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2021中国海归就业调查报告发布，我们来看看哪些行业最受欢迎。

2024-01-06 16:48:22来源：西游留学网作者：裴川 阅读量：19125

2月10日，招聘平台“智联招聘”发布的《2021中国海归就业调查报告》显示，2021年回国求职的留学人才更加年轻化、高知化。

83.1%的留学人才认为国内就业难度加大

据《报告》介绍，2021年回国就业留学的人才数量将保持疫情后高位，回国意愿增强是趋势。

2021中国海归就业调查报告发布，我们来看看哪些行业最受欢迎。

2020年全年国内求职的留学生总人数同比增长33.9%，其中应届毕业生人数增长67.3%。

2021年国内就业的留学生总数和应届毕业生数量均与2020年基本持平，表明留学人才回国发展热情高涨，并没有随着疫情的稳定而下降。

平台数据显示，近年来，国内留学人才优先岗位数量持续减少，2019年、2020年、2021年同比分别增长-25.4%、-23.5%、-0.4%。

分析认为，回国就业留学的人才增加了，但优先岗位减少了，增加和减少了留学人才在国内就业的压力。

2021年的一项调查显示，83.1%的留学人才认为在国内就业难度有所提高。 提高的首要原因是“回国海外回国增加，竞争变大”( 64 )，第二个原因是“国内企业对海外回国的偏好减弱”( 39.5% )。

但从2021年来看，留学人才优先岗位数和求职人数均与2020年持平，因此总体就业形势保持平稳。

文体教育行业对留学人才的需求量最大

从行业来看，文体教育行业的留学人才优先职位最高，为34.9%。

IT互联网、商业服务、金融业需求量也较大，留学人才优先职位分别占19.3%、13%、11.3%。

但从同比看，文体教育行业优先职位同比下降13.1%。

相比之下，IT互联网、商务服务行业的首选岗位同比增长15%以上。

与行业分布一致，对留学人才需求较大的职业以语言培训、留学指导、教务管理等教育类岗位为主，均占5%以上。

招聘前20名的职业还包括翻译、营销/品牌推广、银行和金融服务、商务、运营等。

随着留学市场回暖，2021年留学指导岗位需求同比激增87.6%。

从留学人才优先岗位平均招聘报酬和所有平台岗位平均月薪比较，留学人才优先岗位平均招聘报酬连续三年上升，2021年达到13719元/月，高于所有平台岗位平均月薪( 9364元)的46.5%。

分析显示，国内企业优先留学人才的职位数量有所减少，但一线城市职位增多，IT互联网等高科技行业职位增多，职位结构优化，招聘报酬上升。

更多的留学人才流向能源、制造等实体产业

通过对2021年求职留学人才图像的分析，发现《报告》在年龄结构上比2020年更加年轻化。

2021年，16-24岁的留学人才求职者占全体的3成，比2020年提高2个百分点的25-34岁求职者占62.8%，比2020年下降2个百分点的35岁以上的人仍然不到1成。

学历结构也比2020年小幅上升，硕士以上学历占75.4%，比去年提高1个百分点，本科学历占24.6%。

行业方面，2021年向能源|矿产|环保、生产|加工|制造、政府|非营利机构(以学术科研为主)投递简历的留学人才数量同比前三，分别增长11.3%、6.7%、4.2%

相比之下，文化娱乐、金融业、生活服务、商业服务等第三产业收到留学人才简历同比下降，分析认为，当前留学人才在产业选择上呈现虚脱趋势。

文/广州日报新花城记者：何颖思通讯员：李哲皓广州日报新花城编辑：张映武

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