医院医疗人员人才补贴，人事人员怎么发现人才

2024-03-14 13:47:53来源：西游留学网作者：阿柚 阅读量：19999

摘要：今年9月，上海青浦(长江三角洲)留学人员创业园正式开园。

医院医疗人员人才补贴，人事人员怎么发现人才

今年9月，由上海市人社局和青浦区政府共建的上海青浦(长三角)留学人员创业园正式开园。

该园区位于青浦区徐泾镇徐乐路333号虹泾鑫汇园内，虹桥商务区，是青浦区首家实体“留创园孵化基地”。

青浦区人社局副局长罗金慧介绍，目前留创园已入驻留创企业19家，孵化留创项目31个，通过留创园平台入驻青浦其他园区的留创企业达10家。

在上海众多园区中，这个“年轻”的留创园如何吸引人才，推动创业？

罗金慧告诉笔者，为了更好地建设留创园，强化“孵化基地”聚焦创新创业的辐射作用，除了提供优质的区域条件和配套设施外，青浦区还推出了《青浦区关于扶持留学人员创新创业的实施办法》，为广大创业留学人员和海外人才提供免费租金、租金补贴、创业开设补贴、就业补贴、就业补贴

留学美国7年的工商管理专业毕业生金祺喆是创客英雄人才服务(上海)有限公司的联合创始人，目前通过搭建留学生回国后的一站式服务平台协助青浦)长江三角洲的创园运营，在创园引进了18家创企业和创园项目

金祺告诉笔者，他选择这里一是因为政策的吸引，二是因为重视这里的交通便利，工作和生活的便利，希望将来能和入驻企业一起成长。

(图：留创园内的公共空间) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

在最早进入的企业中，上海傲必思科技有限公司是第一家专业从事办公家居设计与生产的公司。

公司法定代表人余佛浩去荷兰留学，毕业后在一家意大利公司工作，一年半前开始运营自己的公司。

笔者在小区内采访时，余佛浩正在办公室。

透过办公桌旁巨大的落地窗，窗外的美景一览无余。

余佛浩告诉笔者，在青浦区留创园办公环境和支撑力的吸引下，——家企业入驻前，曾与多家园区沟通过，一般在2年、最长3年的支撑期内，无需支付场地租金。

此外，余佛浩还受邀在园区空间内展示办公产品，与园区合作探索更多发展潜力。

余佛浩先生感慨颇深。 “园区真的帮助了我们这些初创公司，支持了我们和留创园的共同发展。

”

(图：留创园内的办公区域) ) ) )。

青浦区吸纳人才的诚意已经初见成效。

令罗金慧高兴的数据显示，受今年上海留学生落户新政出台和青浦区留创园辐射吸引影响，截至今年11月底，青浦区留学回国人员申请上海市常住户口业务办理量524人，同比增长414人，同比增长376%。

罗金慧表示，希望未来能有更多的国内外人才在青浦、长三角地区实现他们的创业梦想。

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