今年的留学生太难了，无法和1076万国内毕业生PK求职。

2023-11-23 21:28:43来源：西游留学网作者：信马 阅读量：17145

1日前，教育部及人力资源保障部公布了一系列数字。 预计2022年高中毕业生规模将达到1076万人。

今年的留学生太难了，无法和1076万国内毕业生PK求职。

这还没有结束。 后面还有更可怕的数据。

国家信息中心大数据发展部也公布了一系列数字。 这个数字是关于回国就业的。

据统计，2021年回国就业的留学生将首次突破百万人！

(图片来自网络)也就是说，100万留学生将和1076万国内毕业生PK一起去争夺国内为数不多的就业岗位。

生活在狭小空间里的留学生真的很难。

2留学生到底在哪里？ “海龟”的学历不是比国内的学历更受欢迎吗？ 这要看你的学历了，如果是海外的博士研究生的话，当然含金量很高。

如果是海外本科学历的话，如果是世界排名靠前的学校还可以，但是普通学校的话，显然战胜不了国内985，211大学的毕业生。

1076万国内毕业生中，保守估计的是国内某大学的学生，这些学生在找工作时相当有利可图。

当然，这么多国内竞争对手，并不是留学生真正的“对手”。

3从海外留学回来的伙伴中，有些人还很无知。 我的教育背景这么优秀，怎么面试的时候还是会吃亏的？

明明面试是技术人员，这种实习经历，为什么会在某家欧洲餐厅打工，或者在非洲教呢？

如果这个被采用了就奇怪了。

也就是说，留学生认为好的海外经验，去国内的话面试官往往不会看。

只要不是真正和应聘单位有关的工作经验，那一定会有好处。

4这样分析的话，留学生会不会“腹背受敌”？ 以前有1000多万国内毕业生，后来有过“破烂”的工作经验。

这个怎么找工作？ 其实，海归留学生群体还是有自己的优势的，和1000多万国内毕业生PK还是有一定优势的。

首先，这份简历必须仔细优化。

餐厅的兼职不用写了，回想一下有没有去过知名企业交流参观的经历。 一般国外的大学都有这样的交流机会。

去非洲支援的话，如果是应聘教育职位的话，可以写，但是技术职位的话，还是不要写。

而且，最重要的是克服恐惧心理。

从国外回来，一定会出现“水土不服”。 不能马上适应国内的工作岗位是很正常的现象。 请放松心情。

工作也不是那么容易找的，所以多面试几次，积累经验就好了。

另外，如果还是没什么自信的话。

另一个方法是提高学历。

5海外本科学历和国内本科学历PK的话，没什么好处，但如果要求海外硕士学历的话，就另当别论了。

考虑到最近刚结束的国内研究生考试，报名者有457万人，同样是个惊人的数字。

这么多人考研是为了提高学历，将来找工作的时候可以占优势。

那你为什么推荐在国外读硕士学位？ 我想你知道国内高考的难度，但怎么也上不了蓝天。

海外硕士不是可取的，申请制是海外硕士的优势。

泰国、马来西亚、菲律宾等东南亚国家的硕士学位，学费平易近人，与中国相近。

现在因为新冠灾祸，暂时在网上上课，这是个好机会，无论是考试失败，还是海外本科刚毕业的学生，都可以通过这个方法提高学历。

6留学生未来面临着不小的就业压力，1000多万竞争对手正在排队等待点球。 到底谁会成为最后的胜利者呢？ 制作简历优化学历提升，就能把这些对象“斩钉截铁”！

结束

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