招聘流程有哪些？如何参加校招？

我想参加校园招聘，必须做什么？ 演讲会、评选会、组内信息满天飞，我该从哪里下手？ 投完简历后，接下来有什么环节？ 参加了面试，但很久没有回复了，应该问问吗？ 大女孩子上车，第一次找工作的你，心里不也有10万个理由吗？ 还有10万人怎么办？

别着急，读了这篇文章，你就明白了。

学校的招生流程我先告诉你。 某公司开展校园招聘的流程通常是什么样的？ 这样你就能顺理成章地知道自己该做什么。

1 .对于接受简历的公司来说，找到合适人选的第一步是接收简历。

无论是开演讲会、开双选会、开通网申渠道还是推广内申渠道，企业的终极目的都是将候选人投递到简历中。

各种招聘活动、招聘形式的最终目的是让你知道我在招聘人，并告诉我简历应该如何投入。

简历就像月老手中的红线，这边连着你，那边连着用人单位。 公司要让你嫁回家，必须先把红线头交给用人单位。 不，是邀请你回家。

那么，怎么把红线交给使用者呢？ 就像找对象一样，有三种方法。

第一，相亲。

通过演讲会、评选会，你直接与用人单位见面，面对面去了解这家公司。 如果他喜欢，拿出简历，把你手上的红线给他。

二是网恋。

我想先从网上知道这家公司，然后看看他，去工作。

可以通过空中演讲会、网上选举会、微信推文、各大招聘平台，向他投简历表白。

第三个是熟人的介绍。

以前是找对象通过介绍人，但是找工作也可以找介绍人。 这叫做内推。

如果你有朋友或家人，而且你的兄弟姐妹在这家公司工作，请他们介绍你，把简历直接发给HR，通过介绍人表明你的心迹。

2 .简历筛选企业收到简历后，进行简历筛选，筛选出不符合需要的人，留下比较合适的人。

这个时候请注意，尽量投专家适合你、离你近的单位，可以提高简历通过率。

3 .面试企业筛选出相应简历后，邀请候选人参加面试。

有些企业在面试前组织笔试和网络评估，然后按照指示参加就可以了。

面试一般有1-3次，分为HR方面、专业方面、指导方面等。

HR面试官通常是企业HR，专业面试官一般是应聘部门的负责人，可能是你未来的领导，领导环节的面试官可能是公司的中层领导，也可能是公司的高层领导。

这些面试官也有可能组团来见你，但一般情况下，这种情况下只需要面试就可以了。

4 .有些谈工资的公司会在面试中直接传达报酬待遇，或者在面试结束后个别决定时间传达报酬待遇。

5 .发报价一般用邮件发送。 一般会写上面试合格了，或者写下了合同。

在报价的最后，我一定会让你在规定时间内回复。 请注意一定要在规定时间内回复。 不这样做的话，有可能错过签约的机会。

6 .一旦签订接受报价的合同，企业将与你签订三方协议。

三者有上网本和纸版三者两种形式。

具体取决于学校的要求。

三方签订后，具有法律效力，任何一方单方面违约的，应当支付违约金。 当然，特定情况除外。

你正式入职，签订劳动合同，三方就会自动失效。

以上是校队的基本流程，从起点到终点，真是过五关斩六将啊。

你在这个过程中做什么？ 别着急，马上公布答案。

二、你怎么参加学校的招生？ 准备简历是你推销自己的广告。 请一定要重视。

简历除了介绍基本信息外，还可以包括研究经验、校园活动经验、实习经验、兼职经验、比赛经验、获奖经验等。

没必要面面俱到，但一定要展示你的优势和亮点。

优秀的简历那么多，为什么不被刷下来呢？ 需要几个让眼前一亮的地方呢。

2 .简历的投递在第一部分已经详细叙述过了，所以不再重复。

如果有疑问的话，请留言。

投递简历的常用方式有演讲会现场投票、双选会和网络报名、通过招聘平台投递，最后还有内推。

3 .必要时参加笔试、面试、网络测评，一定要在规定的时间内认真完成相应的任务。 否则，可能会在哪个环节被刷掉。

4 .接受报价并收到报价后，在规定时间内按要求回复。

这个过程中经常会涉及到工资的话题，所以在回复之前要注意把想知道的事情问清楚。 别一不小心签约了。

5 .合同如果是网签，大部分由公司发起。 在规定的时间内在学校的就业网上签约，同意就可以了。

纸三方的话，需要去学校就业科领取三方协议书，填写信息并在自己的名字上签字，然后在就业科盖章，将协议书邮寄到公司。

公司盖章后，邮寄你的一份和学校的一份。

至此，完整的正常学校招生过程结束。

在解决你的混乱吗？ 如果还有其他疑问的话，请留言。

我会用一生学到的东西帮助你~