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@留学生:请查收这个返程福利!留学生和国企精准就业计划

2024-01-02 14:18:24来源:西游留学网作者:行者 阅读量:6581

过去几十年,我国大学生毕业人数呈上升趋势,今年更是突破千万大关,国内外形势复杂,新冠引发肺炎疫情等诸多影响,给就业带来了各种不确定性。

疫情之下,海归群体回流人数也在持续增加。

但是,由于目前国内就业岗位减少,竞争者数量增加,留学生就业难度加大,就业前景不容乐观。

@留学生:请查收这个返程福利!留学生和国企精准就业计划

留学生留学经验丰富、语言能力强是求职的亮点,但大部分留学群体对国内求职环境不熟悉,掌握的信息不对称,面试时经常碰壁。

应届毕业生到35岁的公司职员,“僧多粥少”“就业难”已经成为普遍现象,竞争日趋激烈。

现在正在找工作的毕业生应该去哪里? 为了解决当前毕业生就业难,我们推出留学生国内500强企业央企精准就业计划,突破传统模式,精准匹配,完美解决当前求职需求,让你实现职业理想,同时在职场游刃有余,少走弯路。

01|项目宗旨本项目基于“就业匹配、培训提升、精准推荐”服务三大支柱模式,以促进学生高质量就业为使命,以“拓宽就业渠道、提高就业能力、提高就业质量”为服务宗旨以提高简历净申报合格率、提高笔试合格率、提高面试合格率、提高综合职业素质能力”为服务导向

02|招募对象

留学生

在国外获得硕士/博士学位的学生在国外获得硕士/博士学位的学生从国外硕士/博士学位毕业回国后18个月内的学生

国内生(应届毕业生)

国内双一流,211,985大学毕业的应届毕业生

03|就业方向

04|服务流程

1-3第一步:提供完整简历学生必须提供完整简历,真实展示背景条件。

收到简历后进行初评,反馈初评意见。

步骤2 )匹配就业方案匹配条件,根据学生背景和就业趋势提出就业参考方案(一般由三个以上企业组成),讨论并商定方案内容。

第三步:开启专属服务,基于程序构建服务器群,专属团队开始服务。

05|服务周期

学生取得毕业证书和在留资格后3-6个月内完成入职; 在学生取得毕业证书和在留资格后18个月内完成所有服务。

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