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花几万块钱买“内推”和“保底优惠”，可能会掉进一个美丽的陷阱。

2023-12-20 13:13:29来源：西游留学网作者：今别 阅读量：8083

据《中国青年报》日前报道，近日，大学生尤其是应届毕业生、留学生在网络社交圈中，关于就业指导、“内申”、“保户”的广告五花八门。

在相关从业人员的宣传中，不少学生通过其专业指导和特定渠道，顺利获得了投行、证券公司、事务所、互联网等行业的优质报价。

花几万块钱买“内推”和“保底优惠”，可能会掉进一个美丽的陷阱。

这些求职服务的价格不高。 “offer”“offer”的价格一般在1万元到10万元之间，一个报价服务的费用高达几十万元，用“offer”来形容一点也不过分。

除了那个高额费用引起了讨论之外，也有很多人怀疑商家的服务“约定”能否实现。

据一位业内人士透露，“确实，有些人签约后一两个月就幸运地找到了工作，但没有收到满意的报价，很多学生提出索赔，要求退款。

然而，即便存在服务质量不够高、进入行业门槛低的问题，很多应届毕业生，尤其是留学生之所以愿意出钱“求助”，关键在于商家抓住了求职者的不安全感。

一位曾经在业内工作过的人说，“因为每年都有五六十万留学生回国求职，他们心理焦虑，对就业单位缺乏认识，容易掉进陷阱。”

实际上是的。

且不说这些商家和机构是否真的能帮助求职者找到满意的工作，即使最终求职者如愿以偿，往往也很难确定其背后的“功勋”以谁为中心。

很多求职者本身的学历和能力都很过硬，不用商家的帮助，他们也同样能找到满意的工作。

目前，大型知名企业招聘比较正规，即使在“关系”中侥幸混在一起，如果不能胜任工作，也未必能取得良好的发展前景。

很多求职者面临的焦虑除了心理问题外，还有重要的信息不足的因素。

在这种情况下，海外留学生付费的意愿更强，虽然未必能自己找到满意的工作，但刚回国获取就业信息的渠道可能很少，但一些商家正好抓住信息不对称的问题，在就业资源和信息的“实力”

在这种情况下，很多人认为商家的帮助是“保险绳”。

事实上，只要能保证信息的真实性，循规蹈矩地工作，我就不会反对一些商家提供求职咨询服务。

更重要的问题是服务是否完善，收费是否合理，所谓“内申”是否符合就业公平原则。

对求职者来说，与其盲目相信商家，还不如在校期间清晰思考就业的困难和风险，尽可能提高就业竞争力，靠自己的本事找工作。

来源：中国青年报客户端

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