海归回国就业现状堪忧,海归回国就业现状
2024-05-10 13:58:37来源:西游留学网作者:孤檠 阅读量:6779
近年来,出国留学的热潮非常高涨,但大多数出国留学的留学生都选择回国就业。
下一位余老师将介绍海外留学生回国就业的现状和好处。
一、回国就业现状1 .互联网行业最热门的互联网行业、金融业和医药行业成为留学生最关注的三大行业。
综合工资水平、社交圈和职业发展机会等因素,上海、北京、深圳成为最受欢迎的发展导向城市。
2021年海外留学生回国求职最受关注的企业是阿里巴巴、亚马逊、苹果、劳力士、宝洁; 分别是g、戴姆勒、特斯拉、辉瑞、汇丰集团、字节跳动。
2 .留学生回国后,希望在国内经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高的一线城市发展和就业。
其中,北京和上海两个城市是很多人的首选。
希望在上海工作的留学生比例为24.26%; 北京排名第二,占17.99%; 深圳、广州分别以10.08%、5.38%排名第三、第四。
成都、南京、苏州、天津、武汉等新线城市也因其较强的发展潜力和强大的人才引进政策吸引了大批海归人员。
在新一线城市中,杭州、成都对留学生更具吸引力,分别以4.52%、3.54%的比例分列第五、第六位。
二、回国就业的优势1 .英语水平回国内应聘外企时,填写网上申请表时都需要填写“英语成绩”。 申请者可以在此栏中填写自己的CET成绩、雅思成绩或托福成绩。
大部分留学生都有雅思或托福成绩,雅思、托福成绩也是世界公认的权威英语能力测试,所以比较好的分数可以让留学生在网申过程中多打几分。
另外,在海外数年的熏陶下,留学生们即使在吵闹的环境下也能听懂对方的英语。
留学生的英语口语也相应提高了。
面试的时候,特别是外企面试的时候,留学生可以更流利,更快地用英语和HR甚至外籍经理交流,这是一个自然的优势。
2 .独立能力很多留学生基本上都是自己去国外做饭、买房、找房,照顾自己的饭菜。 此外,有些同学还有打工的经验。
这将帮助他们更好地做好本职工作,这种认真负责、踏实审慎的工作态度,正是用人单位和雇主所重视的。
在国外,留学生和来自世界各地的各个民族的人一起生活、一起学习。
通过与这些不同国家的人交往,学生原有的固定思维被多元文化打破了。
面对难题,留学生会无意识地运用外国人的解决方法,或者更创新的多视角方法来解决问题。 这一点也受到企业特别是外资企业的欢迎。
3 .有优势但同样缺乏工作经验的人才专家认为,无论求职者是否回到国外,他们都会考察商业头脑、团队合作、创新胆略和思维、学习、执行能力、人格成熟度。
相对而言,海归的见识、思维方式、文化和多样性的包容度,以及社交圈可能因为一段时间的海外教育和工作经历而变得更加开放。
但是,请注意,有些人的心理期望与现实相反,他们要掌握好感情。 否则,会影响对回国生活的适应。
海归在语言沟通、思维习惯等方面具有优势,但这些优势需要充分结合专业能力来解决工作中的实际问题,切忌只抱着海归的幌子不解决实际问题。
另外,在国外学习期间,积极寻找企业实习机会,积累工作经验,也是回国找工作的差异化优势。
安利中国人力资源负责人表示:“他们和本土人才一样,缺乏工作经验,但随着本土人才学习能力的提高,海归的优势逐渐减弱。
“安利中国认为每年招生的海外留学生约占5%,海归大多具有英语应用能力、良好的表达能力和交流能力,竞争优势明显,而且海外课程设置灵活,海归实践能力相对较强。
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