镇江人社“八大行动”汇聚人才

2023-11-08 08:13:46来源：西游留学网作者：虽稚 阅读量：6815

21日上午，全市人社系统推进新时代人才工作八大专项行动新闻发布会召开，启动实施大学生“聚镇”、青年人才“回雁”、科技人才供销、乡村人才振兴、产业工匠培养、人才改革攻坚、人力资源服务业质量、人才服务提升等八大行动，吸引更多人才进入

新闻发布会

八大行动聚焦引进青年人才。

镇江人社“八大行动”汇聚人才

市人社局副局长吴志龙在新闻发布会上介绍，将首先推进青年人才引进计划。

全面落实大学生“聚镇”计划和青年人才“回雁”计划政策措施，加大针对性宣传和精准推介，释放政策效应聚才，吸引更多镇江籍青年人才回乡发展。

打造青年人才招聘品牌，每年举办校园招聘活动90场，直播带冈20场以上。

同时，拓宽年轻人才的吸引渠道。

开展“定岗选才”，开展每年选调100名优秀应届毕业生到事业单位工作的“实习留才”，拓展每年组织1000名大学生进城实习的“见习留才”，每年开发3500个青年就业见习岗位。

实施科技人员支援活动。

聚青科技聚客，培养优秀科技人才。

举办2022中国镇江国际精英创业大赛和中国创翼大赛镇江选拔赛，激励人才引领创业，吸引优秀人才创业项目落户。

加大留学回国人员创新创业园建设，力争2022年新建省级留创园1家、市级留创园实现各市区全覆盖。

同时，锻造一批产业科技专家，每年评选企业首席专家30名，设立首席专家工作室10个以上。

在技能人才方面，实施产业工匠培养行动。

实施技能人才拓展工程，举办“技造镇江技能人才节”活动，深化全国技工院校对接合作，组织企业引进合作订单、定制培养技能人才。

实施职业技能提升工程，大力开展职业技能培训，持续推进职工岗位技能提升、企业新型学徒制、项目制培训，每年补贴职业技能培训5万人。

实施镇江工匠培养工程，创新开展镇江工匠、企业首席工程师认定评选，建设省级高技能人才工程和技能大师工作室。

为搞活乡土人才，实施振兴农村人才行动，进一步完善农村人才政策体系，拓宽农村人才输送渠道，培养乡土人才队伍。

加快培养农村产业、农村治理、农村公共服务、农业农村科技人才队伍，完善人才选拔、培养、流动、管理机制。

会同教育、卫生健康等部门，加强乡村师范生和农村订单医学生定向培养，为基础教育和卫生事业发展提供人才支撑。

选拔和培养乡土人才带头人，支持大师工作室和传承示范基地申报，发挥技艺传承、带动产业发展、带动大侠财富等“三带”作用。

召集人才

人社部门还将聚焦优化人才服务，缓解人才释放的束缚，促进人才有序流动。

推进事业单位人事制度改革，探索建立多种高水平人才薪酬分配制度实行基层事业单位专业技术人员“三向”制度，创新事业单位引进高水平人才专项配置，建立“周转池”管理模式。

并健全青年人才全链条服务体系，建立市县两级人才服务网络，设立人才服务专家，开通12345“尚贤”人才服务热线，绘制产业人才招聘地图，打造温馨人才家园。

吴志龙表示，人社部门将紧紧围绕“八大专项行动”，整合力量，上下联动，推进项目化，确保各项任务落地落地见效，为打造人才发展现代化先行区贡献人社力。

(翁倩沈春来) ) ) ) ) ) ) ) )。

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