南京审计大学的就业数据耐人寻味。

2024-02-10 19:58:10来源：西游留学网作者：意迟 阅读量：10924

去南京审计大学的话，将来一定能进行审计吗？ 带着这个疑问，我看了南京审计大学的就业质量报告，发现了一些有趣的地方。 以下和大家共享。

南京审计大学的就业数据耐人寻味。

我们先来看看南审的专业设置。 下面这张表，大家可以收藏。 如果你想报南审，南审开设专门的一年是值得借鉴的。

(时间越久，教师的力量、沉淀往往越强) )

从招生的年份来看，不是一目了然哪个专业强吗？ 这个表有两个信息。 大家想想看。

1、招生年份。

从年来看，审计学相关专业，招生的年份最早，确实是老资格。

2、专业大多与财经管理有关，只有少数看起来关系不大。

中文文学、中文国际教育、英语等专业。

3、就专家对口就业情况分析2021年就业报告，南审2021届本科毕业生共有4100人，审计相关院校人数如下：

分为三个学院，粗略统计了审校人数，审计方向的专业共计545 193 119=857人。

金融机构的数据如上图所示，我统计了人数，共有1398人。 这个就业数据真的很好。

(因为后面的274人只有十大会计师事务所的数据，没有展示其他数据。

4100人中，除777人外，均进入国内大学，242人进入海外大学，全校国内外升学率达到24.85%，2021年有3081人就业。

在这3081人中，有1398人进入了不错的金融机构工作。 这个比例在2021年最难就业的年份中，成绩非常好。

遗憾的是，南审并未公布各学院的具体数据，因此审计专业的实际就业情况无法展开。

另一组数据显示，就业适合度本校2021届本科生工作与专业相关度为80.06%，工作与职业期望适合度为78.74%，工作满意度为84.60%。

80%的就业适合度，这个成绩和医学院的成绩差不多，这也体现了学校人才培养的质量。

4、有意思的数据说明一下，这个数据在2021年的就业质量报告中看不到，只有在20年的就业质量报告中才能看到

在这个图表上，56.5%的考生是因为毕业大学里被歧视吗？ 有令人吃惊的数据。 57.10%的考生在性别上受到歧视！ 在这个数据后面，我们可以猜猜看吗？ )1)女性在职业选择中是否受到歧视？ 报告书中虽然没有明确是男性还是女性，但是看了2019年的报酬比较，我个人认为是女性。 (因为工资比男性低)

)2)由于不是南审优势专业，被歧视学校水平低吗？ 这是有可能的事！ 如果不是南审的优势专家，这种歧视的比例，不是有点意思吗？

更有意思的是，这一数据只有在20年的就业质量报告中。 19年、21年的报告书中没有。

)3)升学数据的激增，也是值得大家思考的问题。

先看看几年前的数据吧。

再看21年的数据

海外升学减少、国内升学的比例从2016年的8.35%上升到18.95%。 5年来的变化非常大，升学率翻了一番以上，这不也预示着财经类大学的就业难吗？

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