留学生越来越多。回国就业容易吗？

不管你是否感兴趣留学，相信大家都略有耳闻，现在留学人数呈直线上升趋势。

新冠灾祸之初，留学意愿受到了暂时的打击，但很快恢复，变得和今年夏天的温度一样高。

日前，国际教育协会( IIE )的最新报告显示，美国的留学生人数呈现反弹迹象。

不仅是美国，英国、香港等留学目的地的申请人数也在增加，如果很多海外名校提高申请门槛，延迟一年申请，热情的申请人可能会面临完全不同的结果。

现在留学生越来越多，很多同学都担心，如果留学的人多了，留学身份会不会“一文不值”。 我可以回国找工作吗？ 说到底，现在海外名牌大学的留学生依然炙手可热，几乎没必要为就业发愁！ 现将团子结合世界各项大数据的调查，与大家进行分析。

1、海外大学优势揭晓前不久，2021年度全球大学就业力排行榜( globalemployabilityuniversityranking )出炉。 该排名是全球雇主使用率第二高的排名，由数十个主要国家和地区数以万计的干部参加投票选出，旨在评估全球毕业生就业能力最高的学校，权威程度很高。

来自43个国家和地区的250所大学显示，在全球大学就业力排名中，美国大学为54所，排名最高，其次是法国( 17所)和英国( 15所)，在留学申请方面稍有下降的德国也排名第4 )，为18所。

当然，随着近年来的发展，中国大陆的大学也有了明显的进步，排名第五。

虽然亚洲名校在就业力方面也表现不错，但在全球大学就业力排名中，美国和欧洲的高中毕业生在就业力方面仍然占绝对领先地位，可见来自欧美名校的毕业生也受到雇主的青睐。

所以，从欧美名校毕业后，无论是在国外找工作，还是回国就业，竞争力都不可小觑。

来看看这个权威的全球大学就业力排行榜，看看国内的留学生回国后，就业竞争力怎么样了。 2、海外QS100留学生，就业竞争力高于国内应届毕业生国内知名招聘巨头智联和猎聘，不久前发布了《2021中国海归就业调查报告》，利用大量数据全面分析了留学生回国后的就业情况。

首先，从总体数据看，应届毕业生，特别是QS100海外名校毕业的留学生，在国内工作岗位上的竞争力高于国内高中毕业生。

从图中可以看出，从2018年至今，根据总体走势，人才竞争力指数排名如下。 国外QS100>； 国外非QS100国内985/211>； 在国内非就业竞争加剧的今天，国内大型工厂招聘会偏向于海归毕业生，在不久的将来，留学生身份可能不是正面的，而是必须的选择。

其次，留学生在国内的薪酬待遇水平也呈上升趋势。

数据显示，在要求留学生优先的职位上，薪酬待遇水平连续三年上升，2021年，该类型留学毕业生平均薪酬水平平均达到13719元/月，比招聘平台平均月薪数据多46.5%。

最后，对于回国就业的机会，很多留学生担心只能在大城市找到工作。 其实，这份调查报告显示，大多数留学生毕业后会留在一线城市，但留学生去三线以下城市的趋势明显上升，小城市也有不少适合留学生就业的单位。

总的来说，国外名牌大学毕业生回国后，无论是岗位数量还是薪酬质量，都明显优于国内普通高校毕业生，许多大型工厂和政府部门也倾向于招收国外名牌大学毕业生。

如果自己不想回国就业，而是直接留在当地就业，比如英国、香港等，将来会怎么样呢？ 可能会有同学会。 在这里和大家分析。

3、提高英港留学生毕业待遇01英国最近英国求职网站Adzuna公布的数据显示，截至目前，英国各大公司的招聘比去年增加了59%，今年5月，招聘应届毕业生的公司共有14690个招聘岗位，而2021年5月，招聘岗位为9265

此外，2022年英国大学毕业生工资水平比2021年增长7%，2022年暑假，英国招聘网站上毕业生对学校招聘岗位的平均工资达到26076英镑，创下英国6年来的纪录。

所以在英国，如果大学留学生毕业后想直接留在当地找工作，还是很简单的。

根据Links International公布的《2022年亚太地区薪酬指南》，目前正在实施财务业务合作伙伴( Finance Business Partner )、金融转换( Finance Transformation Role )、会计制度)

想留在香港工作的同学也可以考虑相关专业。 说了这么多，关于留学生的就业问题，我相信大家已经有了清楚的认识。

出国留学虽然不能保证所有的同学都能在任何地方找到高质量的工作，但在一定程度上有助于提高就业竞争力。

近年来，国内许多大型制造商在招聘中参考了一些排行榜。 比如QS，同学们也记得在选择学校的时候作为参考。 希望大家不仅能进入自己梦想的学校，还能得到自己满意的工作，完美实现梦想。