毕业生面临最难熬的就业季：花160万出国留学一个月不能超过1万，还有人在毕业前一个月就被公司解约。

空闲的时候，陈奕飞喜欢去花鸟鱼虫市场。

因为经常去，所以几家店的老板都认识她，让小动物们从笼子里出来和动物玩。

市场空气潮湿温暖，虎皮鹦鹉羽毛优美，玄凤叫声婉转，她看、听、乐满足。

陈奕飞说，她想成为永远尊重创造力的人，过着充满冒险和未知的动荡生活。

“今后我可能会离开这个行业，报考公务员和事业编制。

但绝对不是现在。

”她说，语气平静。

5月17日，在合肥学院内，求职者(右)向用人单位工作人员了解招聘信息。

新华社记者端子摄

文丨新京报记者杨柳

编辑丨陈晓舒

22岁的毕业生陈奕飞读了6487字，共12分钟，被问到社会是什么样的。

“社会就像一个地形复杂的大农场，你在过去的十几年里从书中学到了一些知识，但却面临着雷雨等突发情况。

很多人已经占用了自己的小块土地，收获满满，对于新来的农民，需要仔细斟酌在哪里开垦，种什么植物，选择错误就可能面临颗粒无收的冬天。

教育部统计数据显示，2022年，我国高校毕业生规模预计为1076万人，同比增长167万人，规模和增量均创历史新高。

在毕业季和瘟疫交加的春夏之交，年轻人涌入了比以前更为严峻的就业市场。

漫长的求职是一个慢慢锤炼的过程，无论是名牌大学的毕业生还是普通的两个学生，都带着自己的困惑与现实世界碰撞。

“挫折”、“焦虑”、“被动无法释怀”是他们共同的感情。

在不确定性中降低期待，在激流中渴望与生俱来并保持稳定，可能是年轻人内心的新转折。

经历了求职的疲惫和混乱，他们中的一些人还抱着坚持的理想，小心翼翼地守护着心中的火焰； 有人把空间转移给自己，体会到真正的生活和有限的自由； 有的人会具体转向，在与具体人交往中感受到新的力量。

一无所获的春天2022年5月，春天的把戏进入了尾声。

对应届毕业生陈奕飞来说，这是一个“颗粒无收”的春天。

在3月春季招聘开始之前，她没有想象就业会变得如此困难。

她毕业于北京顶尖985所大学广告学专业，多次获得校级奖学金和全国大学生广告艺术竞赛四项奖项，并有4A公司和互联网大厂的长期实习经验。

求职前，陈奕飞向拿着这份简历做HR的朋友询问是否需要修改。 得到的反馈是：“简历非常优秀，没有短板和需要修改的地方。

“失落是在找工作的3个月内慢慢积累的。

陈奕飞还记得最初被拒绝的挫败感。 3月初，她将简历上传到总部设在上海的网络公司，并根据岗位要求选择了三个与广告传播相关的岗位。

开始每天在官网上查看流程，焦急地等待了一周后，她看到平台的官网流程变成了“流程结束”。

她发现自己的简历连初筛都没通过。

然后是反复焦灼的每天早上。

醒来后，陈奕飞按照社交平台上的春招信息表向各地投递简历。

在收到的150多份简历中，进入面试的数量约为10次，收到邀请的数量为1。

这唯一的工作机会要求她马上去上海实习，考虑到上海疫情和繁忙的毕业季，陈奕飞不得已放弃了唯一的机会。

与陈奕飞的情况相似，毕业于北京两所大学人力资源管理专业的郭洁也度过了一个一无所获的春天。

起初，她把目标对准了家附近的银行，但在没有任何回复后，从4月份开始，郭洁开始关注北京大学生的就业平台，参加了三次网上选举会。

每个评选会基本上都有50多家企业参加，点击公司，投递简历。 她重复这样的步骤，投递了100多家企业。

简历发行后，像石头一样沉入大海，没有电话、没有邮件、没有邮件，也没有企业给我回信。

“我是普通的二本学生，简历没有任何好处。

“郭洁评价自己。

最失望的时候，她想去家门口的超市买东西，在超市打扫卫生。

毕业选考会改为在线只是新冠灾祸影响的一部分。

智联招聘发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示，2020年第一季度高校毕业生CIER指数(反映就业市场总体走势)为0.71，跌至2020年以来最低点，明显低于全国1.56水平。

报告显示，2022年第一季度求职申请人数增速明显大于招聘需求人数增速。

企业招聘规模和预算下降直接影响了应届毕业生李凯的求职流程。

他毕业于内蒙古大学，广播与主持艺术专业，2021年底，他开始在各大求职平台找工作，关注发布春招信息的10多个公众号。

因为没有实习经验，所以在求职时，他采取了广泛地在网上投稿的方式。 咨询行业、风险投资、营销、会展策划、游戏行业、广告推介、知识产权，他都投资过。

在得到和HR说话的机会后，他也尽可能多地查阅了资料，学习了职场送货的知识。

3月11日，北京某创业服务提供公司的HR联系李凯，进行两轮面试后，于4月初寄出李凯管培生的录用通知书，约定6月毕业后入职签订劳动合同，月薪达到意想不到的11000元。

李恺松了一口气，觉得求职终于可以告一段落了。

5月17日，李恺收到了让他头疼的信息。

该公司的HR说：“很遗憾在这里联系。 本月受疫情影响，公司多项销售、交货任务无法正常完成，经济效益大幅下降，生存环境日益严峻。 在一系列裁员、加薪调整后，公司还无法负担新员工的入职，因此没有能力提供工作机会。

“HR告诉他自己也是裁员的一员。

五月已经过去大半年了，站在春招的尾巴上，李恺感到无奈，毁约不仅失去了时间，也意味着失去了学校把戏的时间窗口，几乎没有选择的余地。

5月17日，在合肥学院，求职者在现场得知了招聘信息。

新华社记者端子摄

在漩涡中寻求稳定毕业于澳大利亚八所名校之一的阿德莱德大学金融系硕士研究生Jenny，面临着巨大落差感的春招。

2021年7月，Jenny完成学业，9月回国后开始在北京找工作。

各大金融咨询公司的官网和APP每天都由她印制，简历也根据每个公司每个岗位的具体要求反复修改了几个版本。

面试前，她在社交平台上找了面试公司的攻略，又手写了一版自己总结的答题技巧。

但是，投递了30多份简历后，进入第二次面试的次数只有一位数，也没有收到任何聘书。

应届毕业生的身份只剩下一年，在时间的压力下，Jenny年后找到了位于北京酒仙桥的求职中介机构。

面谈中，机构负责人发誓进入她梦寐以求的外企没有问题，承诺安排四大会计师事务所实习机会，拿到实习证书和内申、面试机会。

3月10日，Jenny与求职机构签约，支付了36300元。

首先是简历修改、笔试培训、模拟面试，还有很长时间的等待。

最初约定的四个实习被另一个实习方式代替了，实习结束后也只收到了一封推荐信，没有实习证书。

至于面试机会，中介机构曾借口疫情拖延，直到4月底，Jenny才意识到自己可能被骗了。

一边向求职机构要求退款，一边为了弥补错过的春季招聘机会投递简历，他说：“我正在带着很大的压力找工作。

“Jenny叹了口气说。

她对求职的期待也随着时间的推移再次下降，送来了很多以前“没见过的公司”，工资也期望从数万元降到8000元。

六年前，Jenny去了澳大利亚的大学，本科毕业后读了研究生。 我选择的专业都是金融。 当时，这个专业意味着高薪的未来，意味着付出的教育资本在毕业后会有回报。

粗略计算一下，在澳大利亚五年，她的学费和生活费加起来，大约160万元人民币。

2019年4月，Jenny在澳大利亚悉尼大学玩。

回答者供图

985大学毕业生陈奕飞也面试了几家广告公司，一家公司明确告诉她最高工资只能给6500元。

除了一线城市租房的费用、每月回老家的往返车票的费用外，她判断甚至不能靠工资独立生活。

但是就业情况如此艰难，她把工资降到了7000元。

把自己定位为“普通二本学生”的郭洁，工资要求很低，“只要给我工作，给我工资，多少我都能接受。

“降低就业预期是本届应届毕业生的普遍选择。

智联招聘4月份公布的《2022大学生就业力调研报告》 :55%的毕业生因经济环境等外部因素的影响而降低了预期，只有27.2%的毕业生提高了预期。

65%的毕业生就业意愿调整受“求职竞争”影响，57.1%、49.4%的毕业生受“国内经济形势”、“产业发展状况”影响。

对于经济和就业市场面临的压力，大部分毕业生都有合理的预期。

报告显示，2022年毕业生平均预期月薪6295元，比去年下降约6%。

许多毕业生希望降低薪资要求以适应就业市场。

除了降低薪酬预期外，同一报告还显示，在首选就业企业类型方面，国有企业仍是毕业生首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%，选择民营企业的比例为17.4%，比2019年的19%

国有企业热、试点热兴起，民营企业热下降，说明本届毕业生择业中求稳情绪高涨。

应届毕业生佟蕾是追求编织的一个人。

佟蕾即将毕业于北京顶尖大学学前教育专业。

这个专业的很多学生倾向于找工作有事业编制的公立幼儿园，在秋季招生和春季招生的面试中，佟蕾感到竞争很激烈。

求职初期，佟蕾线有几所知名幼儿园送上门，但都没有通过初筛。

转为普通公立幼儿园后，竞争压力没有减少。

网上的面试会有20到30人参加。

就像看文艺表演，佟蕾坐在观众席里，前排是面试老师们，看着报名的同学一个个登台展示才华。

“她们的舞蹈很专业，会各种乐器，又高又漂亮。

相比之下，自己的钢琴是上大学后学习的。 准备的水仙花的圆舞曲和音阶的歌让人措手不及。

3月初，在参加了10多次面试后，佟蕾通过了公立幼儿园的面试，开始实习。

如果顺利的话，她实习三个月后会在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上签名。

实习两周后，学校招生负责人告知15名实习生，幼儿园只能提供6个编制岗位。

佟蕾性格内向，谈话间有学生稚嫩，不善于处理与学校领导的人际关系，觉得留下的可能性不大，3月11日，她放弃了竞争。

那天，佟蕾给回学校的地铁擦了眼泪。

从秋天到春招，佟蕾在面试前花了很多时间练琴和唱歌。

回答者供图

就业，埋头于现实生活在求职面前，毕业生们对第一份工作有很多想象。

有五年留学经验的Jenny认为自己的适应能力和抗压能力比其他毕业生都强。

她梦想着能在外企工作，对外企的福利培训和探讨比较多，能尽快提高自己的知识和能力。

对Jenny来说，可以学习的平台很重要，我不介意加班和竞争的压力。

这种期待在报名时常常碰壁。

外资企业对硬技能要求很高，对统计分析、数据处理、建模能力甚至编程语言都有很高的要求。

每次HR询问是否熟练使用这些技能时，Jenny只能如实回答。 是基本水平。

Jenny在心里推测HR中可能的失望，招致了不满。 自己的数据处理能力和同班学生们一样，这些技能不是一边工作一边提高的吗？ 来自安徽省的陈奕飞把求职的目标城市定为上海。

广告专业在一线城市发展机会更大，上海离家近，作为独生女的她也可以每月回家看父母。

对于未来的计划，陈奕飞非常清楚。 她想按照自己的兴趣，继续从事创意相关的工作。 对于将来入职的公司，我们希望公司有成熟的架构体系。

收入不必太高，但至少要保证在上海的独立生活。

和她们一样，大中型企业是许多毕业生的选择。

但是，郭洁的就业工作重点不一样。 她关注工作和生活的和谐，重视工作的稳定性。

求职前，她明确知道自己想找一份离家近、不加班的工作。

这样她就可以和男朋友一起做饭吃，吃完饭后有时间一起散步遛狗了。

毕业前，郭洁探索自己创业，与朋友合作开了一家推理小说店。

她负责店员招募、运营、剧本出版发行等工作。

新冠灾祸时期，商店无法继续营业，但由于初期投资少，生意可以维持。

郭洁说，在她就读的两所大学里，像她这样的“斜线青年”不少，很多同学在上学期间都做兼职，做点兼职。

《2022大学生就业力调研报告》表示，除了降低心理预期，求职行为更加保守外，还会通过应届毕业生、临时工、慢就业、进入学习深造来对冲眼前的就业，或者通过在国有企业、微型企业求职寻求稳定、就业保障。

郭洁也有在国有企业的实习经历，实习的第一天，同事叫她拿快递，在寒风中走到快递点，她发现快递是同事买的点心。

回到办公室后，她大声在办公室喊道。 “以后谁也别叫我拿快递来。

”邀请她的前辈说服了我，实习生没有任何工作，这是你工作的一部分。

郭洁终于抑制不住自己的愤怒。 “那你面试的时候为什么不告诉我我的工作是取快递？ ’这个实习只维持了一天。

郭洁有年轻一代的气势，在她的认知中，工作只是工作，公司必须为劳动付钱。 她不需要低姿态，也不需要感恩。

“最重要的是我的生活。

”她说。

4月23日、4月24日，郭洁参加了位于北京的两场网上选举会。

她准备了100多份简历，看了看求职的摊位，递给他，遇到不那么忙的HR，就主动去做了自我介绍。

她性格外向，很容易就表明了自信。

仅在下午，她就赢得了一半以上的HR和现场面试机会。

“我不想成为那个被选中的人，”她说。

在面试中，工资并不被看好，但她积极保障自己的权益。 我正在仔细询问这些问题，工作上是否经常加班，是否休息，公司的具体福利是什么。

一家大型私营企业在一周内给了郭洁一个报价。 单位是管培生，毕业后可以正式入职。

在这家公司实习时，郭洁发现人力资源管理的单位只有一个实习生。

她问导师，为什么不召集几个实习生来竞争，然后留下了最好的。

领队回复了她，“我可以放下你吗？ 毕业生求职的黄金时代是这几个月，耽误了人的时间，良心上过不去。

”听了这句话，她觉得来到这家公司是对的。

2022年5月，中国人民大学毕业生在学校合影留念。

回答者供图

守护着内心的火星于3月在之前的实习幼儿园的推荐下来到了现在的幼儿园。 虽然学校的规模和硬件设施不如以前的学校，但佟蕾有事业编制。

5月中旬，她签订三方协议，大半年的求职终于尘埃落定。

“我不优秀。

和大多数同学相比，我很幸运。

”佟蕾表白了。

被这种“幸运”笼罩着的喜悦并没有持续很久。 佟蕾开始感受到的是所学知识与实际工作的割裂。

“在学校里学习就像高屋建瓮一样，非常美丽，理想化。

真的在幼儿园里，我意识到不是这样。

”佟蕾无奈地说。

“孩子是脚，教育是鞋。

“这是她坚信的教育理念。

学龄前儿童处于非常特殊的心理阶段，教师认为孩子们应该接近自然，在尊重孩子个性发展的同时，注意孩子的个体差异。

但在真正的教育过程中，佟蕾发现很难做到这些“理所当然”。

教师往往花很多时间维持秩序，最常说的是“别动”、“别说话”。

幸运的是，刚进入职场的身心都很疲惫，在和每个孩子相处的过程中得到了安慰。

佟蕾记得班上每个孩子的个性，记得柔软的手牵着自己手指的触感。

“老师，你好可爱啊”、“老师，我爱你”，孩子们毫不吝啬地对她表示信任和爱。

由于北京的疫情，幼儿园已经停课了。

佟蕾总是想起班上的孩子们，最担心的是班上的多动症男孩，他淘气“淘气”，让老师们很头疼。

现在想起来，佟蕾知道他需要身边人的关注和认可，入学后她想慢慢引导他的行为，耐心满足他的需求。

4月8日，西北师范大学应届毕业生在招聘会现场递交了简历。

新华社记者郎兵兵摄

对李恺来说，求职的大半年是暂时妥协的过程。

和一家游戏公司的负责人聊天时，李凯被要求分析公司的产品。

在开发的视频中，李恺发现从美术风格到设计理念，都与国外游戏公司推出的手机游戏非常统一。

虽然心里对此毫不在意，但他也不介意这款游戏的前景一定很好，“毕竟不是我在选人，而是别人在选我。

“毁约后，李恺说自己为了没有头苍蝇扔进了更多的单位。

面试某个销售职位时，HR对他说，“想好了吗？ 你真的决定卖了吗？ ”李凯突然语塞，“没人问过我想做什么。

感受到哲学上的折磨，我发现我没有明确考虑自己的职业规划。”

后来，他的心情开始改变，决定放慢脚步，研究各行各业的需求，思考自己的内心到底面向什么。

阅读广告学4年后，陈奕飞对广告的喜爱不会增加。

“当你在某个深夜突然迸发灵感，想到一个绝妙的想法时，看到这个想法变成现实，传播并影响到周围的人和整个时代，成为世代共同的记忆，是多么浪漫和有成就感啊！

”在毕业论文答谢的最后，陈奕飞写下了这句话。

幻灭的时候很快就来了。 有一次比赛的时候，组长在内部会议上说要尽量和别的公司进行价格战，即使亏损也要赢这个项目。 否则，一年内做不了任何项目。

这样的事情是理所当然的，在跟进了一些项目后，陈奕飞意识到这是一项受制于人的工作，创造力也不是工作的核心。

该面对的总是需要面对的。

空闲的时候，陈奕飞喜欢去花鸟鱼虫市场。

因为经常去，所以几家店的老板都认识她，让小动物们从笼子里出来和动物玩。

市场空气潮湿温暖，虎皮鹦鹉羽毛优美，玄凤叫声婉转，她看、听、乐满足。

陈奕飞说，她想成为永远尊重创造力的人，过着充满冒险和未知的动荡生活。

“今后我可能会离开这个行业，报考公务员和事业编制。

但绝对不是现在。

”她说，语气平静。

(文中人物均为化名() )。