2022届毕业生人数已超过1000万。留学生如何在求职中脱颖而出?
2024-02-07 19:33:11来源:西游留学网作者:乏味 阅读量:16233
预计2022年大学毕业生规模将达到1076万人,同比增长167万人,规模和增量均创历史新高。
据报道,2021年回国就业的留学生人数将首次突破100万人,2022年呢? 可能只会增加。
所以,明年的就业、考试、考试等,会面临多大的挑战,不用想也知道。
另外,请不要忘记,在受疫情影响的两年里,积累了很多还没有找到工作的毕业生和全职考研的毕业生。
因此,海归留学生在这场激烈的竞争中,压力真的很大。
但是,没有必要太担心。 请给出以下建议,作为留学伙伴的参考。
01调整心态,不着急,积极应对
应该明确的是,大家的情况都一样,在此期间,重要的是不要被紧张漂浮的大环境所影响。
回国留学生只有定下心来、定下方向、踏踏实实把自己的每一件事做好,不着急、一步一步精心策划、敌我拉进、积极应战,也许反而能在国内千万求职者中脱颖而出。
02熟悉并适应国内求职环境,做好准备
首先,明确国内的学校招生时间。
国内每年都有秋季招生和春季招生,但通常国内的应届毕业生从大四前期就开始参加秋季招生,参加明年的春季招生。
但是,国内的应届毕业生集中在6月份毕业,与留学生的毕业时间不一致,不同国家的毕业时间也不一样。
所以,留学伙伴一定要提前计算好自己的毕业时间,跟踪国内两次校招时间节点。
其次,关注国内的招聘信息。
留学生一般可能对国内的招聘职位、招聘方式、行业分布、工资、甚至城市行情等不了解。
所以,提前了解清楚,努力实现求职扫盲是很重要的。
例如,关注一些企业官网招聘信息的招聘网站信息,特别是专门从事海归的求职网站校内就业中心的信息等,往往与前辈和国内亲朋好友一起取经。
另外,如果你已经回国,要在网上参加招聘会,也要注意面试着装、目标公司的信息收集、常见问题的准备等。
再次投递简历需要技术。
尽快适应国内职场习俗,从制作简历开始。
比如简历结构的构建、工作/实习经验的丰富、校内活动部经验的描述等,如何能引起国内HR招聘的要求和他们的关注,都要提前做好准备,可以在网上找教程学习。
你可以投简历,但要根据目的,避免陷入无效投递和焦虑的同时,要大幅节约时间成本。
最后,也不是必须是大工厂。
很多留学生认为回国后需要找份高薪工作进行等价交换,但留学期间花费的费用也不低。
但是,大型制造商知名企业的竞争非常激烈。 因为大多数人都会先刺进这里。
其实,除了大厂商以外,其他知名企业的工资也未必比大厂商差,而且,因为有总比没有好,所以也不是非大厂商不可。
相对来说,要实现个人早期就业,可以放低眼光和要求,选择有价值的中小工厂等尝试投递简历。
另外,现在国内实际上很重视实习和工作等经验,所以留学生可以在关注信息的同时,先找实习工作。 国内也有很多公司接受在线远程实习,特别是互联网行业。
但是,留学生可以参加实习的时间并不多,想要出国留学或积累知名企业实习经验的留学生,往往因为收不到信息而错过了招聘热潮。
不过,12月正值企业年前用人高峰,各大企业基本都推出了“寒假实习岗位需求表”,为留学生开放,抓住今冬假期实习岗位交简历,时间刚刚好。
另外,留学生还可以提高自己项目的经验。 例如,以自己研究的项目为专业,找到适合自己专业的工作后,就可以作为自己的优势充分发挥出来。
03注意公务员等考试的报名要求
据相关调查,约一半的留学生回国后在体制内工作,其中21%在国家机关/事业单位工作,25%在国有企业工作。
留学生考试体制有很多好处,比如国家对国际人才的需求在增加。
与此同时,必须注意的是应届毕业生身份的认定。
在国家考试、江浙沪、北京、安徽省考试中,留学生群体被视为应届毕业生,但不同地区会限定留学生获得学位的时间。
另外,还需要注意的是,一年制硕士学位目前无法报考国内公务员。
例如11月初,上海闵行区政府发布了关于2022年度青年储备人才和定向选拔招生记录的公告,引起了众多留学生的关注。
在该公告中,上海闵行区政府对“海归”申请者的学校和学历作出了新规定。
储备人才的“出国留学”仅限于经国家教育部批准,在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学最新排名前200名的境外大学优秀留学回国人员;
另外,申请人本科学历为国内一流大学,海外硕士研究生学历学制必须符合2年以上。
04出国留学人才享受着很多优惠政策
主要体现在创业、学术研究、购买免税车、落户、子女入学等方面。
如留学生希望回国创业,政策规定:“对于海外高层次人才的就业、创业,国家和地方政府将根据具体相关规定和个人或企业情况,给予不同程度的资金支持; 其税收、贷款等方面也有一些优惠。
“上海和深圳为引进海外人才拨出了50万补助资金。
这样的话,我觉得留学生回国找工作并不太难。
对于这样的相关信息,每个留学生都需要时刻关注国内留学政策。
在此提醒广大留学伙伴们,不要在回国求职的过程中上当受骗。
千万要擦亮眼睛,仔细看清,不要半信半疑,不要凑合着敷衍了事,一定要调查清楚再问。
现实很残酷,竞争很激烈,但即使就业环境艰苦,每年也有很多留学生找到好工作。
所以,只要自己能力足够,或者不断提高自己的能力,尽快适应国内的求职环境,就能避免慌张。
希望留学伙伴不要因为找工作难、市场过于火爆、或者暂时找不到工作而陷入不安和抑郁。
不急躁,不泄气,好好完成本来自己该做的事,也许就能在所谓的卷土重来中逆流而上,脱颖而出。
最后,祝大家都能找到心仪的工作,收获职业理想。
记者:郑楠
来源:留学杂志
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