相比薪资，学生更在意工作内容，留学生求稳！2022“海归就业通车”招聘会举行

9月24日下午，2022“海转车”招聘会暨普陀人才节举行，包括特斯拉、IBM、埃森哲等知名企业现场招聘。

劳动新闻记者在采访中发现，留学生在找工作时，更关注工作内容，“求稳”心态明显，而不是刻意追求薪酬待遇。

2/3是硕士留学生，也有家长提交简历

近年来，我国海外留学人数和回国人数持续增长，疫情发生后海外留学生回流趋势显著增强。

据今年5月召开的第20届中国国际人才交流会介绍，2021年回国创新创业的留学人员首次超过100万人。

受外部环境和国内疫情重叠的影响，海外回国的就业状况很严峻。

随着海归就业进入“冲刺季”，上海市欧美同学会积极支持海归发展，利用连续10多年建设的“海归开通”公益招募平台，为留学回国人员提供与知名企业见面的机会。

从今年6月开始，连续开展12期云直播，组织知名企业云宣传，开通线上多重求职渠道，努力降低疫情对海归就业的影响。

此次网上招聘会由上海市欧美同学会协同市侨务中心、普陀区人才工作领导小组办公室，提供涵盖智能制造、生物医药、大金融、学术科研、房地产新消费等多个领域的工作岗位，特斯拉、IBM、埃森哲、汇丰、普渡

招聘会引起了包括上海、浙江、江苏等长三角地区海归留学人员的广泛关注，报名者中不仅有刚回国的应届毕业生，也有不少是从有一定工作经验的海外专程来上海参加的，并获得了硕士以上学位。

在记者招待会现场，还见到了为了孩子来就业的父母们。

“我女儿在美国还没回来，我来代替她看职场。

她想进入汽车行业，特斯拉和理想的汽车都在招人。 我为了她投了简历。

“父母小李说，她和女儿都打算毕业后回国。

“我们看好国内新能源汽车领域。

”

工作的内容和稳定更有魅力

留学生的就业重视什么？ 工作内容和岗位稳定性。

在招聘现场，与房地产、设计院等企业相比，“上海纽约大学”的招聘岗位排起了长队。

“我学的教育专业今年毕业于南加州大学硕士学位，所以我想进大学。

“排队的倪告诉记者，她喜欢学校的气氛，很稳定，所以高中对她很有吸引力。

关于报酬，倪先生说她不太重视。

“我更重视工作内容。

”

“我女儿去年毕业于英国伦敦政治经济学院，本科在美国读，现在在一家咨询公司工作。

“父母唐先生和女儿一起来参加招聘会。

“我不太喜欢她现在的工作内容，所以还想试试别的单位。

“至于报酬，唐先生直言，这不是她们最想的问题。

“住在家里生活成本不高，还是想让女儿做喜欢的工作。

”

负责招聘的HR们也感受到了留学生们对工作内容的重视。

“我们今天收到了很多简历，但是来为孩子发简历的母亲问我们报酬水平的只有一个人，其他同学只问了单位的工作内容等问题。

理想汽车的一位招聘负责人HR表示，这次理想汽车带来了很多职场，“虽然主要集中在研发方面，但投简历的多是行政、财务、管理等文商方面的职场。

”

欧美同学会青年工作委员会副秘书长周中泽告诉记者，此次招聘会上，生物医药、智能制造、科研院所希望招聘一些工科类人才，但来报名的留学生偏向文商类。

“埃森哲、普华永道等企业此次推出的岗位也属于数字化项目，文商类留学生面临的就业压力较大。

”

今后还将举办多场在线留学生招聘会

为了帮助回国留学的人，迈出了职场的第一步。 记者了解到，主办方为报名者“贴心”开辟了宣传区域，聘请人力资源专家帮助修改简历、提供职业规划建议、传授职场礼仪，帮助报名技巧和职场竞争力提升。

为持续做好回国留学人员就业创业服务，上海市欧美同学会结合疫情形势和回国留学人员求职需求，根据需要在本市留学人员比较集中的地区开展多项网上招聘活动，利用“出国留学”平台，与企业合作建立长期网上招聘窗口