严查！哈尔滨市教育局最新通知

2022年寒假即将到来。 为了进一步加强哈市中小学师德师风建设，聚焦“双减”，彻底减轻学生学业负担和家长经济负担，12月30日，哈尔滨市教育局发布关于预防在职教师寒假违规补课的预警通知。

杜绝在职教师寒假期间任何形式的违法补习行为，树立教育、教师良好形象，保证广大学生度过轻松愉快的假期。

对全体教师进行警示教育

通知要求，各区、县(市)教育局放假前召开中小学校长会议，传达全市师德师风建设工作会议精神，认真领会。

同时组织全体教师召开警示教育大会，以近期国家、省、市公开举报的教师职业行为违规10项典型案例为反面教材，分类介绍教师违规问题及处理结果，引导广大教师以事件为鉴，讨论分析原因，对照检查队伍自省、警钟长鸣

通过开展警示教育，让广大教师实现“三个明确”。

明确各级教育主管部门要严查在职教师违规补课“零容忍”态度，摒弃“不一定发现”的侥幸心理。 要明确教育行政部门严惩在职教师违规补课“故意犯罪、不收手、不收敛、顶风”的决心。 在职教师违规补课问题已经成为一个备受关注的热点问题，被人民群众纳入解决反映强烈突出问题之一的严峻形势。

提倡教师利用假期家访、自我学习

倡导多位教师利用假期进行家访，了解学生成长情况，实现新学期入学“对症下药、因材施教”； 倡导广大教师利用假期安排一定的时间用于自我学习和知识储备更新，帮助自己的专业成长； 提倡合理利用广大教师的劳动和假期，做好新学期教育的总体规划和设计，提前做好教育安排； 倡导广大教师利用假期深入研究基本功修炼和素质提升方案的落实多位教师在假期利用“微信群”等方式，结合当前疫情常态化学生的心理压力特点和需求，为广大学生推广心理适应方法，促进学生压力调节学生情绪，在面对疫情的同时积极完成学习任务，健康快乐地生活，乐观地面对新学期。

在职教师可以用任何方法

“线上”“线上”助学行为

认真落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，有效减轻义务教育阶段学生超重工作负担和校外培训负担。

禁止在职教师“一对一”、小班化以及以任何方式“线上”、“线上”补习； 禁止在职教师与学生家长合租、掩护酒店、民房、场馆、商铺违规补课行为的毕业年级教师、艺术基点学校教师向演艺培训机构介绍生源、画册、颜料、 禁止销售乐器等违章行为。禁止在职教师以本人、亲属等名义引导学生在家住宿、住宿、收费指导等行为。禁止在职教师从事其他违章行为。

公布举报电话接受社会监督

各区县(市)教育局要结合《新时代中小学教师职业行为十项准则》的要求，组织教师开展“寒假违规补课”履约活动。

并向全体学生发放《哈尔滨市教育局关于预防在职教师寒假违规补课的警示通知》，宣传“双减”政策和违规补课对学生和家庭的危害，消除家长的跟随心理和患难； 宣传中小学生假期身心休养的必要性，宣传让孩子合理安排休假时间的家庭教育对学生健康成长的重要性，家庭教育是整个教育系统中最基本的教育， 宣传对参加违规补课教师的问责程度，让家长认识到这是培养学生不可缺少的环节，在职教师一旦被曝光参与违规补课，将对补课教师造成严重后果，引导学生家长配合学校抵制违规补课。

同时，全市各中小学要在学校门前的醒目位置、电子显示屏、公众号和区、县(市)教育局微官网受理学校、本级教育局和市教育局受教师风监督的举报电话和邮箱，广泛接受社会监督。

各中小学监督举报电话公示情况，以区、县(市)为单位统一送市教育局监督举报邮箱。

市教育局教师风监督举报电话： 84619306

市教育局教师风监督举报邮箱： sxc84619306@163.com

个别教师无视师德政策规定，不履行承诺，明知故犯的，一经查实，严惩不贷，实行师德“一票否决”。 对师德考核不合格、违反师德者，年度考核评定全部确定为“不合格”，在《致学生家长一封信》年三年内不得参加各类优模评选。

各学校成立假期监督检查组暗访

对违反教师补习问题的，实行责任制。

各区、县(市)教育局、各中小学成立假期监督检查组，通过暗访、全城、地毯式轰炸等方式，对在职教师的补习行为进行检查，了解学生出入频繁、家长相对聚集的重点区域和教师通过网络直播等活动的内容

同时，充分结合举报线索，加强与“双负”成员单位联合调查联动，有针对性地视察暗访居民楼内的“黑班”，坚决杜绝在职教师违规补课现象发生，切实破除“双负”活动障碍

各学校校长还必须掌握教师的动向。 特别是学科教师，要专门研究制定针对性措施，坚决堵塞和查处违规补假问题，建立健全学校中层干部、学校领导的保真责任制，让教师在校长和学校组织管理中，自觉“看自己的门、管自己的人”

我校对教师监管不力，造成教师违规上课行为的，在对当事人进行处理的同时，“一把手”校长与主管校长共同承担连带责任。

记者：刘莉

来源：黑龙江日报