海归回国求职并不容易,2020年海归就业
2023-11-06 17:23:47来源:西游留学网作者:阿柚 阅读量:8848
今年应届毕业生达到1076万人,与此同时,随着百万海外留学生的回国求职热潮,使竞争激烈的国内就业市场“体量上升”~
日前,国家信息中心结合智联研究院、Boss直接招聘、全网企业招聘等2.25亿条相关数据,对海外留学人员回国就业情况进行了分析。
分析结果显示,疫情后海外留学生回流趋势明显增强,仅2021年回国就业的留学生就超过百万人~
再看一个数据吧。 教育部官方统计数据显示,2016-2019年,中国海外留学人数逐年增加,累计超过250万人,同比呈增长趋势。
对此,根据以往教育部公布的海外留学人员和学成回国人数平均增长率推算,2020年和2021年学成回国人员的比例也分别达到了83.61%和84.74%。
那么,有理由推测2022年回国后求职浪潮将再次迎来高峰。 在这样竞争激烈的国内就业市场的大规模环境下,对于将来想回国准备求职的回国者,提前做好面试的准备是很重要的。 关于这个腿,我给你一些以下的建议和经验。
海外留学的必备指南! 目前海归发展已是一种趋势,但国内就业市场对海归也比较友好。 但时有差距,信息相对缺乏,春秋季国内相关资源少,国内实习不能转正等问题也依然困扰着海归们。
如何更好地应对回国求职? 这些建议要仔细看!
提前检查一下招聘动向,真的回国后开始找工作的话,马上就会在家工作。 因此,要定期检查目标企业的招聘动向和招聘信息,关注国内大型求职网站发布的求职信息,与国内伙伴进行交流,避免信息不对称导致的求职障碍。
把握出国实习的机会留学期间,不要太在意自己,在学业正常进行的同时,也要考虑在校外找实习的机会,丰富简历,为以后的求职打下基础哦~
制定职业规划的重要性不言而喻。 建议留学生们在毕业前提前设想并计划毕业后的出路。 学制较短的学生需要尽快思考,提前制定日程。
比如,今年秋季入学录取,刚收到一年制项目的同学就要把求职提上日程~
留学生回国求职,到底该怎么办? 那么,有那么多行业和企业,什么值得留学生“逆向选择”呢? 脚也盘点了几个现在很受欢迎的“候补公司”作为参考。
互联网类公司近年来,互联网巨头纷纷进军海外,拓展国际业务。 对留学生“以儆效尤”。 阿里、腾讯、华为、bit等大厂商全面布局并加快海外业务拓展。 如兼职TikTok、阿里跨境电商、腾讯海外游戏和影视产业、为欢乐时代( YY直播母公司)特别设计的BIGO LIVE……
我不知道大家有没有注意到,很多消头公司都是外资企业! 例如日化大工厂P&; g、联合利华、约翰逊; 食品巨头马氏、达能; 奢侈品牌企业Gucci、LV、香奈儿……这些外企试图开拓中国市场,所以留学生是最佳选择。
在学校的招生中,这些企业重视候选人的英语能力,喜欢在国外生活过,听说英语读写能力强的留学生~
金融业很受留学生欢迎,但企业也对商科背景的留学生很有帮助哦。 据猎官网发表的《2021海归留学生就业洞察报告》显示,企业对金融学专业的海外归国人才的需求最高。 尤其是英语能力出众、受过国外优秀商科教育的留学生,更是一场盛宴~
总之,对于还没有毕业的留学生们来说,要好好规划自己的职业生涯。 对于准备回国的留学生来说,多渠道寻找就业信息是王道。 毕竟,早准备就能早得到心中的报价只有一句话。
我关注我,给你带来更多教育前沿信息~
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