在英国读了一年研究生怎么找工作？

是新年呢。 我留学的那一年是在香港度过的，第一次过年不在家。 当然，并不是因为瘟疫不能回家。 我很穷。 由于今年国内外的疫情，大部分留学生可能会留在国外过春节。

朋友圈看到很多学生在不同的国家用自己的方式过中国年，有人做火锅、看春晚，也有人第一次自己包饺子、串糖葫芦。

你们在哪里过年？ 对我们留学生来说，不仅是第一次离家体验过年，还有第一次出国过年，当然还有第一次出国就业。

过了一年，正在留学的你们，如果不能把握九月的秋季招生，三月的春季招生是最重要的时候。

详细谈谈回国找工作和在国外找工作。

收藏，需要的时候拿出来！ 今天先来英国！ 说实话，申请英国硕士学位很容易，但想留在英国工作，就太难了。 和回国找工作完全不是很难的水平。 第一，由于竞争过于激烈，中国每年去英国留学的人数在10W左右，而获得T2签证的只有1000人。 也就是说，中国留学生获得工作签证的概率在1%左右。 (我这几年带去的成千上万的学生一两个人成功地去了英国留学。 )因此，理想是丰满的，而现实是吃力的。

第二，签证政策很难，psw恢复了，可以留在英国了。

英国脱欧也遭遇瘟疫，许多商店关门。 留学是GDP的主要贡献产业，PSW恢复这个好消息确实能吸引留学生，但对留学生来说找工作并不容易。

大多数公司即使有资格也不想给你提供签名。

应届毕业生的工作，太容易被替代了，换了你也不想做这个辛苦。

第三，能力不太好。 既是学术水平，也是工作能力。

外国人去读英硕，工作能力已经很过硬了，一年后我们中国留学生去只是为了提高自己，百分之九十是应届毕业生，是为了磨炼学历。 一般来说，一年后口语就不好了，不能戴着“一年硕”“中国人”“工作白”的title和别人竞争。 第四，因为疫情，找工作的机会变少，找工作变得困难。

瘟疫发生，GDP断崖式下跌，20年英国经济整体缩小了11.5%。 企业裁员还来不及，英国本土居民的失业还在骚动。 更何况我们。

针对以上几个原因，竞争激烈，客观因素，无法改变； 能力不够，时间不够的话，放弃去哈皮，快制定计划，提高自己。

大部分留英党人都是应届毕业生，职场方面的经验几乎为零，来了之后不拼命读书，我心里就会纳闷对不起父母，是否去旅行购物，p善于发朋友圈，很快毕业后我才想到我的工作没有找我的简历所以，留在英国，工作是否有好机会，关键在于你的准备是否充分。

英国一些大公司的招聘方法和我们申请入学的一样。 第一年申请，第二年进入公司。

也就是说，我们去英国之前：开始准备自己的简历，筛选自己想去的公司和单位刚去英国的时候(8-11月)网申11月-次年1月)开始准备面试，一般在三轮的第二年1月底2月)接受面试后毕业很容易知道，但是问问你周围的留学生，有一些事情我知道，自从得到梦学校的邀请后，我觉得一切都很顺利。 应该去旅行的应该去哈比皮。 有人考虑到一年后的事情，宅在家里做简历吗？ 以后熟悉环境，有空去看画展参观博物馆，你猜谁会去学校workshop招聘会？ 之后每个人都在等着得到大公司的邀请毕业后入职，而自己还在那里研究哪个公司能不能给工人签字。 这个.这个不难吗？ 最可怕的是在英国挣扎了好几个月没能停留。 即使回国找工作也不知道事前准备，甚至错过了国内秋天的把戏。 这才真的不能叫我每天。 不能叫它地地道道.所以，在英国找工作很难。 环境因素是次要的，取决于你。 要说难，国内的人很难啊。 相关人员、高材生和职场不够。 英国人只要你有能力就有机会。

我会手把手地告诉你具体该怎么准备，去英国后怎么计划，招聘流程是什么，各个流程该怎么办，往下看，怎样计划才能在英国找到满意的工作。

---------主要步骤就是这样。 入学前--- -职场搜索/公司选择/准备CV入学后不久--- -环境适应/CV投递前准备申请阶段---网申/笔试

入学前( 6月( 8月) )一般最晚3月( 4月英国学校会发出邀请。 在此期间准备毕业论文，或者说“可以和室友一起去”之后进行毕业旅行。 然后，为了更好的明天，请抽出时间进入紧张的准备。 第一步是找工作单位。

找一个感兴趣或报酬高的人，有“钱”的人，看看自己的选择。

但我的建议尽量和你系的专家或者你申请的专家有关。 有没有相关的实习经验这一点是英国公司非常重视的一点。

完全摸不着头脑的是，自己的专业可以去什么领域，可以做什么样的工作，毕业后工资会怎么样，直接进入这个网站就可以清楚了。 是https://www.prospects.AC.uk/careers-advice/what-can-I-do-with-with -。

Google ) )职场多且齐全，值得推荐。

在检索栏中直接输入职场关键词jobs的地名。 例如，如果想在伦敦找会计方面的工作，就直接输给“会计工作”。

Linkedin (推荐英国求职者必备)。

许多英国学校开设workshop教学生使用方法，直接上传cv，猎头积极联系。

Indeed (招聘信息全面，筛选功能强)。

可以根据地理位置、工资、意向行业进行筛选。

Joncentre Plus、全英志愿者工作、儿童护理工作等各种工作，只有你想不到，没有他找不到。

Totaljons (全英最大的招聘网站)。

覆盖英国35个行业，每天有上千个职位空缺。

其他每个专业领域都有专门的招聘网站，篇幅有限，需要的我！ 第二步，选择公司。

中国留学生比较多去的是四大，以投行(类似高盛)、商业银行(汇丰、Lloyds bank为代表)； 一些学生不想去，或者不适合去这些地方。 请试着用我上面提到的几种方法，用谷歌来寻找你心仪的公司。

但是，需要注意这些方面。 1 )公司是否提供工作签证，没有工作签证不能留在英国工作，不提供工作签证的一概不考虑。

我不知道。 链接。 该链接明确表示许多公司是否提供工作签证。 直接进入调查。

2 )求职成功率高。 例如，四大明确规定本科成绩需要达到2:1学位以上( 80分)。 德勤不招收国本，PWC对留学生不友好等。

这里推荐wikijob、glassdoor两个网站。 有很多前人写的面试经验等。 有空的时候可以翻一下。

第三步，准备闭路电视。

公司和职场决定后，不同的职场会根据招聘网站上的职场说明，有针对性地制作cv。 在别人家，ps需要可以ar。 请说我的文章写的小偷6。

我不相信你是硕士申请8个专业。 都是用个人陈述。 那么，你的中介漏洞很多。 具体该怎么办，我就不多说了。 据我所知，我调查了很多事情，结束后请专家修改。 自己改也做不出一朵花。

不知道是谁在哪里找的，我推荐几条私信和评论区的信息。

入学后不久(9-10月)的前两个月适应环境。 如果入学早又积极的话，可以只留一个月。 其间需要做的事情有：1)参加career events和workshop，不仅能培养人脉，还能锻炼社交能力，练习口语。

也参加了很多学校的招聘会，一些内申的实习岗位可以试着扔出去，给面试的概率很高。 如果你们互相对视，一拍即合！ 大家都很高兴！ 即使不能，也要锻炼自己。 有些人对中文面试紧张得语无伦次。 不多练习的话，就不来参加英语面试。 我觉得你可能帅了3秒。

2 )混在中国留学生群体中，这是一个强大的基地(或者在知道的留言板上找)。

找一位毕业后留在英国工作的前辈或前辈，脸皮厚，态度诚恳，喝几杯咖啡，问问面试经验什么的。 一只瞎猫撞到一只死老鼠，也许会得到一个内推的机会。

找不到，同上，私信，我拉你进小组。

3 )继续混合wikijob、glassdoor，总结你能用的、前人总结的笔试面试经验，在分公司总结面试流程和内容，多浏览目标公司的官网，多了解公司文化，喜欢什么样的人等等

4 )解决问题的一个方法是在英国公司的招聘流程中使用online test ( ) (稍后会详细介绍)。

作业链接我。

在线申请面试阶段( 11月-次年1月)的完整招聘流程是这样的。 在线应用程序-在线电话界面-评估中心-最终界面，但此过程是“

Online application :填写个人信息需要填写中考成绩。 这并不难。 请不要做假货。

建议直接放在便签上，到时候直接复制粘贴。 不用费事，也可以避免错误。

online test :事前准备事前准备，重要的事情说三遍。 原因有三个：

测试很重要。 主要的测试内容是我们的数学。 是个人性格。 如果俯卧了，直接进公司的黑屋。 加半年到一年的时间里，不管你往公司投多少次简历，都不会有人看。

很多公司在你提交申请书的瞬间就把问题发给我，说马上就给我做，什么都没准备的你只能一脸无知。 来不及调查答案了。

Ot不能随便练习。 必须弄清楚每个公司使用的是什么系统，然后进行有针对性的练习。

普华用的shl、kp用的cubiks、安永官网推荐jobmi。 无论什么事，我都厌倦了预则立、预则废这样的词。

telephone/video interview :这一般是系统自动开发的，公司会随机从题库中抽取10个左右的问题，以视频形式进行提问。 (国内也有)，30秒准备，1、2分钟回答。 机会只有一次。 回答结束后直接向hr发送评论。

我的建议是在wikijob、glassdoor (万能的网站)上寻找目标公司以前问过的问题(为什么选择这家公司、为什么选择这个公司、一定会问)，写下自己的答案后，找就业中心的老师，或者付费找个人请不要停止按照答案背课文这样生动的事情。

对于vi的网站，有些会给特定公司专门的建议，非常方便

视频界面链接我资产中心：我需要去公司面试。 面试时间从几个小时到几天(一共是三轮)，每个公司的面试形式都不一样，但这两种都缺一不可。 1 )一对一面试时，面试一定要“自我介绍，选择直接重点，强调在什么样的职场面试。 ”

为什么选择这家公司：从宏观行业个人层面回答。 也就是说，行业快速发展的前景是个人的喜好和经验，面试前最好先了解清楚公司的市场规模、竞争状况、业务范围、企业文化等。

为什么选择这个岗位：从专业性、性格、职业目标等方面阐述自己与岗位的匹配度，强调你给公司带来的发展和优于他人。

具体的问题和解答思路是wikijob，glassdoor2) Group discussion )与其他面试者进行小组讨论，随机分组。 谈论的话题可能来自现场，也可能是通过ac邀请的邮件来观察公司的良心程度。 具体表现取决于与合作伙伴的合作程度。 可以访问很多公司的官方网站，也许可以访问公司的官方网站

报名后阶段1 .如果没赶上秋季招生，姐姐第二年春季招生(追补秋季招生，也就是说只有秋季招生没满的人才有春季招生)。 质量高于秋季招聘) )请不要再错过了。 2 .如果两者都来不及的话，请在毕业之前开始安排回国的求职。