找工作，小乌龟回家了！这些公司更喜欢国际学生。

近年来，受COVID-19的影响，选择回国找工作的留学生数量急剧增加，从2019年的5.3%急剧增加到2020年的33.9%。

在竞争如此激烈的情况下，一些企业特别是国有企业为了缓解就业难，优先招收国内大学毕业生。 也就是说，出国留学的背景可能不如国内重点大学的学生有优势。

但是，海龟们也不要失望。 由于企业的性质，有些公司不太需要有海外教育背景的学生，但也有很多企业要求留学生们聪明。 今天，指北君总结了喜欢留学生的6种类型的公司。

外企1 .语言过关很多外企的工作环境都是英语，所以招收留学生首先能保证的就是语言过关，不影响日常工作和沟通。

2 .地理优势不同国家的外资企业在招聘时更喜欢在本国接受教育的学生。

就像我们本土的企业每年招聘一个赛季的时候都会招收很多当地大学的毕业生一样，外国企业也是如此。

例如美国的华特迪士尼公司，在录取时优先选择佛罗里达大学、UCLA等学校的学生。

图为了解康石石，如果留学生想回国找工作，可以聚焦自己留学的国企，无论是地理位置还是文化背景，都对你非常有利。

3 .留学生比较稳定没有哪个企业愿意我养你退休。 与很多国内重点大学的毕业生把外资企业作为立足点相比，出国留学相对来说更注重外企的企业文化、work-life balance等方面，而不是追求互联网大厂的高薪。

4 .留学生与外资企业的调性更符合外资企业，注重学生的创新能力、抗压能力、自我驱动等能力，在这方面留学生的社会实践和创新项目将更加丰富。

但这不是绝对的，很多国内学生在科技方面也很优秀。

(满脑子求生)。

金融类由于国外商科非常发达，成为很多同学留学的首选，而商科海龟也是国内金融业非常热门的人才。

因为留学生的语言优势和国际视野，再加上相对富裕的家庭和人脉资源，都受到金融业的重视。

1 .银行业银行是金融专业毕业生的主要就业方向，其中，留学生多选择商业银行，岗位有基础服务类岗位和专业金融研究类岗位。

花旗等外资银行也特别喜欢留学生，职业起点也很高。

2 .证券公司证券公司也非常喜欢具有海外教育背景的商科学生，一般留学生可以工作的部门有投资银行部、研究部、理财系、业务部、固定收益部、债券承销部等。

但龙头证券公司对学历要求非常高，大多是从本硕211开始的，所以第一学历也非常重要。

3 .咨询行业如MBB、埃森哲、罗兰贝格等大型跨国咨询公司，以及四大会计师事务所下属的咨询。

互联网巨头厂商1 .海外业务线目前，许多互联网巨头都在拓展海外业务线，阿里的跨境电商、字节跳动的tik tok、腾讯的海外游戏板块和影视业务等都需要大量人才。

留学生们在找工作的时候，可以重点看这些公司的海外业务线。 一般来说，大公司都有海外招聘专场。

这些岗位在JD上注明了“读写流利、英语能作为工作语言、有海外交流项目优先”等条件，这其实表明需要留学生。

2 .互联网大厂业务发展升级速度非常快，给你学习的时间有限，需要能接触到行业尖端技术和信息的人才。 这个时候，留学生的优势就显现出来了。 由于国外产品、设计行业非常发达，意味着有相关背景的留学生可以接触到更专业、更先进的技术。

时尚界很特殊。 由于国内没有知名度很高的公司，几乎所有国际知名的公司都是外资企业，所以对英语的要求也相当高，熟练使用英语对外国品牌来说非常重要。

另外，海外学校本身有专门的——时尚管理。

时尚管理营销、品牌与产品时尚管理、时尚管理与沟通等诸多细分方向。 这些专家在中国的高中没有。 中国也有服装设计专家。

因此，留学生在时尚行业具有非常专业的背景优势和时尚资源优势。

汽车设计行业这个行业非常小，在国内还没有发展起来，但英美发展比较成熟，行业分工也很明确。 此外，英美汽车设计专业资源十分丰富，融合了众多产业，实现了多样化发展，因此汽车设计行业青睐有相关专业背景的留学生。

工业外资企业与第一类外资企业交叉，这里所指的工业外资企业是西门子、施耐德、欧姆龙、三菱等传统工业类公司，具有相关学术背景(电子、自动化、汽车、材料等专业)的留学生可以选择这些外资企业

以上就是北君总结的喜欢留学生的行业。 海龟们在回国求职的过程中，不妨多投资一些这些行业的公司。 不需要特意选硬骨头咬。

但是，任何公司，你都需要真才实学，所谓“打铁要自身硬”。

很多公司也喜欢留学生流利的口语表达和优秀的创新能力，所以留学期间参与项目、积累经验也非常重要。