艺术生回国师范工资多少？

近日，康石石给学生们带来了一系列2022届应届毕业生就业情况的统一。 魔幻纵观5月，就业市场需求量最大的北京、上海纷纷横亘在家办公，应届毕业生的就业之路越来越艰难。

与此同时，受全球新型冠状病毒大爆发的影响，在国内求职的海外留学人数激增了67.3%。

他们充满野心，希望在职场开展宏图，但有69.6%的人认为目前获得的工资可望而不可及。

智联《2021中国海归就业调查报告》

今天关注“留学生”群体，谈谈应届毕业生们。 赚多少钱才正常？

艺术留学生回国潮、工资高于平均值教育部数据显示，2021年全国应届毕业生909万人，回国留学生约80万人，仅占求职者总人数的8%。

不过，根据狩猎大数据研究院的统计，海外留学人员年薪中位数( 30万件)以上的人才占有率远远超过了全行业人才的平均报酬水平。

数据：猎官

“优先回国”的工资中，这8%的人首当其冲地享受着“优先回国”的招聘需求。

智联发布的《2021中国海归就业调查报告》显示，“海归优先岗位”平均薪酬已经连续三年( 2019-2021 )持续上涨，2021年人均收入达到13719元/月。

智联《2021中国海归就业调查报告》

同月统计的全国平均薪酬为9346元/月，海归优先岗位平均月工资比高出32%，同时位于薪酬最高的北京( 12358元/月)、上海( 12114元/月)平均工资标准之上。

智联《2021中国海归就业调查报告》

这些“回国优先岗位”从哪里获得？ 首先，它多分布于文体教育行业、IT互联网、商务服务和金融业。

但受双降政策影响，文教行业“首选岗位”同比下降13.1%，而IT互联网和商务服务行业需求岗位同比上升15%左右。

互联网大厂职场依然红火，对留学生的工资标准在2022年春招中也是独树一帜，均从1W元起步，上限不固定，最高区间达到4W元，年工资14-18。

数据：爱思益图片来源： liuxue time/sid=173243063999621447 wfr=spider for=PC

其馀“首选职位”多分布在民营企业，占58.3%，股份制企业、上市企业次之，占17.5%，合资企业、国有企业、外资企业占15.6%。

但由于2021年国家利用外资规模创新高，外资企业对留学生招生规模增长最快，且升学压力较大，留学市场回暖，带动留学指导的出国留学需求增长87.6%。

智联《2021中国海归就业调查报告》

不粗俗。 我喜欢出国留学，也喜欢公务员考试。 虽然留学生回国平均工资水平比较高，但还是在全球疫情和严峻的国际关系变化下，多少受到了一些影响。

竞争加剧了，但工作岗位正在紧缩。

一是海外回国人数增加，国内应届毕业生的毕业人数也增加，今年达到了1076万人。 一是市场经济受疫情影响总体紧缩。

这样增减的话，学生的就业压力会非常大。

智联《2021中国海归就业调查报告》

因此，约三成的海外留学生开始了“考试公之旅”。

即使民营企业“海外优先”招聘需求最多，留学生也想向国有企业、上市企业投递简历。

近年来，国内体制内工作也欢迎留学生报考，除极少数特殊机构和中央部委有明确的限制要求外，大部分政府部门都对留学生敞开心扉。

在职务晋升方面也受到很好的待遇。 例如，2021年广东省领导干部后备选拔要求中，国外名校被明确列出，其中香港8所高校中有5所上榜，艺术生喜爱的香港大学、香港理工大学、香港科技大学等名列其中。

图源：广东省公务员考试网

艺术留学生要想在稳定的体制下工作，主要去公务员、教师、美术馆/博物馆等事业单位，这些“铁饭碗”单位也确实受到了优待。

一是整体艺术类专业的拓展。

2022年国考为艺术类专业设立265个岗位，计划招生522人，招生人数同比增长20%以上。

一是为了适应人力资源部门不断更新的社会环境，近年来对许多新职位和新技能的需求不断增加。

文物修复、策展、展览策划、引进等，这些岗位不仅需要应聘者具有艺术专业背景，而且国内外学科发展不均衡，部分专业人才在国内缺乏，对国内外有学习背景的学生有一定的吸引力。

中国美术馆2021公开招聘岗位信息、图源人力资源和社会保障部

除此之外，还有几个新兴岗位，正在迅速上升。

年度职场机遇，逆市场上升新兴职场根据脉搏公布的《2021人才吸引力报告》显示，2021新经济领域职场人才需求量最大的行业是新能源汽车、智能制造、电子商务/新零售、新生物医药、新能源发电。

在互联网行业和这些新的经济领域之间互相输送人才。

脉《2021人才吸引力报告》

数字和技术成为全新的生产要素，企业更加欢迎能够引领传统产业变革的职业经理人、特精特新的高技能人才、数字人才和适应新时代发展变化的应届毕业生。

科技不仅在中国，在世界上也成为主流趋势，据最新的《英国毕业生就业报告》显示，2021年英国岗位空缺增长最快的仍然是科技业，其次是能源业。

艺术在其中起到的作用也各不相同，无论是建筑领域，还是增材制造( 3D打印)、减材制造(数控切割)、机器人操作、虚拟现实技术应用等，留学生在读书期间接触到的“先进技术”，如今在国内就业岗位上也已步入正轨

这些在《互联网裁员后，会挣钱的设计师去哪儿了？》的文章中也向同学们详细介绍了。

总之，在当前大环境不友好的情况下，留学生们也或多或少面临着自己的就业困境。

49%的人不了解国内招生的时间和流程，不了解国内企业情况，认为自己正在回国找工作。 我觉得工资和预想的不一样，选择工作地很茫然，不知道会致力于哪一个。

领英数据显示，近半数海归在入职一年后选择跳槽，可见很多留学生最初找的工作基本上是反复试验，决定稍显轻率。

图片来源： LinkedIn

现在z时代的年轻人似乎在找工作，与“内卷”作斗争，但必须卷入“内卷”的漩涡中。

他们想找一份能带来身心健康的工作，有足够的经济收入和财富积累，拓宽视野，或者体验更丰富。

选择工作并不比选择学校容易。 为了对自己的人生负责，请事先掌握信息，早点准备。 更多有关艺术留学、保研、作品集创作、申博的问题，欢迎私信康石石。