留学机构,日本月薪30万什么水平

2024-03-11 06:47:54来源:西游留学网作者:智库News 阅读量:10769

“去瑞士读酒店管理值得吗? ”

这是我进入培新以来,从同学们那里听到最多的话。

留学机构,日本月薪30万什么水平

“瑞士正在读葡萄酒管。 毕业月薪是多少? ”

这句话可以是第二句。

SHMS (瑞士酒店管理大学)硕士毕业的Nana和我说,她当时在泰国五星级酒店实习,前台的职位月薪1400多元。

你觉得工资有点低吗? 这是泰国,不具代表性。

让我们看看国内的情况:

据《Kelly Services 2017 中国区薪酬指南》统计,酒店管理学生就业机构如四、五星级酒店及餐饮娱乐机构等,实习生2500-3500元/月,管理培训生报酬4500-6000元/月。

瑞士酒店管理毕业回国的学生,基本上可以从管理培生开始,工资待遇同上。

有人问:“为什么?”

01留学圈没了,12年前就没了

其实像Nana这样选择在国外就业的人还很少,更多的留学生会选择回国就业。

2007年,北京举办首届海外留学人员回国就业招聘会,现场参加报名的“海归”2000多人。 据当时报道,很多用人单位提供的月薪约为3000元,与国内毕业本科生相当。

人头攒动的招聘现场,07年全国“211,985”大学毕业生工资中位数为2500元/月,其他本科为2000元/月。

你会发现12年前,留学圈已经消失了。

至少在薪酬待遇上,“出国留学”与国内大学毕业生的差距不大。

02明明不适合自己,却对教育背景的影响力期待过高

瑞士留学酒店的管理,每年至少需要30w,毕业工资1w很难吗?

我给你看一下月薪1w的职位要求。

这是基本要求,但最初工作经验的要求无法满足。 瑞士葡萄酒管系毕业最多只有一年的实习经验。

去瑞士酒店管理留学,毕业后靠1w发工资还很难。

知道以上事实后,可能会有人想问。

“去瑞士留学酒店值得管理吗? ”

三岛由纪夫在《萨德侯爵夫人》中说

你们一看到玫瑰,就说很美,一看到蛇,就说很恶心。

你们不知道,这段时间,玫瑰和蛇本来就是亲密的朋友,到了晚上它们就会相互转化。 蛇红彤彤的,玫瑰鳞片闪闪发光。

这就是说事情是有两面的。

留学瑞士酒店管理,你也许能做以下事情:

留学成本为每年30w,毕业后月薪仅为5k ……。

请不要忘记。 你又来了

1、具有多语种交流能力

培先生记得听到一个有趣的故事。

一位美国朋友听到康奈尔即将毕业的学生抱怨找不到工作后,惊讶地问:“你既会英语又会中文,为什么找不到工作呢?

在瑞士读葡萄酒管,你知道的不仅仅是中英。

瑞士有四种语言:法语、德语、意大利语和罗曼什语。

葡萄酒管主要以英语课为主,同学要补习二外(法语、德语、西班牙语等)。

当然,如何学习取决于个人。

2、获得令人羡慕的实习经验;

瑞士酒店管理学校的课程包括至少六个月的全职带薪实习,保证学生毕业后也有工作经验。

一个签证,免除25个国家的签证。

1985年成立的申根条约,目前签署国包括瑞士在内共有26个国家。 该条约的目的是消除签署国之间的边境检查点,协调申根区以外的边境管理。 简而言之,无论持有哪个成员国的签证,都可以在其他成员国境内自由移动。

说白了,这是一项在瑞士和瑞士周边包括德国、法国、意大利等地团结起来,相互支持的条约。

比起英美澳加国的酒店管理学生,瑞士学生在这些国家的实习更方便。 (他们不一定还有实习期)

3、尽早接触相关行业

一个人好不好,要看他的人脉。

某酒店管理学校好吗? 请看他提供给学生的行业资源。

瑞士酒店管理学校最棒的一点是,作为学生,你能快速接触到酒店管理相关的行业资源。

但是,并不限定于以下形式。

大师课

来自沃州葡萄园的品酒师,在为CR学生开设各种葡萄酒专业学校时,经常会邀请世界级集团酒店的高管、米其林餐厅老板、知名酒家技师等,为学生搭建特别的炉灶。

参观企业

实地调查参观也是瑞士酒店管理课程的重要一环,当然不是走马观花。 去这里这么简单。

HIM学生参观日内瓦四季酒店与HR面对面,到达眼前的工作机会

每所学校都将利用合作企业的资源,为自己学校的学生提供实习和工作机会。 以SEG集团为例,每年3月、10月将举办为期两天的招聘会,现场将有万豪、雅高等知名集团酒店、迪士尼、迪拜航空、米其林餐厅等200多个企业单位参加。

还记得之前希尔顿的招聘要求吗?

国际连续工作经历优先

4、享受令人嫉妒的留学环境。

什么也不说,直接上图。

看了这里,你说去瑞士酒店留学不值得吗?

从酒店行业薪酬统计的结果来说,确实有点冷。 但是,我们也要看到酒店行业的好处。 你知道,大多数酒店都是包着员工吃的。 京沪和部分深圳酒店除外。 因此,可以节约相当多的费用。 如果你足够优秀,简历足够耀眼,你不需要在意统计吗?

除非你认为自己是其中的大多数。

还记得开头的Nana前辈吗? 实习不到半年,她就收到了万豪在泰国的正式经销商报价,工资直接翻了六倍。

提出“是否有用”“是否有价值”的疑问时,往往是还没有行动时,或者作为旁观者的单方面评价。 只是,衡量价值的标准因人而异。 另外,什么事都没有绝对。 作为人,我们相信事物价值最大化的无限可能。

希望我们都是这样的人。

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