2022年法国大学毕业生就业情况。健康危机之后，毕业生的处境如何？

工业

confrencedesgrandescoles(CGE )成立于1973年，由法国233所大学组成，包括13所外国大学，工程、管理学、建筑学、政治学、创作与设计学、新闻学、军校、兽医学

每年大学颁发的硕士学位占所有法律的43%以上。

每所大学都提供丰富的研究机会，确保学生的教育项目符合就业。

CGE保证所有成员学校都尊重基本原则。 课程卓越、企业联系、创新、国际开放性、社会影响等。

CGE连续30年公布了CGE毕业生的就业情况，今年的大学毕业生在就业中表现如何？ 大家快点和小度一起看~~//unniveaurecorddutauxnetd ' emploi

2021年健康危机后，CGE毕业生净就业率创新高

2022年CGE毕业生净就业率达到89.8%，比去年增长10.7个百分点，恢复到疫情前水平。

各类学校净就业率增加，其中工科专业学校净就业率最高，为91.1%( 11.7% )，其次是管理类专业学校为88.6%，其他专业学校为85.9%。

同时，所有类型学校的毕业生就业效率高，男女都是如此。

10名毕业生中，超过8人( 83.6% )在两个月内找到了工作。

他们大部分在毕业前签订了劳动合同。

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对于已就业的毕业生来说，虽然男女工资持续不平等，但录用情况非常好：

在法国工作的毕业生中有86.1%具有管理人员身份。

81.8%的毕业生签订了长期合同，比去年增加了4-7个百分点。

在去年观察到5.1%的下降后，今年恢复到了健康危机前的水平。

工资高于健康危机前的水平。

在法国工作的毕业生平均年薪总额为36，551欧元(不包括奖金)，一年增长了3.1%。

唯一的缺点是，2022年，对于在法国工作的毕业生来说，男女之间的报酬差距依然存在，但差距小于去年。

男性的平均工资(不包括奖金)比女性高5 ) (男性37268欧元，女性35505欧元)，去年为6.6 )。

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今年毕业生选择的部门和往年差不多，但不同毕业生在选择部门时，侧重点有所变化。

管理专业的毕业生倾向于在咨询公司和IT公司( ICT服务)工作。 超过三分之一的毕业生( 34.7% )在那样的公司找到了工作。

16.1%的毕业生在数字服务公司( ESN )担任管理职务，比上次调查高4.7个百分点。

14.8%的毕业生就业于银行业和保险业，9.5%的毕业生就业于贸易行业。

工程专业毕业生也喜欢咨询、工程、设计类公司( 25.1%，包括ESN在内的IT公司) 22.2%。

建筑业仍然位居第三，7.3%的毕业生选择了这个行业。

运输业就业人数恢复到两年前的水平，为5.4%(2020年为6% )。

能源行业为4%。

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根据CGE的调查，从地理角度来看：

近12%的毕业生选择在国外就业。

所有类型学校的毕业生在国外就业的比例都在下降。

但在管理专业和其他专业的毕业生中，这一比例仍然较高，分别为15.8%和16.1%，他们比工科学生( 8.7% )更倾向于到国外找工作。

法国的工作分配仍然很稳定。

预期法国岛地区将提供53.2%的工作岗位，其中管理专业和其他专业相关岗位占75%以上，61.9%的工程类岗位分布在外省。

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在这次调查中，CGE发现了以下内容。

学徒制毕业生的就业率比其他毕业生高1.4个百分点。 分别为74.7%和73.3%。

毕业后不到6个月，学徒制毕业生净就业率达到90%，略高于其他毕业生( 89.8% )。

2021届毕业生满意度较高：大部分有工作的人( 90.1% )说工作与其资格水平一致。

巴黎电信学院校长Nicolas Glady表示，2021年的一项调查显示，即使在特殊的健康危机时期，大学学位也起到了强大的保护作用。

另外，大学已经实施了很多措施来限制危机的影响，这得益于大学的敏捷性、与公司的密切关系、校友网络、教育质量和毕业生的优秀表现。

Enfin

在疫情后经济复苏的背景下，今年毕业生就业调查尤为特殊，显示了疫情后大学毕业生的就业情况。

就业率和工资都注意到2022年的数据高于2021年。

由此可见，大学的就业能力正在逐步恢复到疫情前的水平。

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