• 首页>
  • 初中生留学>
  • 早日实现日本永久居留“高人才签证”,教你快速拿70分通过申请。

早日实现日本永久居留“高人才签证”,教你快速拿70分通过申请。

2024-03-02 08:58:05来源:西游留学网作者:阿泽 阅读量:19218

众所周知,移居日本最快的方法是申请“高级人才签证”。

但是要申请这个签证,必须先在积分表上拿到70分以上。

早日实现日本永久居留“高人才签证”,教你快速拿70分通过申请。

积分表评分条件多,非常复杂,很多人觉得拿不到。

其实,分数表中有几个容易达到的评分条件,可以很容易地拿到30分。

计划如何拿下剩下的40分,你就能成为日本政府认可的高级人才。

分析各自的评分条件,分为留学后就业和在日本直接就业两种情况,分析普通人如何最有效率地获得70分。

PS :如果你有超过1000万日元的流动资金可以投资,或者已经是跨国公司的管理层,或者有很好的科研学术成果,这些大佬可以跳过这篇文章直接申请。

绝对不能错过的30分: N1和年龄大的人才积分表有两个容易达到的条件,共计30分。

计划申请时,请务必将它们列入你的目标。 努力获得N1; 请在29岁之前申请,最晚在39岁之前申请。

得n1十五分

取得N1有助于在日本就业,而且可以获得很高的人才积分,一举两得。

有N1证书可以直接取得15分,而N2是10分。

另外,在BJT商用日语考试中取得480分以上,或者本科主修日语也可以取得这15分。

29岁前申请的15分面临严重的人口老化,日本希望吸纳海外年轻人到日本工作。

所以,你越年轻分数就越高。

具体来说,29岁前申请直接15分,34岁前申请10分,39岁前申请5分,40岁以上不加分。

如果你想移民日本,你应该尽快计划,在29岁之前能达到70分。

这样,29岁以下、N1合格的你就变成了30分,离70分的录取线只有40分。

剩下的40分,两条路你选了之后,看看怎么拿剩下的分数。

根据你自己的情况,你申请高级人才的途径也不一样。

如果你是专业人士,年薪不错,有3年以上的工作经验,可以试着“直接到日本就业”。

如果你还没有工作经验,或者是应届毕业生,甚至还是学生,最好考虑“留学后就业”。

花了几年时间先进入日本的大学,简单地取得60~70分后在日本找工作,申请高级人才签证。

源/unsplsah

课程一:留学后就业

学历在高级人才积分表中占很大比重。

所以,我建议学生先去日本留学,毕业后在日本就业。

当然,非专家也可以选择这个方法。

去日本的大学需要4~6年,去硕士只需要2年。

毕业后,如果你在日本成功找到工作,你可能已经有70分了。 直接提交申请书就可以了。

进入日本认定大学30分(最高)选择大学也要小心计划。

看看积分表内关于大学学位的分数吧。 大学毕业: 10分。日本高等教育机构毕业: 10分。日本认定大学毕业: 10分。简单来说,不管是哪个日本大学毕业,都得20分。

如果能进入认定大学,毕业后还能多得10分。

来源/unsplsah这里的认证大学有两种,分别是世界排名前300名的大学或superglobaluniversity (简称sgu计划内的大学)。

SGU计划下的大学有英语课的学位课程,即使不懂日语也能安心阅读报纸。

硕士得10分如果硕士毕业的话,可以再加10分。

所以,如果你觉得本科生很难在日本就业,可以考虑先在日本读硕士学位。

可以获得更多积分,方便申请签证,还可以利用硕士时间学习日语,为就业做准备。

为了避开年收入低的职业申请高级人才签证,年收入必须超过300万日元。

根据日本人事公司doda 2020年12月发表的调查,IT相关或一般营业职位,20~29岁的平均年薪超过300万日元。

所以,大学时代努力读书真的很有用! 如果好好准备求职的话,29岁之前可能会拿到年薪400~500万日元。 分数的压力会减少很多。

来源/pakataso,但是在日本也有平均年薪不足300万日元的工作,在这些行业工作可能需要几年才能申请到高级人才签证。

举个例子,不满30岁的外国留学生,毕业于日本政府认定的大学硕士,日语达到N1,毕业后进入日本企业工作,年薪超过300万日元——就可以直接获得70分,申请高级人才签证。

路线二)要想直接在日本就业,选择直接在日本就业。 一般是专家。 你必须清楚自己的年薪和工作经验,能给你带来多少积分。

70分之差不远的话,取得与工作内容相关的专业资格,取得5~10分也不难。

如果你的经验不足3年,或者年薪只有3~400万日元,请考虑在日本取得硕士学位后再找工作。

日本的硕士学位可以为你拿到20分,高学历也可能有助于你赚取较高的年薪。

年薪40分(最高)年薪的高低会影响你的高级人才分数,最多可以加40分。

详情请参照下表。

出发去日本之前,请先看看自己行业的平均年薪。

根据上述doda的调查,柯和金融业的平均年薪在500万日元以上,很多人抵制的营业职位和近年来在日本很受欢迎的IT人才,年薪其实也不低。

如果你有以上工作的经验和技能,直接申请高级人才签证吧。

否则,最好先去日本读书会。

来源/pakataso工作经验20分(最高)不仅年薪高,工作经验也会给你带来很高的人才积分。

工作经验年数越长得分越高。

下表详细说明。

注意:只有1~2年的工作经验,无法获得高级人才积分。

所以,请工作3年以上再申请。

投身创新科技行业20分(最好)如果雇佣你的公司属于创新科技行业或者领取创新促进相关补贴,你就能得到10分。

如果属于中小企业,可以再加10分。

促进创新的补助金有很多,包括提高日本商业竞争力的计划等。

但是日本政府没有公开哪个企业正在接受相关补助金,所以必须自己收集很多资料。

来源/unsplsah国家资格10分(最高)除了工作经验,获得与工作内容相关的“国家资格”也有助于获得分数。

一个国家资格可以得到5分,但持有2个以上就可以得到10分(帽子)。

带加分条件的国家资格如下。

用幻灯片看

如果你不想等10年才能获得日本永久居留权,普通人申请高级人才签证是最好的。

如果你不是专家,或者是刚毕业的年轻人或学生,请考虑“先读书再就业”。

如果计划好了,完全可以在2~3年内拿到高级人才签证。

但是,如果已经是部分领域的专家,年薪超过4~500万日元,有3年以上的经验,也许可以申请足够高级的人才。

如果以几分之差合格的话,可以考虑考1~2个专业资格,或者投身创科产业,挽回不足的分数。

最后,附上高级人才积分表的日语原版。 https://www.moj.go.jp/isa/content/930001657.pdf及积分计算参考资料: https://www.moj.go.jp/isa/publications/publicationt

相关文章

热门文章