海归博士后回国待遇，海归博士回国就业情况

随着教育的普及，国内就业形势对普通大学生来说并不乐观，越来越多的大学生和有工作经验的人选择出国深造，提高学历。

与国内的研究生院和考博相比，去菲律宾留学其实是更好的选择。 留学申请门槛低(大多数不需要雅思托福)、学历学位获得中国教育部认证、天然优质的英语学习环境、较低的留学费用等

当然，留学也是为了更好地就业，那么菲律宾留学生在就业方面有什么好处呢？ 今天和小金一起试试吧。

01在菲就业

Study in the Philippines

中国留学生在菲律宾主修很多工商管理、教育、护理等专业。

每年平均30%左右的学生在菲律宾获得学士学位后继续深造，返回中国就业的约占40%。

30%左右的留学生选择留在菲律宾工作，提高自己的工作能力。

许多在菲律宾的中国留学生在菲律宾的国际化跨国公司工作，包括IBM、DHL和壳牌。 从事与中国的交流和翻译工作。

菲律宾当地华侨企业如Metro bank、Allied bank、SM mall、Robinson Mall、Power plant Plaza、University of the East、Far Eastern University

菲律宾政府还有对海外就业者的优惠政策：

a .雇用外国公民：外国公民可以在注册企业从事管理、技术和咨询岗位5年，经投资署批准，可以延长期限。

总经理、总经理、财务总监或相当的职务可以呆更久。

b .提高外地工作人员技术培训和管理能力的一半费用可从上纳税收入中扣除3%。

c .外国人在菲律宾就业可享受与当地工作人员相同的福利。

享受与当地员工相同的假日休息时间，以及发生事故时公司提供的住院支持、医疗费、医药报销、健康基金等福利。

一些想创业的学生必须了解这些优惠政策。 新注册的优先项目企业可以在菲律宾获得免缴6年所得税的权利。一些新注册企业如果满足某些条件，将获得一年以上的免税奖励。

02回国就业的好处

Study in the Philippines

在亚洲，英语教育排名第一的菲律宾留学的最大优势，当然是大部分国内学生望尘莫及的英语能力。 这一优势体现在应聘外资企业和国际性企业上。

菲律宾的雅思成绩在世界上享有很高的知名度，菲律宾留学生接受的英语教育也得到了国际认可，留学生在国际交流中的优势非常明显。

据报道，boss直接采用并发布的《2017海归人才就业创业报告》，对国内教育培训行业留学生的巨大需求。

在这之中，拥有美国式教育、全英教育的菲律宾留学生更加抢手。

菲律宾与中国市场的持续融合也让菲律宾的中国企业越来越多。

如SM集团、裕景兴业集团、裕景地产、JG顶级控股、上好、永和大王等都是菲律宾在华企业影响力较大的群体，菲律宾留学生在这些公司的优势也十分明显。

留学生的工资也远远高于应届毕业生的工资。

Boss直聘研究院数据显示，2019届应届毕业生平均薪酬为9265元，同比增长5.6%，其中本科生7925元，研究生10429元。

而2019年应届毕业生平均工资约为5600元，接收留学生的本科和硕士生比国内应届毕业生高出32%和20%。

不仅是应届毕业生，从上图的统计中也可以看出，海归和国内同期毕业生的工资比例随着时间的推移一直处于领先地位，留学生就业优势一直存在。

另一个是关于留学生的广阔视野和活跃思考。

在菲律宾留学的时候，大家接受了美国的教育模式，先进的西方教育，可以接触到世界各地的人。

在人与人交流的过程中，会形成更强的包容性，在今后的职场生活中也有很大的发展空间。

这些特质在很多企业，特别是一些外资企业很受欢迎。

03留学生竞争力优势

Study in the Philippines

BOSS直任用研究院院长常濛指出，由于国内疫情已经得到有效控制，越来越多的留学生选择回国就业。

此外，经济持续强劲的复苏直接或间接创造了大量就业机会，进一步刺激了留学生回国的需求。

作为就业活动市场上一支不可忽视的力量，留学生通常具有高水平的语言交际能力、国际化视野和学习敏锐度。

对于留学生的回国，国内也有很多政策。

如进口车退税、各一线城市落户、租赁补贴、人才补贴等~

这么多好处不要太心动。 如果你也有兴趣提高学历出国留学的话，欢迎来到小拼。 下届小拼会将整理留学生回国优惠政策。 请关注哦。

来源：网络整合

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