重磅！澳政府考虑新工作签，可快速移民澳洲！十余万留学生受益

澳大利亚政府在新会计年度以来，对于移民问题可以说是显而易见的“急迫”。 除了落实新政、改革体系，已经发出了很多邀请。 很多中国伙伴都被邀请了！ 在这场国际间的“掠夺大战”中，澳大利亚移民局也为吸引大量海外劳动力而头疼。 新州政府直接与就业市场巨头合作，为留学生提供更多的就业机会！ 同时，埃沃年政府正在考虑新签证，允许员工通过工作迅速移民澳大利亚，绕过职业清单和劳动力市场测试

新州政府将与SEEK合作

为留学生提供更多的就业机会

新州政府通过Study NSW与就业市场SEEK合作，为国际学生提供“新州就业连接”项目。 雇主通常对SEEK上公布的职位有一定的居住要求。 但是这些要求通常只在工作说明中提到，所以国际学生很难知道有什么资格获得什么地位。 SEEK平台现在增加了#NSWJobsConnect搜索的话题，使新州的国际留学生可以方便地搜索雇主在金融、建筑、制造、技术等领域发表的工作岗位。 根据这个举措，雇主可以在招聘信息中添加新的#NSWJobsConnect过滤器标题，国际学生可以迅速识别SEEK上适合自己的工作单位。 新州企业投资贸易部长阿里斯托亨斯坎斯( Alister Henskens )表示：“超过13万6000名留学生在新州积极学习，融入当地社区，投资于他们的未来，所以我们会在他们的学习期间和之后为他们提供帮助。 “该创新计划将帮助学生找到合适的就业机会，并将强大、多样化和可靠的人才来源与新州雇主联系起来。 这有助于经济的发展，有助于确保新的州有更光明的未来。 ”Allianz Australia也参加了这个计划。 该公司首席人力资源官Vicky Drakoussis表示，这一新功能使企业能够利用新的人才库，为国际留学生提供职业机会。 她补充说。 “我相信这些学生会给Allianz带来更多启发和多样化的思考。 ”据SEEK和政府相关负责人卡迪泰勒( Kadi Taylor )介绍，该试点项目是同类项目中的第一个。 泰勒说，很多雇主不知道国际留学生有权在学习期间和学习结束后工作，很多人在学习完成后工作6年。 ”。 “该计划旨在通过我们的平台和现场活动聚集学生和雇主，创造机会，为双方提供知识和技能，使其繁荣发展。 ’11月底，50多名新州雇主签署了《新南威尔士州国际学生商业约定》，这是国际学生就业承诺的标志。 据Study NSW报道，这些组织目前为留学生提供工作机会。

埃沃年正在考虑新的签证

因工作可以迅速移居澳大利亚

据报道，埃沃年政府目前正在考虑一项提案，让国际公司更容易将最优秀、最聪明的员工带到澳大利亚。 简化内部搬迁流程是澳大利亚经济发展委员会( CEDA )倡导的“低风险成果”，有助于缓解澳大利亚技能短缺问题。 CEDA是一个独立的智囊团，目的是帮助澳大利亚改善经济和社会。 CEDA首席经济学家Jarrod Ball表示，美国和英国已经为跨国公司通过简化的流程将人才快速引入这些国家提供了明确的路径。 2021年，美国签发了11.6万多份公司内部( L1 )签证，尽管在疫情爆发前，这一数字仍远高于2019年的69.8万份。 鲍尔表示，在澳大利亚引进类似的快速通道将鼓励更多的投资和海外专家的知识转移。 多年来，包括生物技术跨国公司CSL和医疗器械公司Cochelar在内的澳大利亚公司一直主张进行更方便的内部转移，以便在各国之间共享专业知识和提高技能。 鲍尔说：“一般来说，跨国公司是签证系统的可靠用户，往往会促进大量外国投资，也促进劳动力之间的知识输入。” “他们还倾向于通过全球方式规划和发展自己的人力资源，因此他们会考虑将最优秀的管理人才转移到跨国最大的项目、最大的投资和对专业知识需求最大的领域。 ’目前，打算向澳大利亚派遣员工的公司必须使用所有移民都可以使用的标准方法，例如申请临时技能短缺签证或永久技能签证。 澳大利亚每年发放20000至60000份临时技术签证，2021/22年发放32062份。 但鲍尔表示，员工使用该系统抵达澳大利亚可能需要6个月的时间。 “考虑投资的价值，让人们进入一个国家从事项目的时候，这是相当长的一段时间。 ”鲍尔认为，新的4年签证将通过永久居留权渠道提供给可靠的雇主和签证系统认证用户，可用于公司内部转移。 他说：“我认为可以设置高工资的门槛。 很可能超过10万澳元。 ”。 “你还需要确保来的人是真正的员工。 其他司法管辖区有规定。 例如，这个人必须在公司工作12个月以上，”他说。 “而且，我认为需要关于报酬合规性的诚信和保障措施，所以请确保满足报酬阈值。 ”鲍尔表示，只要符合这些资格要求，就应该加快签证办理，不需要围绕技术职业清单和劳动力市场测试制定规则。 鲍尔说，与大型跨国公司的讨论表明公司内部搬迁的需求很大。 “我认为许多公司，特别是高科技领域的公司受益匪浅，对此表示赞赏。 当然，这是我在与大企业的多次讨论中听到的或者得到支持的建议。 ’这个计划也惠及澳大利亚的工人。 Ball老师表示，CSL和Cochelar在澳大利亚建立了先进的制造业，依靠经验丰富的全球人才帮助建立员工队伍，这意味着知识已经转移到了澳大利亚当地工人的手中。 “先进的制造业和技术是只有项目管理和其他专业知识才能在海外获得的领域。 ”。 “如果能将这些知识带入国内，不仅可以创造商业投资及其周围的机会，还可以将这些知识传递给当地工人。 ”鲍尔说，由于美国和英国等国家已经有了这些快速通道项目，澳大利亚需要互惠互利才能反映这种变化。 他说：“这确实有助于推动国际投资和贸易。 ”。 埃沃年政府似乎对这一想法持开放态度，移民部长安德鲁吉尔斯( Andrew Giles )上个月在CEDA会议上表示，“这是一个值得认真考虑的重要想法”。 “为国际企业提供简单的流程，在同一家公司内进行国际员工流动，有助于提高澳大利亚的投资和增长吸引力。

“但这些规定不允许公司逃避支付澳大利亚市场工资的责任。 我期待着与CEDA和其他人就这些改革问题进行合作。 》目前，澳大利亚的移民制度正在进行全面审查，研究该制度是否符合国家利益，是否补充了澳大利亚工人的技能和能力。 讨论文件将于12月15日提交，专家们将在2月底之前提交中期报告，并计划在3月底/4月底之前提交最终战略。

澳大利亚突然滥发绿卡

但是，这个问题需要担心.

近日，澳大利亚移民局突然滥发绿卡，许多中国伙伴受到邀请。 一些人在社交媒体上表达自己的喜悦。 在目前的情况下，很多人都是降分邀请的！ 即使工作经验或分数不符合要求，一些接近要求的申请人也接受了邀请。 近年来，澳大利亚劳动力短缺问题尤为严重，面临着几十年来最严重的劳动力危机。 此轮再次为大批技术移民发放绿卡，表明澳大利亚政府真的“着急”了。 但在着急的同时，澳大利亚政府还必须面对另一个令人头疼的问题。 那就是，取消留学生工作期限后，很多人看假书，真的在打工。 据《澳大利亚金融评论》(AFR )称，欺诈申请大部分来自印度少数州和教育机构，“学生”发送虚假财务记录和学校证书。 澳大利亚一流高等教育机构澳大利亚大学首席执行官Catriona Jackson表示，大学正在努力阻止更多的欺诈行为。 迄今为止，澳大利亚内政部长Clare O&amp； #039； Neil承认澳大利亚移民系统崩溃了，澳大利亚移民系统的脆弱性问题也是最近提出的系统改革的重要原因之一。 随着政府对移民制度的全面审查，涉嫌诈骗的签证已经把10万工人带到了澳大利亚！ 他们使用的虚假声明堵塞了移民系统，加剧了对澳大利亚非法劳工的担忧。

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