生通过规范科学职业生涯设计，结合社会需求导向，重视人文素养，将自己培养成社会真正需要的紧缺人才，为毕业后就业奠定了良好的基础。

学校的科学系统计划。

高校做好大学生职业生涯规划，可以提高大学毕业生的整体素质和职业竞争力。 高校作为大学生职业生涯规划的倡导者，积极发挥这一“中介”作用。

职业规划是一项系统工程，高校利用自身教育资源和就业指导资源，构建科学的职业规划指导体系，设立专门机构，聘请具有相应资质和责任感的教师担任指导教师，外聘有实践经验的专家和企业家，“以专职教师为主，外聘教师为辅” 构建高素质的职业生涯规划教师队伍，真正能够为所有大学生提供科学完善、可行的职业规划

对就业的重视程度很高。

就业岗位应重视职业生涯规划在人才培养中的积极作用，尽快介入大学生职业生涯规划体系。 这样才能促进高校人才培养进入良性循环的高速公路，进一步发展高校职业生涯规划指导工作。

对用人单位来说，这既能扩大在学校的知名度，又能吸引更多优秀人才，大大降低在人力资源成本上的支出。

学校要重视用人单位在校园定位中的引导作用，尽量减少大学生在就业方面的盲目性。

学校应当根据用人单位的需要在大学生在校期间调整专业学习方向，将就业磨合期提前到在校期间。

来源：厦门人才网

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