2022届毕业生人数已超过1000万。留学生如何在求职中脱颖而出？

预计2022年大学毕业生规模将达到1076万人，同比增长167万人，规模和增量均创历史新高。

据报道，2021年回国就业的留学生人数将首次突破100万人，2022年呢？ 可能只会增加。

所以，明年的就业、考试、考试等，会面临多大的挑战，不用想也知道。

另外，请不要忘记，在受疫情影响的两年里，积累了很多还没有找到工作的毕业生和全职考研的毕业生。

因此，海归留学生在这场激烈的竞争中，压力真的很大。

但是，没有必要太担心。 请给出以下建议，作为留学伙伴的参考。

01调整心态，不着急，积极应对

应该明确的是，大家的情况都一样，在此期间，重要的是不要被紧张漂浮的大环境所影响。

回国留学生只有定下心来、定下方向、踏踏实实把自己的每一件事做好，不着急、一步一步精心策划、敌我拉进、积极应战，也许反而能在国内千万求职者中脱颖而出。

02熟悉并适应国内求职环境，做好准备

首先，明确国内的学校招生时间。

国内每年都有秋季招生和春季招生，但通常国内的应届毕业生从大四前期就开始参加秋季招生，参加明年的春季招生。

但是，国内的应届毕业生集中在6月份毕业，与留学生的毕业时间不一致，不同国家的毕业时间也不一样。

所以，留学伙伴一定要提前计算好自己的毕业时间，跟踪国内两次校招时间节点。

其次，关注国内的招聘信息。

留学生一般可能对国内的招聘职位、招聘方式、行业分布、工资、甚至城市行情等一无所知。

所以，提前了解清楚，努力实现求职扫盲是很重要的。

例如，关注一些企业官网招聘信息的招聘网站信息，特别是专门从事海归的求职网站校内就业中心的信息等，往往与前辈和国内亲朋好友一起取经。

另外，如果你已经回国，要在网上参加招聘会，也要注意面试着装、目标公司的信息收集、常见问题的准备等。

再次投递简历需要技术。

尽快适应国内职场习俗，从制作简历开始。

比如简历结构的构建、工作/实习经验的丰富、校内活动部经验的描述等，如何能引起国内HR招聘的要求和他们的关注，都要提前做好准备，可以在网上找教程学习。

你可以投简历，但要根据目的，避免陷入无效投递和焦虑的同时，要大幅节约时间成本。

最后，也不是必须是大工厂。

很多留学生认为回国后需要找份高薪工作进行等价交换，但留学期间花费的费用也不低。

但是，大型制造商知名企业的竞争非常激烈。 因为大多数人都会先刺进这里。

其实，除了大厂商以外，其他知名企业的工资也未必比大厂商差，而且，因为有总比没有好，所以也不是非大厂商不可。

相对来说，要实现个人早期就业，可以放低眼光和要求，选择有价值的中小工厂等尝试投递简历。

另外，现在国内实际上很重视实习和工作等经验，所以留学生可以在关注信息的同时，先找实习工作。 国内也有很多公司接受在线远程实习，特别是互联网行业。

但是，留学生可以参加实习的时间并不多，想要出国留学或积累知名企业实习经验的留学生，往往因为收不到信息而错过了招聘热潮。

不过，12月正值企业年前用人高峰，各大企业基本都推出了“寒假实习岗位需求表”，为留学生开放，抓住今冬假期实习岗位交简历，时间刚刚好。

另外，留学生还可以提高自己项目的经验。 例如，以自己研究的项目为专业，找到适合自己专业的工作后，就可以作为自己的优势充分发挥出来。

03注意公务员等考试的报名要求

据相关调查，约一半的留学生回国后在体制内工作，其中21%在国家机关/事业单位工作，25%在国有企业工作。

留学生考试体制有很多好处，比如国家对国际人才的需求在增加。

与此同时，必须注意的是应届毕业生身份的认定。

在国家考试、江浙沪、北京、安徽省考试中，留学生群体被视为应届毕业生，但不同地区会限定留学生获得学位的时间。

另外，还需要注意的是，一年制硕士学位目前无法报考国内公务员。

例如11月初，上海闵行区政府发布了关于2022年度青年储备人才和定向选拔招生记录的公告，引起了众多留学生的关注。

在该公告中，上海闵行区政府对“海归”申请者的学校和学历作出了新规定。

储备人才的“出国留学”仅限于经国家教育部批准，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学最新排名前200名的境外大学优秀留学回国人员；

另外，申请人本科学历为国内一流大学，海外硕士研究生学历学制必须符合2年以上。

04出国留学人才享受着很多优惠政策

主要体现在创业、学术研究、购买免税车、落户、子女入学等方面。

如留学生希望回国创业，政策规定：“对于海外高层次人才的就业、创业，国家和地方政府将根据具体相关规定和个人或企业情况，给予不同程度的资金支持； 其税收、贷款等方面也有一些优惠。

“上海和深圳为引进海外人才拨出了50万补助资金。

这样的话，我觉得留学生回国找工作并不太难。

对于这样的相关信息，每个留学生都需要时刻关注国内留学政策。

在此提醒广大留学伙伴们，不要在回国求职的过程中上当受骗。

千万要擦亮眼睛，看清，不对的就像一定不知道一样，半信半疑，不能凑合着敷衍了事。 一定要调查清楚再问。

现实很残酷，竞争很激烈，但即使就业环境艰苦，每年也有很多留学生找到好工作。

所以，只要自己能力足够，或者不断提高自己的能力，尽快适应国内的求职环境，就能避免慌张。

希望留学伙伴不要因为找工作难、市场过于火爆、或者暂时找不到工作而陷入不安和抑郁。

不急躁，不泄气，好好完成本来自己该做的事，也许就能在所谓的卷土重来中逆流而上，脱颖而出。

最后，祝大家都能找到心仪的工作，收获职业理想。

记者：郑楠

来源：留学杂志