瑞士留学生可以打工吗现在(欧盟国家留学生兼职规定：第三国学生每周最多工作20小时)

根据欧盟委员会网站消息，学生在学期内每周最多可以工作 20 小时或每天 4 小时。

根据居住国的不同，规则可能会有所不同，波罗的海国家对在职学生更友好，而挪威则采用更严格的规则，因为该国有语言要求。

下面小编带你了解下欧盟国家留学生兼职规定要求：

持有有效学习许可的第三国学生可以在该国兼职工作，无需申请工作许可。

“作为一名学生，你可以获得每周最多 20 小时的就业许可，而无需进行劳动力市场测试。公司必须在公共就业服务中心 (Arbeitsmarktservice – AMS) 申请此就业许可证。就业许可的另一项规定是不得危及逗留的主要目的， ”联邦政府关于移民奥地利的官方信息网站解释道。

那些想在该国工作的人应该申请工作许可证，但不建议这样做。如果一个人在奥地利逗留的主要目的是学术事业，那就应该去追求，这对于移民和居留当局来说是最重要的因素。

比利时的学生每周最多可以工作 20 小时，前提是他们就读于瓦隆-布鲁塞尔联邦的高等教育机构。在圣诞节、春假和暑假三个月等学校假期期间，学生可以工作的工作时间没有限制。

但是，在学年期间，学生的工作时间不应超过 20 小时，因为外国人办公室可能会认为学习不再是学生的主要目标。这可能会危及学生续签许可证的可能性。

保加利亚的非欧盟学生在学年和学校假期期间每周最多可以工作 20 小时，而毕业后，想要留在保加利亚的学生必须申请工作许可。毕业后，学生还有九个月的时间申请此类许可证并在该国找到工作。

只要学生在克罗地亚就读全日制高等教育课程，他们就可以在获得学习许可期间从事兼职工作。就像斯洛文尼亚一样，克罗地亚使用一个学生服务中心，专门用于该国的学生就业。

这些服务提供商在该国的每所大学都设有分支机构，并监管和批准希望在学习期间兼职工作的国际学生。

塞浦路斯当局最近对允许国际学生在该国工作的立法进行了规范。更具体地说，来自第三国的学生如果是获得认可的大学和学院的全日制学生并且在 5 月 31 日之前居住在该国，则允许他们每周在塞浦路斯工作最多 20 小时。

为了获得工作资格，学生应获得移民当局的学生许可，并与雇主签订雇佣合同，同时提交给地区就业办公室批准。

只有在学生年满 26 岁并且他们的工作表现不超过连续七个工作日或一个日历年内总共不超过 30 天的情况下，该国才允许在学习期间工作。

此外，学生必须注册教育部认可的学位课程才有资格工作。那些从捷克高等教育机构毕业并希望留在该国工作的人必须申请工作许可证。在这种情况下，员工卡或工作许可可作为长期居留许可，其中规定的逗留目的（可能超过三个月）是就业。

与其他成员国一样，丹麦的学生可以从事兼职工作，这表明他们每周可以工作 20 小时，也可以在三个夏季月份全职工作。为学习目的签发的居留许可在持有人完成教育计划后的六个月内有效，这使他们能够寻找工作。

从丹麦大学毕业的国际学生可以申请工作许可或建立卡，该卡授予具有硕士或博士学位的学生。程度。

波罗的海国家为想要工作的国际学生提供了一些最好的条件，因为它对学生没有时间限制，只要他们正在从事学术职业并且工作不会干扰他们的学习。

此外，非欧盟学生毕业后可以在爱沙尼亚再逗留九个月，这使他们能够同时寻找工作并申请工作许可。

对于愿意在学习期间工作的学生，该国每周最多工作 30 小时。只要平均工作时间在年底每周不超过 30 小时，这个数字可能会在几周内超过。

此外，芬兰对在假期或停课时工作的学生没有任何限制。从事与学位相关工作的学生对工作时间没有限制。

在法国的非欧盟学生可以根据以下要求工作：

• 如果他们出示在教育机构就读的证明
• 如果他们在教育机构担任学生就业职位，例如接待学生、支持残疾学生以及计算机协助
• 如果他们不超过每年 964 小时的上限或一年全职工作的 60%

但是，对于在学校或其他教育机构工作，国际学生的合同有效期最长为 12 个月——从 9 月 1 日至 8 月 21 日，学期期间（9 月 1 日至 6 月 31 日）的工作时间不应超过 670 小时。此外，夏季（即 7 月 1 日至 8 月 31 日）的工作时间不应超过 300 小时。

除阿尔及利亚学生外，国际学生不需要任何临时工作许可证（APT）即可在该国工作。

计划在德国工作的国际学生必须找到一份 120 天的全职工作或一份 240 天的兼职工作，因为他们一年只能工作 240 个半天的 120 个全天，不包括自营职业或以自由职业者的身份工作。

如果学生打算尊重允许的工作时数，则不需要就业机构的任何授权。另一方面，欧洲经济区的学生可以在德国工作而不受任何限制或限制。

对于愿意在希腊工作的学生来说，这些规则没有什么不同。该国允许学生在学期期间每周工作 20 小时，最多可工作 40 小时，这意味着假期期间可以全职工作。

但是，在学生签证过期而不申请工作签证的情况下工作可能会导致学生被派遣，因为这种做法被认为是非法的。

持有学习居留许可的学生在学习期间可以每周工作 24 小时，或者在暑假或其他假期期间可以工作 90 天或 66 个工作日左右。

非欧盟学生可以在追求学术生涯的同时在爱尔兰工作，但在一定条件下。欧洲学生可以在该国自由工作，而来自第三国的学生只有在课程至少一学年的情况下才能工作。符合条件的人可以在学期期间每周工作最多 20 小时，或在假期期间全职工作。

一旦学生完成他们的课程，他们将不再被允许工作，除非他们获得了第三级学习的延期许可证。学生签证到期后，学生必须提交毕业后就业的特别申请。

在意大利工作的学生的主要条件是只能是雇员，这意味着他们不允许自己创业或成为个体经营者。此外，他们每年不得超过 1,040 小时，可能每周 20 小时，持续 12 个月。

如果学生有工作机会或打算自雇，想要工作超过允许时间的学生可以将他们的居留许可转换为学习目的的从属工作。

至于那些想留在该国的人，法律允许将出于学习原因的居留许可转换为出于工作目的的居留许可，而无需等待移民报价法令，该法令有效期为一年，并在找到工作后可续签。

拉脱维亚允许外国学生从事兼职工作，而无需申请学生签证的工作许可。但是，国际学生在学习期间每周工作时间不得超过 20 小时，在学期休息期间每周工作时间不得超过 40 小时。

获得临时居留许可后，国际学生有资格在立陶宛全职工作，这意味着每周最多工作 40 小时。这意味着只要学生在大学就读，他们就有资格全职工作——这使得立陶宛和爱沙尼亚成为为非欧盟学生提供此类条件的最少的欧盟国家。

在欧洲人均GDP最高的国家作为学生工作的条件包括：

• 年龄必须在 15 至 26 岁之间
• 必须在卢森堡或国外的学校或大学就读，并且必须是全日制学生
• 其学校注册在不到四个月前结束

学生在学年期间最多可被雇用两个月或 346 小时，并且雇主必须在学校假期期间制定雇用学生的工作合同。

在马耳他持有学生签证的第三国国民每周最多可以工作 20 小时。那些想申请工作和学习签证的人必须在申请前至少三个月在马耳他。学生只有在该国逗留 90 天后才能工作。

“学生每周最多只能工作 20 小时，并且必须保持至少 80% 的课堂出勤率才能获得在马耳他和戈佐岛工作和学习英语的有效签证。每天都会检查出勤率，”马耳他学习信息网站 belsmalta 写道。

学生必须自己找到工作，如果学生与代理机构合作，则需要支付一定的费用。对于住宿，学生必须出示与房东达成协议的证明，并且必须确保他们的住宿选择已获得马耳他旅游局的许可。

非欧盟学生在荷兰学习期间需要工作许可才能工作。雇主可以在雇用非欧盟学生之前申请工作许可，该程序最多需要五周时间。

该许可证允许学生每周最多工作 16 小时，或者在学术活动较少的 6 月、7 月和 8 月全职工作。

但是，非欧盟学生可以自由地作为企业家工作，这表明在该国允许自营职业或作为影响者工作，没有任何工作时间限制。无论哪种方式，学生都必须在商会注册并保持足够的学习进度才能保留学生居留许可。

毕业后，来自克罗地亚和欧洲经济区以外国家的学生可以在荷兰再停留一年，以寻找高技能移民的工作。

只要持有学生签证，北欧国家的国际学生在第一年的学习中每周最多可以工作 20 小时。但是，续签学习许可并不意味着兼职工作许可会自动续签。

鼓励愿意在挪威工作的非欧盟学生在学习中保持令人满意的进步并学习挪威语。说语言对就业很重要。

只要非欧盟学生在波兰的教育机构就读，他们就可以在学习期间每周工作 20 小时，以及在假期期间进行三个月的全职工作，即每周工作 40 小时。

毕业后想工作的，只要持有有效的居留许可即可。学生可以再回来两到三年，只要他们能证明他们有经济支持而不寻求任何政府福利。

在葡萄牙高等教育机构就读的第三国学生，除了参加最多三个月的短期课程的学生外，如果该人有住所，则可以在学期期间每周工作 20 小时，在假期期间可以全职工作为学习目的而颁发的许可证。

想要在学生签证到期后留在葡萄牙的非欧盟学生必须有员工提供的工作机会，以便他们可以更改学习签证以获得新的居留许可。

罗马尼亚的国际学生每天最多可以工作四个小时，即每周工作 20 小时。持有工作许可的学生可以工作更多时间。非欧盟公民毕业后可以在罗马尼亚逗留九个月，以便找到工作并可能申请工作许可。

斯洛伐克高等教育机构的学生每周可以工作 20 小时，而中学的学生可以工作一半的时间——每周 10 小时。

2015 年斯洛伐克的外籍工人人数显着增加；有 84,787 名外国人（其中 42% 来自第三国）；2016 年，这一数字增至 87,966 人（其中 42.3% 来自第三国）。

斯洛伐克的学生可以从事低素质的工作，例如收银员，每月收入约为 200 欧元，也可以从事高素质的工作，例如 IT 或实习，其中两项更适合希望留在斯洛伐克的学生，因为雇主可以提供全职工作职位。

根据在斯洛文尼亚留学的官方网站，学生可以通过“学生工作”，这是一种让学生在该国找到工作的工具。他们可以通过称为推荐表格的合同工作，该表格可以在全国各地的就业机构中找到，也称为学生服务 (SS)。

“当您具备上述所有条件后，请前往所选机构并注册他们的系统。这些机构有可用的工作清单，但您也可以自己找工作，并通知机构有关公司的信息。该机构将为您提供一份推荐表，您将其交给雇主。这些是作为学生在斯洛文尼亚工作的条件，”该网站解释道。

自 2015 年 2 月起，就业公司必须扣除 15.5% 的养老金和伤残保险，这可能使学生在账户中存入 3.80 欧元的情况下可能需要支付 4.50 欧元。

在西班牙的非欧盟学生只能根据其学习签证许可从事兼职工作。更具体地说，允许国际学生每周工作 20 小时，也就是每天 4 小时，而且这份工作的收入应该是互补的，这表明学生必须有其他经济支持方式，不能只依靠自己的一部分——时间工作。

此外，在学期休息期间，学生可以全职工作长达三个月，但如果这还不够，学生必须申请工作许可。

同时，西班牙政府鼓励非欧盟学生在学习和工作之间找到平衡点，这意味着如果他们打算在毕业后申请工作许可，考试成绩和他们的整体教育进度会受到影响。

今年早些时候，西班牙政府宣布国际学生可以在该国停留长达两年，以便找到工作或申请工作许可，如果这是他们的愿望之一。

只要学生持有有效的学生签证，他们就可以在瑞典工作任意时间。但是，预计在职学生每周至少要花 40 小时学习。

此外，兼职工作不足以作为主要收入来源。此外，此类工作的收入每月可享受 20% 至 30% 的税收减免。这表明税收高达 180 欧元，因为在瑞典，兼职工作的平均工资在 730 欧元到 913 欧元之间。

“毕业后，你可以申请将居留许可再延长12个月。在此期间，您可以寻找工作或创办公司。当你找到工作后，你可以申请工作许可，”哥德堡大学的官方网站上写道。

欧盟/欧洲自由贸易联盟地区以外的学生可以在开始学习六个月后开始工作。在学习期间，每周最多允许工作 15 小时。

在学期休息期间，国际学生可以全职工作，只要他们向负责的移民当局报告他们的工作时间。

毕业后，非欧盟学生可以在瑞士逗留六个月寻找工作或申请工作许可，但不得超过目前为学习目的而签发的许可。