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百万海归找工作难，凡事皆有因。优秀的毕业生总能找到工作。

2024-03-23 09:17:43来源：西游留学网作者：阿狸 阅读量：15723

百万元求职难，国内千万大学毕业生求职难吗？ 这与近两年的大环境有一定的关系，不是某一方的单一结果，而是多种因素叠加产生的现象，国内高校毕业生就业难，主要是大环境因素多，回国后就业难，自身因素更多。

百万海归找工作难，凡事皆有因。优秀的毕业生总能找到工作。

智联招聘发布的《2021中国海归就业调查报告》显示，国内优先海归的职位数量持续减少，2019年、2020年、2021年分别同比下降25.4%、23.5%、0.4%的83.1%认为难以回国就业

数据显示，2019-2021年就业环境直线下降，2021年为0.4%，基本为零。 或者市场已经没有优势，往往处于劣势，国内就业市场已知对985和211高校毕业生有一定的优先权。

百万海归的就业难，其实不是就业本身的问题，教育学家陈志文的话总结得很好。 优秀的学生随时都很容易找工作。

当年出国的留学人员中，有多少人从初中、高中就出国了，有没有人统计过本科和双一流大学的毕业生都出国了？

出国前有多少优秀学生？

特别是本科教育中理工科毕业生出国的情况下，这些数据其实非常重要。

大部分海归都是初高中成绩差、家庭条件优越的最后被送去留学的，大多是社会学科专业的。

这样专业的毕业生，即使现在是985和211的高中毕业生也很难就业。

如果不做这些出国留学，很多人本来也是很难就业的人群。

现在就业很难，但情况很正常。

就业市场还非常公平，恢复了你本来的样子，喝了好几年洋墨水也不会没有就业优先权。

国内企业现在没有给海归优先的职位，说明了很大的问题，海归们自己没有了玩耍。

年轻的时候，国内很重视海外回国。 重要的是能力体现在工作上。 检查的结果下降到了0.4%。 表示回国的实际能力和回国的圈子不一致，被抛弃在了就业市场。

海归就业难的主要原因还是自己不够优秀，海归就业市场已经毁了海归； 另外，优秀的留学人员回来的人少，不回来的人多是留学生精英，海外留学中的精英有多少人呢？

现在，国内已经没有了以前对海外回国的展望，基本上是平视的。 此外，还单独俯视着。 很多都是在国内考不上大学，去国外镀金回来的。 谁能看到你？ 就业好吗？ 万事皆有因果。 海归国内很多人原本都是在国内高考中被淘汰的群体，在国外呆几年回来后，想找份好工作，可能吗？ 几年前好就业是个幻想，但现在恢复了常态。 这里想说的是海归中的优秀人才。 他们不愁找工作。

虽然还早，但主要是没有真才实学是找不到工作的。

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