，面对人口老龄化和少子化，日韩如何破题？

2024-03-15 19:47:53来源：西游留学网作者：淡墨 阅读量：14046

中新网北京6月8日电(记者袁秀月)人口老龄化和少子化，是中日韩三国共同面临的挑战。

，面对人口老龄化和少子化，日韩如何破题？

近日，日本国立社会保障与人口问题研究所副所长林玲子、韩国东国大学原社会学教授、中国研究所所长金益基在中新社“东西方问题中外对话”中，阐述了日韩应对这一问题的破题策略。

林玲子说，21世纪初，日本也担心人口老龄化和人口下降。

“很多人也说，我们的人口在减少，所以经济下降是正常的。

但事实上，正是这种看法导致了经济衰退。

2012年左右，经济开始复苏。 虽然人口依然持续减少。

”

林玲子认为，社会经济的发展不一定由人口数量决定，而在于人口政策能否最大化人力潜能。

也就是说，能够充分发挥现有人口能力的政策比单纯的人口数据更重要。

亚洲各国要适应逐渐增长的老年人口，相应调整政策。

金益基表示，随着韩国少子化和老龄化趋势的日益明显，韩国的人口抚养比逐年上升。

劳动人口比例持续下降对韩国经济造成了巨大的打击，将来这种打击只会越来越严重。

他说，上世纪60年代，韩国推行了计划生育政策，但这一政策的推行效果太好，韩国长期以来出生率极低。

于是到了20世纪90年代，韩国又积极推行了鼓励生育的政策，但为时已晚。

出生率开始下降以来，看不到恢复的趋势了。

如何应对低生育率挑战？ 林玲子说，日本人，特别是男性，通常工作时间都长到连见自己家人的时间都没有。

所以日本一直以来都在试图改革工作方式、工作方式。 这个在某种程度上有效。

特别是新冠灾祸期间，在家工作的人一下子增加，2021年的结婚率上升。

除此之外，我认为产假、产假、津贴等经济支持也很重要。

还有儿童护理支持，特别是托儿所建设，特别是为0-3岁幼儿提供的托儿所。

金益基表示，韩国政府效仿芬兰、荷兰等北欧国家的“工作-家庭平衡”政策，但韩国政府无法为工作女性提供足够的福利，对男性来说，也没有提高出生率的有效环境。

我认为，要提高生育水平，灵活的工作和产假之间的交往是必不可少的。 这是韩国年轻人最希望的。

人口老龄化是不可逆转的，但也可能是一个机会。 如何开发“银发资源”？ 林玲子认为，我们必须摒弃年龄歧视，不能认为老年人寿命的延长会带来社会负担。

传统意义上的劳动人口确实在减少，但考虑到健康老人的数量在增加，实际劳动人口并没有大幅减少。

她认为我们必须做好促进老年人就业的事。

金益基表示，韩国正在制定各种计划，为老年人创造就业机会。

每个地方政府都在推进各种项目以促进老年人就业，并制定各种支持计划。

韩国设立了韩国老年人才开发院，致力于为老年人提供适当的就业机会和参加社会活动的机会。

(完) )。

来源：中国新闻网

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